Head of Agile Practice
Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des risques
Amélioration continue
Compétences en communication
Suivi des performances
Questions et réponses sur l'offre
Le poste
Descriptif du poste
Valtech recrute un Head of Agile Practice (all genders). Vous êtes passionné par les pratiques agiles, notamment Scrum et SAFe, et enthousiaste à l’idée de mener des projets en étroite collaboration avec nos équipes en France et en Inde ? Vous souhaitez jouer un rôle stratégique en mettant en place des méthodologies Agiles et en structurant des équipes produit performantes ? Vous êtes basé à Paris et avez la possibilité de vous rendre dans nos bureaux 3 jours par semaine ? Vous êtes peut-être le candidat idéal pour ce poste !
Poste disponible en freelance ou CDI dès que possible.
Une journée dans la vie d’un Head of Agile Practice (all genders)
En tant que Head of Agile Practice (all genders), vous aurez un rôle clé dans la transformation agile de Valtech. Vous interviendrez sur un programme stratégique pour un grand compte dans l’univers du luxe, avec pour missions principales :
- Définir et déployer une stratégie agile à l’échelle d’un projet de site de e-commerce leader dans le monde pour nos projets en France et à l’international
- Mettre en place et piloter une structure de squads adaptée aux besoins des clients
- Former et accompagner les équipes agiles et produit sur les meilleures pratiques agiles et de gestion de produit
- Apporter une expertise approfondie sur l’agilité et les frameworks associés
- Collaborer avec les parties prenantes pour aligner les objectifs stratégiques avec l’exécution des projets
- Contribuer activement à la montée en compétence des équipes et à la diffusion de la culture agile
- Orchestrer les Agile Release Trains et garantir la fluidité des processus SAFe
- Maintenir une communication claire et continue entre toutes les parties prenantes
- Suivre les progrès et rendre compte des résultats
- Encourager une culture d’amélioration continue
- Coordonner le PI planning et les planifications de sprints et de releases
- Superviser les réunions de synchronisation inter-équipes
- Gérer les risques et résoudre les blocages
- Collaborer étroitement avec les PM, PO/PPO et les équipes de développement
Votre profil
Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans la maîtrise des pratiques agiles, notamment en gestion de projet et avec une connaissance approfondie du framework SAFe.
Vous pourrez faire la différence si vous avez également :
- Une solide expérience en mise en place et gestion de structures agiles, incluant des squads et l’accompagnement d’équipes produit
- D’excellentes compétences en leadership, en communication (écrite et orale) et en gestion du changement
- Une maîtrise parfaite du français et de l’anglais
Vous êtes reconnu pour votre vision stratégique, votre capacité à prendre des décisions et à proposer des idées novatrices.
- Un rôle stratégique au sein d’une entreprise innovante en pleine croissance
- La possibilité d’avoir un impact direct sur la transformation agile et la réussite des projets de nos clients
- Un programme de développement des compétences pour exceller dans votre domaine
- Une culture d’entreprise qui valorise l’innovation, la collaboration et l’épanouissement personnel
Lien vers nos bénéfices / avantages.
Outre ces avantages, nous vous offrons bien plus. Par exemple, notre programme de développement des compétences vous aidera à exceller dans votre domaine actuel ou à explorer de nouvelles voies. Vous aurez également la possibilité de participer à de nombreuses initiatives en interne. Que ce soit en contribuant à améliorer Valtech en tant qu'entreprise ou en contribuant à notre impact sur le monde, nous encourageons nos employés à poursuivre leurs ambitions professionnelles et personnelles.
Rejoignez Valtech
En nous rejoignant, vous ne vous contenterez pas de nous aider à révolutionner l'expérience de nos clients, vous deviendrez un véritable acteur du changement.
À Valtech, nous avons des ambitions qui ouvrent de vastes horizons : à mesure que nous grandissons, de nouvelles opportunités se présentent à vous pour prendre des responsabilités, donner vie à vos idées créatives et innover afin de faire avancer aussi bien notre entreprise que nos clients.
Prêt à vous lancer dans l'aventure Valtech en devenant notre prochain Head of Agile Practice (all genders) ?
Alors postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent en France, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention (all genders) pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en français ou en allemand.
Profil recherché
Valtech recrute un Head of Agile Practice (all genders). Vous êtes passionné par les pratiques agiles, notamment Scrum et SAFe, et enthousiaste à l’idée de mener des projets en étroite collaboration avec nos équipes en France et en Inde ? Vous souhaitez jouer un rôle stratégique en mettant en place des méthodologies Agiles et en structurant des équipes produit performantes ? Vous êtes basé à Paris et avez la possibilité de vous rendre dans nos bureaux 3 jours par semaine ? Vous êtes peut-être le candidat idéal pour ce poste !
Poste disponible en freelance ou CDI dès que possible.
Une journée dans la vie d’un Head of Agile Practice (all genders)
En tant que Head of Agile Practice (all genders), vous aurez un rôle clé dans la transformation agile de Valtech. Vous interviendrez sur un programme stratégique pour un grand compte dans l’univers du luxe, avec pour missions principales :
- Définir et déployer une stratégie agile à l’échelle d’un projet de site de e-commerce leader dans le monde pour nos projets en France et à l’international
- Mettre en place et piloter une structure de squads adaptée aux besoins des clients
- Former et accompagner les équipes agiles et produit sur les meilleures pratiques agiles et de gestion de produit
- Apporter une expertise approfondie sur l’agilité et les frameworks associés
- Collaborer avec les parties prenantes pour aligner les objectifs stratégiques avec l’exécution des projets
- Contribuer activement à la montée en compétence des équipes et à la diffusion de la culture agile
- Orchestrer les Agile Release Trains et garantir la fluidité des processus SAFe
- Maintenir une communication claire et continue entre toutes les parties prenantes
- Suivre les progrès et rendre compte des résultats
- Encourager une culture d’amélioration continue
- Coordonner le PI planning et les planifications de sprints et de releases
- Superviser les réunions de synchronisation inter-équipes
- Gérer les risques et résoudre les blocages
- Collaborer étroitement avec les PM, PO/PPO et les équipes de développement
Votre profil
Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans la maîtrise des pratiques agiles, notamment en gestion de projet et avec une connaissance approfondie du framework SAFe.
Vous pourrez faire la différence si vous avez également :
- Une solide expérience en mise en place et gestion de structures agiles, incluant des squads et l’accompagnement d’équipes produit
- D’excellentes compétences en leadership, en communication (écrite et orale) et en gestion du changement
- Une maîtrise parfaite du français et de l’anglais
Vous êtes reconnu pour votre vision stratégique, votre capacité à prendre des décisions et à proposer des idées novatrices.
- Un rôle stratégique au sein d’une entreprise innovante en pleine croissance
- La possibilité d’avoir un impact direct sur la transformation agile et la réussite des projets de nos clients
- Un programme de développement des compétences pour exceller dans votre domaine
- Une culture d’entreprise qui valorise l’innovation, la collaboration et l’épanouissement personnel
Lien vers nos bénéfices / avantages.
Outre ces avantages, nous vous offrons bien plus. Par exemple, notre programme de développement des compétences vous aidera à exceller dans votre domaine actuel ou à explorer de nouvelles voies. Vous aurez également la possibilité de participer à de nombreuses initiatives en interne. Que ce soit en contribuant à améliorer Valtech en tant qu'entreprise ou en contribuant à notre impact sur le monde, nous encourageons nos employés à poursuivre leurs ambitions professionnelles et personnelles.
Rejoignez Valtech
En nous rejoignant, vous ne vous contenterez pas de nous aider à révolutionner l'expérience de nos clients, vous deviendrez un véritable acteur du changement.
À Valtech, nous avons des ambitions qui ouvrent de vastes horizons : à mesure que nous grandissons, de nouvelles opportunités se présentent à vous pour prendre des responsabilités, donner vie à vos idées créatives et innover afin de faire avancer aussi bien notre entreprise que nos clients.
Prêt à vous lancer dans l'aventure Valtech en devenant notre prochain Head of Agile Practice (all genders) ?
Alors postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent en France, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention (all genders) pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en français ou en allemand.
Déroulement des entretiens
Valtech recrute un Head of Agile Practice (all genders). Vous êtes passionné par les pratiques agiles, notamment Scrum et SAFe, et enthousiaste à l’idée de mener des projets en étroite collaboration avec nos équipes en France et en Inde ? Vous souhaitez jouer un rôle stratégique en mettant en place des méthodologies Agiles et en structurant des équipes produit performantes ? Vous êtes basé à Paris et avez la possibilité de vous rendre dans nos bureaux 3 jours par semaine ? Vous êtes peut-être le candidat idéal pour ce poste !
Poste disponible en freelance ou CDI dès que possible.
Une journée dans la vie d’un Head of Agile Practice (all genders)
En tant que Head of Agile Practice (all genders), vous aurez un rôle clé dans la transformation agile de Valtech. Vous interviendrez sur un programme stratégique pour un grand compte dans l’univers du luxe, avec pour missions principales :
- Définir et déployer une stratégie agile à l’échelle d’un projet de site de e-commerce leader dans le monde pour nos projets en France et à l’international
- Mettre en place et piloter une structure de squads adaptée aux besoins des clients
- Former et accompagner les équipes agiles et produit sur les meilleures pratiques agiles et de gestion de produit
- Apporter une expertise approfondie sur l’agilité et les frameworks associés
- Collaborer avec les parties prenantes pour aligner les objectifs stratégiques avec l’exécution des projets
- Contribuer activement à la montée en compétence des équipes et à la diffusion de la culture agile
- Orchestrer les Agile Release Trains et garantir la fluidité des processus SAFe
- Maintenir une communication claire et continue entre toutes les parties prenantes
- Suivre les progrès et rendre compte des résultats
- Encourager une culture d’amélioration continue
- Coordonner le PI planning et les planifications de sprints et de releases
- Superviser les réunions de synchronisation inter-équipes
- Gérer les risques et résoudre les blocages
- Collaborer étroitement avec les PM, PO/PPO et les équipes de développement
Votre profil
Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans la maîtrise des pratiques agiles, notamment en gestion de projet et avec une connaissance approfondie du framework SAFe.
Vous pourrez faire la différence si vous avez également :
- Une solide expérience en mise en place et gestion de structures agiles, incluant des squads et l’accompagnement d’équipes produit
- D’excellentes compétences en leadership, en communication (écrite et orale) et en gestion du changement
- Une maîtrise parfaite du français et de l’anglais
Vous êtes reconnu pour votre vision stratégique, votre capacité à prendre des décisions et à proposer des idées novatrices.
- Un rôle stratégique au sein d’une entreprise innovante en pleine croissance
- La possibilité d’avoir un impact direct sur la transformation agile et la réussite des projets de nos clients
- Un programme de développement des compétences pour exceller dans votre domaine
- Une culture d’entreprise qui valorise l’innovation, la collaboration et l’épanouissement personnel
Lien vers nos bénéfices / avantages.
Outre ces avantages, nous vous offrons bien plus. Par exemple, notre programme de développement des compétences vous aidera à exceller dans votre domaine actuel ou à explorer de nouvelles voies. Vous aurez également la possibilité de participer à de nombreuses initiatives en interne. Que ce soit en contribuant à améliorer Valtech en tant qu'entreprise ou en contribuant à notre impact sur le monde, nous encourageons nos employés à poursuivre leurs ambitions professionnelles et personnelles.
Rejoignez Valtech
En nous rejoignant, vous ne vous contenterez pas de nous aider à révolutionner l'expérience de nos clients, vous deviendrez un véritable acteur du changement.
À Valtech, nous avons des ambitions qui ouvrent de vastes horizons : à mesure que nous grandissons, de nouvelles opportunités se présentent à vous pour prendre des responsabilités, donner vie à vos idées créatives et innover afin de faire avancer aussi bien notre entreprise que nos clients.
Prêt à vous lancer dans l'aventure Valtech en devenant notre prochain Head of Agile Practice (all genders) ?
Alors postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent en France, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention (all genders) pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en français ou en allemand.
Envie d’en savoir plus ?
Rencontrez Ludovic, Scrum Master
Rencontrez Sana, Chef de Projet
D’autres offres vous correspondent !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.
