The French Bastards
The French Bastards

Stagiaire RH - H/F

Résumé du poste
Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du personnel
Gestion des entretiens
Rédaction et négociation de contrats
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Lancée en 2018 avec la volonté de révolutionner le monde de la boulangerie, The French Bastards ne ressemble à aucune autre maison. Forts de notre slogan Maison Fondée Hier, nous affirmons avec audace notre désir de bousculer les conventions d’un métier trop souvent figé dans la tradition.

Descriptif du poste

Intégré(e) au sein d’une équipe RH composée de trois personnes, vous apporterez principalement votre soutien à notre Talent Acquisition et à notre Chargée de RH. Vous participerez à la sélection de nos futurs talents, au suivi du personnel et à divers projets RH.

Vos missions principales :

  • Tri des CV : Analyse des CV reçus via nos job boards (Indeed et Welcome to The Jungle).
  • Présélection et qualification téléphonique : Identification et évaluation des profils, principalement dans les domaines de la Vente et de la Production.
  • Entretiens : Conduite des entretiens en binôme avec le Responsable Recrutement.
  • Rédaction des documents RH : Élaboration des propositions d’emploi, contrats de travail et avenants.
  • Suivi du personnel : Gestion des périodes d’essai, intégration des nouveaux employés, suivi des plannings et de la paie.
  • Participation au développement RH : Contribution à des projets tels que la mise en place d’un intranet pour les employés, l’implantation d’un ATS, et le développement de la marque employeur.

    • Stage à pourvoir pour le premier Semestre 2025, pour une durée de 6 mois.

    Profil recherché

  • Formation : Actuellement en master RH ou Management au sein d’une université, d’une école spécialisée en Ressources Humaines ou d’une école de commerce.
  • Expérience : Une première expérience en Ressources Humaines est un plus.
  • Intérêt : Forte appétence pour le secteur de la Food et du Retail et l’univers des Start-up

    • Déroulement des entretiens

  • Premier échange téléphonique avec le Talent Acquisition
  • Rencontre avec l’équipe RH au sein de nos locaux



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