Contexte

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens ! C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au
long de leur vie.
C'est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : « AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN ».
Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de Paris organise l'affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés parisiens.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Au sein de la Direction de l'offre de soins et de la prévention en santé et rattaché au département de l'accompagnement des offreurs de soins, le Département des Délégués de l'Assurance Maladie (DAM) est composé :

- D'un responsable de département
- De 20 délégués de l'assurance maladie
- D'une gestionnaire administrative

Dans le cadre de la politique de gestion du risque de l'Assurance Maladie, les DAM portent auprès des professionnels libéraux et établissements de santé les actions de gestion du risque au regard des orientations des politiques de santé publique et de maîtrise médicalisée des dépenses.

Interlocuteur privilégié des professionnels de santé, les DAM les accompagnent dans cette démarche, en relayant les objectifs issus de la négociation conventionnelle entre l'Assurance Maladie ainsi que les recommandations des bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé, l'ANSM et le Haut Conseil de la Santé Publique.

Mission/Activités

Rattaché(e) au responsable de département des DAM, le responsable d'unité aura pour missions :

• Le management de proximité :
• Vous accompagnez l'équipe des DAM dans les actions à mettre en œuvre en déclinaison de la stratégie d'accompagnement des offreurs de soins locale et nationale.
  
  
• Vous animez les formations et trainings des DAM
  
  
• Vous contribuez à la cohésion d'équipe, vous animez les réunions de service, les points hebdomadaires.
  
  
• Vous donnez du sens aux actions et objectifs du service.
  
  
• Le pilotage de l'activité et des projets en lien avec la gestion du risque :
  
  
• Vous participez à la mise en œuvre du programme national et régional
  d'accompagnement des professionnels de santé et à l'élaboration du volet local de ce programme d'accompagnement
  
  
• Vous assurez le suivi et l'organisation des activités (planification et suivi des campagnes, reporting et synthèses qualitatives, mise à jour des tableaux de bord, gestion du planning d'activités et des situations administratives)

• Vous réalisez une veille documentaire sur les actualités conventionnelles et les évolutions réglementaires
  
  
• En lien avec la responsable de département, vous assurez la coordination avec les autres services de la Direction-Adjointe de la Gestion du Risque et de la CPAM (ex : délégués du numérique en santé, exercice coordonné, service médical, service prévention)

Vous participez à la démarche qualité, dans le cadre du processus « Accompagnement des professionnels de santé », en mettant en œuvre des actions d'amélioration et en réalisant le suivi statistique et qualitatif des campagnes et des indicateurs CPG.

Compétences

• Vous possédez une expérience avérée de management d'équipe, avez démontré une capacité à animer un collectif de travail.
• Vous êtes doté(e) de capacités d'organisation et de pilotage d'activité (analyse et suivi des indicateurs d'activité, anticipation de charges, mise en place de plans d'action correctifs, reporting quantitatif et qualitatif).

• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
• Qualités relationnelles, sens éprouvé de la relation client
• Faculté d'adaptation dans un contexte évolutif et capacité à conduire le changement
• Aptitude à travailler en équipe et en mode transverse
• Implication, réactivité, esprit d'initiative, disponibilité et mobilité
• Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT…)

• Vous disposez idéalement de bonnes connaissances de l'environnement institutionnel de l'Assurance Maladie et de la relation avec les professionnels de santé

Formation

Bac +3 minimum

Informations complémentaires

Type de Contrat : CDI
Prise de fonction : Dès que possible
Nombre de postes à pourvoir : 1 Poste
39 heures de travail hebdomadaire
Site d'affectation : 173 Rue de Bercy, 75012 Paris

Rémunération : 2 436 euros brut mensuel sur 14 mois soit 34,1K Annuel
Prime d'1/2mois de salaire en mai et Septembre (13ème mois)
1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel
(14ème mois)
Prime d'intéressement en Mai au prorata du temps de présence annuel

Avantages :
Remboursement de 75% du PASS Navigo
CSE (billetterie, subvention…)
Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
39 heures de travail hebdomadaire
20 RTT au prorata du temps de présence
Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge)

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité
Systèmes d'Information.

Bac +3 minimum