Bureau 🌟
Des locaux en plein centre de Paris pour l’équipe du siège.
The French Bastards
Avantages
Projet 🌟
La participation à un projet en pleine croissance en France et bientôt à l’international.
Plan de carrière 🌟
L’intégration à un plan de carrière par métier dès le premier jour travaillé.
Evolution interne 🌟
Un accompagnement quotidien pour encourager les parcours cross-pôles et les montées en compétences.
Visite Fournisseurs 🌟
Des visites annuelles chez nos fournisseurs certifiés.
Tastings 🌟
Des tastings par équipe à chaque changement de carte, soit minimum 4 fois par an à chaque saison.
Perspectives d'évolution
Chez The French Bastards, les équipes intègrent un plan de carrière par métier dès le premier jour travaillé.
Dès leur arrivée, les employés intègrent une promo qui leur donne accès à un séminaire au siège, la "Bastard Academy", un entretien RH et un entretien avec leur manager. Une évaluation des performances est effectuée trimestriellement et un point de développement personnel est réalisé chaque semestre afin d'être toujours au fait des besoins des collaborateurs.
A titre d'exemple, tous les assistants manager de boutique ont commencé en tant que vendeurs chez nous, preuve de la confiance accordée à nos équipes. Avec toujours le même plan d'actions : recruter des talents, les former et les sensibiliser à l'univers The French Bastards et les faire monter en compétences.
“J’ai eu la chance de participer aux prémices de l’aventure il y a 4 ans en tant que pâtissière et aujourd'hui je suis la cheffe pâtissière de toutes les boutiques.”
Raphaelle, Cheffe pâtissière
Vie d'équipe
En chiffres
2
Soirées avec l'équipe au complet par an
Chez The French Bastards, nous souhaitons mettre nos collaborateurs dans les meilleures dispositions.
L'idée est de véritablement les familiariser avec l'univers de la boulangerie. Pour ce faire, nous mettons en place des visites annuelles chez nos fournisseurs, des tasting en boutique ainsi qu'un accompagnement quotidien pour encourager le développement de compétences.