L’importance accordée à l’équilibre vie pro/vie perso 🌟
Chacun.e adapte son rythme de travail et le télétravail fait partie de nos habitudes.
Umi
Avantages
Une vie d’équipe riche 🌟
Club course, club piscine, club escalade, club vélo, club jeux de société… il y en a pour tous les goûts !
Un environnement stimulant 🌟
On grandit vite, ce qui permet de pouvoir évoluer rapidement et de sentir l’impact de son travail sur la croissance d’UMI.
Une mentalité qui motive 🌟
Chacun.e se sent concerné.e par l’avancée d’UMI, ce qui génère beaucoup d’entraide et d’échanges entre les équipes !
Rejoindre une entreprise dont la mission a du sens 🌟
Aider les innovations des entreprises à voir le jour, c’est non seulement suivre les évolutions du monde de demain, mais surtout y participer et avoir un impact positif.
Des locaux agréables 🌟
Open-spaces baignés de soleil en bord de Saône et matériel informatique de qualité (environnement Apple)
Perspectives d'évolution
Travailler dans une structure à taille humaine en pleine croissance permet plusieurs types d'évolutions ; que ce soit pour progresser au sein de son équipe ou pour découvrir un autre métier.
Au cours des derniers mois, les équipes ont grandi et de nouveaux postes ont été créés :
- création de nouvelles équipes : favorisation de la mobilité interne, évolution des compétences… encore plus d’opportunités à explorer !
- formation de 7 personnes au rôle de manager
Les envies d’évolution sont toujours considérées, afin que chacun.e continue de se sentir épanoui.e. On a à cœur que tout le monde se sente à l'aise pour partager ses idées : les enjeux stratégiques concernent tout le monde !
Swann, Head of People
Arrivée il y a deux ans sur un double périmètre, Swann a intégré UMI à 100% en septembre 2022 : son rôle est centré sur l’organisation et le pilotage du pôle RH. Une grande partie de son travail est axée sur les sujets de recrutement, d’intégration et de suivi des collaborateurs, mais le périmètre du poste englobe l’ensemble des sujets RH inhérents à la vie d’une start-up.
L’un de ses plus gros challenges ? Prendre en main des missions RH transverses et monter en compétences sur des sujets stratégiques tout en pilotant la partie opérationnelle.
“Mon premier objectif était de réussir à recruter pour renforcer les équipes. L’enjeu était aussi de réussir à conserver notre culture d’entreprise, de valoriser la marque employeur à l’externe, et de structurer des processus accompagnant l’évolution des collaborateurs.”
Vie d'équipe
En chiffres
2
heures de pause le midi pour bien déconnecter et mieux repartir !
2 séminaires
par an pour deux fois plus de partage ✌️
Rituels et évènements
📣 Une réunion par mois qui réunit les équipes de Lyon et Paris pour faire le point sur les missions en cours et les grandes annonces
🥐 Petit-déjeuners réguliers (sur les canapés en hiver et sur la terrasse en été) !
🎲 Des midis où on ne s'ennuie jamais et surtout où on ne parle jamais boulot : jeux de société, quizz, blind test, tournois d'échec...
🏃 De nombreux clubs sportifs pour contenter toutes les envies : club course, club escalade, club piscine, club vélo…
🎉 Afterworks et sorties souvent organisés
☀️ Séminaire d'été : pour changer d'air
🎄 Soirée de Noël : pour finir l’année en beauté !
Présentation
UMI est une start-up qui est née du constat que la plupart des projets d’innovation ne se concrétisent pas, du fait d’une connaissance insuffisante de leur marché. Son but est d’optimiser le taux de succès des projets d'innovation de ses clients en réalisant des Tests Marché. 🧭
Comment ? En identifiant les bons acteurs partout dans le monde, et en les interrogeant directement afin d’obtenir leurs retours sur les projets concernés.
Ce qu'ils recherchent
Les équipes d’UMI recherchent avant tout des personnes curieuses et engagées, qui se retrouveront dans sa devise : Guiding innovation to success.
L’innovation est un secteur riche et dynamique, il faut avoir envie de découvrir de nouveaux sujets pour s’y sentir épanoui.e !
Le profil idéal :
- se retrouve dans les valeurs d’UMI
- est investi et prend des initiatives
- aime l’environnement start-up bien sûr !
Bon à savoir
Rejoindre UMI, c’est travailler en open-space et en flex-office, aux côtés de collègues enthousiastes, animé.e.s par l’ambition d’accompagner des projets utiles le plus loin possible.
Ensemble, ils mettent un point d’honneur :
- à donner du sens à leur travail en accompagnant des projets en adéquation avec leurs valeurs ;
- à maintenir une ambiance qui donne envie de se lever le matin !