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React Native mobile developer (2 ans d'exp mini) Paris 46K€ - 59K€ brut

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 46K à 59K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Java
Rundeck
Github
React native
React js
+10

triPica
triPica

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le poste :

Nous cherchons un dév’ mobile pour nous accompagner dans la construction de l’app moibile de notre Produit.

Nos applications front sont développées en React Native 0.73, nos sites web en React JS 18, nos SDK sont développés en Javascript.

Ils s’appuient sur un back end développé en Java 21 sur une architecture micro-services hébergée dans le cloud AWS.

Tous nos développements sont sur GitHub et intègrent un processus d’intégration

Au-delà de votre diplôme, ce qui prime est votre niveau technique, votre motivation et votre potentiel.

Notre grille de salaire :

Chez triPica, on a construit une grille de salaire simple, autour de l’expérience.
Pour ce poste de Développeur Front End nous proposons 46K€ brut pour 2 ans d’expérience et irons jusqu’à 59K€ brut pour 7 ans d’expérience.

Nos valeurs et avantages :

Bienveillance : Chez triPica les maîtres-mots sont l’entraide et la bonne humeur.

Clean code : On aime le code propre et les p’tits déj’ (1…2…3… kilos !) ;)

Transparence : Quelque soit votre métier, vous avez le même niveau d’informations. On se dit tout dans la franchise et l’acceptation.

Bien-être : L’équilibre vie perso / vie pro est une priorité chez nous !

Les avantages triPica :

  • Une augmentation annuelle assurée entre 1% et 3%

  • Une prime d’intéressement avec abondement (4% en 2021 et 2% en 2022 du salaire annuel)

  • Une prime de fidélisation qui s’active après 3 ans d’ancienneté (entre 3 et 6% du salaire annuel)

Les avantages classiques :

  • 2 jours de télétravail par semaine, au choix.

Les reponsabilités :

  • Builder des apps sans l’outil Expo

  • Veiller au bon fonctionnement et la maintenance de l’application

  • Création d’un bridge entre Javascript et les langages natifs

  • Implémenter et modifier des features (Javascript et natif iOS / Android)

  • Fixer des bugs

  • Déployer sur des environnements

  • Maintenir les certificates & profiles Apple

  • Ecrire et lancer des scripts CI/CD (Jenkins, Rundeck, Bitrise, Fastlane)

Ce qu’on attend de vous la 1ere année :

Chez triPica, la 1ère année est dédiée à la montée en compétence autour du produit.
Au bout de 6 mois, vous commencerez à vous sentir à l’aise. Au bout d’un an, vous en manipulerez les bases avec facilité.
En plus, nous voulons que vous vous adaptiez à nos processus et méthodologie. Et nous fassiez part de vos impressions et idées pour les améliorer :).
Le tout dans le respect de l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle, la bonne humeur et le bien être !

Ne postulez pas si :

  • Vous aimez la compétitivité

  • Vous ne pensez pas collectif

  • Votre gloire passe avant celle des autres

  • Vous n’êtes pas Agile

Postulez si :

  • Vous aimez manger !

  • Le bien-être est une priorité pour vous (que ce soit le votre ou celui des autres)

  • Vous cherchez une vrai reconnaissance du travail bien fait

  • L’équilibre vie Perso / vie pro est important pour vous.

  • Vous aimez être multi-projet

  • Vous aimez les projets complexes


Profil recherché

  • Curieux, esprit d’équipe et d’entraide, et qui aime l’ambiance startup, les codin game et le travail bien fait.

  • Vous développez en React Native depuis 2 ans au moins

  • Savoir effectuer des recherches internet efficaces, faire des copier/coller des solutions et les comprendre.

  • Connaissance Fastlane.

  • Vous êtes à l’aise avec les modules Android et iOS (build.gradle, AndroidManifest, info.plist, xcode…)

  • Etre familier avec Apple developer (certificates & profiles)

  • Savoir faire une upgrade React Native


Déroulement des entretiens

Postuler

Pas de CVs chez nous : Pour postuler, il suffit de répondre à 5 questions :)

Process Recrutement

Deux étapes dans notre processus de recrutement :

  • 45 minutes d’échange avec Sami pour parler motivation, envies, triPica.

  • 1H à 1h30 d’échange technique et métier avec deux développeurs

  • 1h d’échange avec Walid notre CTO, pour le fit culturel

Et c’est tout ! Au total, 2 à 3 semaines (variant selon les disponibilités) de processus puis on parle offre d’embauche :)

Envie d’en savoir plus ?

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