Face au défi climatique, TotalEnergies fait le choix de devenir un acteur majeur de la transition énergétique grâce à un positionnement multi-énergies. Cette transition ne sera réussie qu'avec les collaborateurs de notre Compagnie.

Notre ambition humaine « Better Together » se structure autour de 3 axes : développement des talents, promotion du manager coach, et construction d'une entreprise où il fait bon vivre. Dans le cadre de la transition énergétique, « Better Together » accompagne nos collaborateurs dans leur développement et l'acquisition de nouvelles compétences. Objectif : s'adapter toujours plus face à un monde en constante évolution.

Avant tout, vous allez partager la vie quotidienne de notre équipe internationale, dynamique et bienveillante !

• Participer aux réflexions sur notre stratégie de développement de talent.
• Assister aux brainstormings et benchmarks externes afin de créer des nouveaux dispositifs de développement RH et d'améliorer les existants.
• Contribuer à la conception de ces dispositifs dans le cadre des projets.
• Participer aux instances des projets en cours (e.g. comités de projet, ateliers de travail), contribuer à l'animation et rédiger des CR.

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s'ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l'insertion professionnelle et l'accompagnement dans l'emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Vous avez récemment été diplômé(e) d'un Master 2 dans le domaine des Ressources Humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de projet Développement RH débutant H/F à partir de mars 2025.

Lors de vos études en Ressources Humaines, vous avez développé vos connaissances en gestion de projet ainsi qu'en développement RH.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel. Des connaissances de Power Bi seraient un plus.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l'anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Un réel atout pour booster votre employabilité !