Vous intègrerez le site de Levallois-Perret, siège social de SAFT, qui héberge une centaine de collaborateurs : direction générale, services support et fonctions marketing et commerciales.

En votre qualité de Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de la mise en place de la politique RH définie par la Direction. Par ailleurs, vous ferez office de Chef(fe) d'établissement et serez en charge, à ce titre, du fonctionnement de l'établissement.

Sur le volet RH, votre rôle opérationnel vous conduira à la fois à accompagner les collaborateurs et les managers dans tous les aspects RH de leur quotidien. Vous serez aussi en charge des relations avec le CSE de l'établissement dont vous aurez la présidence et en charge des négociations d'accords applicables au sein de l'établissement.

Pour la gestion opérationnelle du site, vous serez accompagné d'un(e) collaborateur(rice) avec qui vous assurerez l'animation et l'organisation logistique qui permet d'offrir des conditions optimales de travail pour tous les collaborateurs du siège.

Dans ce cadre, vos missions principales, en collaboration avec votre équipe, seront les suivantes :

• Mise en œuvre opérationnelle de la politique RH dans le respect des principes définis par la DRH Saft (campagnes annuelles RH, recrutements, talent développement, effectifs, formations, organisation, rémunération et épargne salariale, contentieux, …) en interaction avec les autres fonctions RH (administration France, développement RH corporate, …).
• Animation des relations sociales (présidence CSE et commissions, négociations, …) et participation aux CSEC et négociations collectives sur le périmètre de Saft France.
• Pilotage de la communication interne (plan de communication, évènements, animation des canaux de communication digitaux) et animation de la communauté des managers.
• Elaboration et suivi du budget de l'établissement.
• Garantir à l'ensemble des collaborateurs de l'établissement des conditions de travail optimales. Avec votre équipe, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des activités et services permettant d'assurer le confort, la sécurité et l'efficacité des infrastructures. Il pourra s'agir de la gestion des activités logistiques, des contrats de prestations, des ressources mobilières et immobilières, de la flotte automobile et de toutes les activités liées à la sécurité et sûreté.