L’histoire du groupe Theodo et son succès

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Notre approche unique est fondée sur 3 principes :

- nous avons développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit;

- quelle que soit l’étape du projet, notre priorité à chaque décision est la création de valeur pour nos clients;

- nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l’approche lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Theodo Fintech, Theodo Govtech et Theodo Heathtech). En 2024, le groupe Theodo génère 90M€ de CA.

L'équipe que tu rejoins

En collaboration directe avec l’équipe commerciale et l’équipe marketing du groupe, ton rôle sera de piloter et consolider la stratégie marketing de Theodo France, pour qu’elle soit en accord avec la vision du groupe Theodo.

Sur ce poste à la fois opérationnel et stratégique, tu auras l’opportunité de faire grandir Theodo France.

En tant que Growth Marketing Manager, tes missions se déclinent autour de 2 axes :

1) GROWTH : définir et mettre en place la stratégie Growth Marketing de Theodo France

1.1. Activer l’ensemble des leviers pertinents pour exécuter la stratégie, parmi lesquels

- Événements : organiser le sponsoring d’événements phares et analyser les retombées business

- Networking : identifier les bonnes personnes de l’écosystème pour nos experts

- Site web : conduire la stratégie SEO selon les expertises, la stratégie de contenus (articles de blog, case studies), l’actualisation du site via Webflow

- Réseaux sociaux : animer le compte LinkedIn

1.2. Support stratégique de l’équipe sales

- Maintien et enrichissement de la base de données prospects & clients (via le CRM HubSpot)

- Suivi et analyse du pipe commercial pour mesurer les impacts des actions marketing sur le book

1.3. Veille active sur le secteur du conseil et de la tech

1.4. Générer du business sur les offres stratégiques

1.5. Suivi du budget marketing

2) GO TO MARKET : articuler et exécuter la stratégie go to market des offres et Thought Leaders de Theodo France

2.1. Offres spécifiques à cette entité du groupe

- Soutenir & leader la création des personas et définition des objectifs selon les besoins marché

- Créer & actualiser les supports commerciaux sur les offres prioritaires (deck de slides, infographies…)

- Mettre en place des stratégies pour de campagnes de lancement d’offre

2.2. Thought Leadership - stratégie de personal branding des experts Theodo France

- Identifier les événements auxquels donner des conférences

- Accompagner la stratégie de personal branding en l’adaptant à chaque expert

- Développer de nouveaux thought leaders sur les offres prioritaires

Profil recherché

- minimum 5ans d’expérience en Growth Marketing, capacité à piloter des leviers de lead generation online & offline

- sens de l'organisation, capacité à prioriser les chantiers selon la stratégie globale

- expérience significative dans la planification et l’exécution de stratégies ABM (one-to-one et one-to-few)

- créativité, tu as des idées et souhaites avoir de l'impact

- profil orienté.e data : tu sais mesurer l’impact de tes actions grâce à des analytics

- excellente maîtrise du CRM HubSpot

- capacité prouvée à parler en anglais

- curieux du monde de la tech

Process de recrutement

- Call de qualification (30 min)

- Entretien de culture fit (1h)

- Entretien métier + Étude de cas Marketing (1h25)

- Entretien méthode Theodo - Résolution de probleme (1h)

- Entretien dirigeant (30 min)

Les avantages

L’environnement

- Formation et développement : nous avons à coeur d’offrir aux Theodoers un environnement stimulant qui leur permette de se développer et apprendre continuellement. Chaque semaine, nos experts métiers et dirigeants, dispensent des formations de 30 minutes sur des sujets variés : la technique, le produit, la gestion de projet, apprendre à donner des conférences etc

- Développement de carrière : chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires

- Engagement : possibilité de s’investir dans la fondation M33 et participer à des projets associatifs avec nos associations partenaires (Ada Tech school, Code Phoenix, Restos du coeur, etc)

- Localisation : nos bureaux sont situés en plein coeur de Paris (quartier des Batignolles), partagés avec les autres entités du Groupe Theodo

- Evénements : plusieurs soirées par an dont 2 keynotes et un week-end d’entreprise annuel

Le package

- Système d’actionnariat salarié : il récompense la fidélité des Theodoers et les associe à la réussite long terme du groupe

- Prime d’intéressement : indexée sur la croissance de Theodo

- Budget matériel : chaque Theodoer dispose d’un budget matériel pour acheter tout ce dont il a besoin pour travailler (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

- Congés : 5 semaines + RTT (entre 8 et 12 selon le nombre de jours fériés dans l’année)

- Assurance maladie : une mutuelle couverte à 50% par Theodo (SideCare)

- Repas : carte ticket-restaurants (Swile)

Prêt(e) à nous rejoindre ?