Nous recherchons un.e Chef.fe de projet Influence en stage, afin d’accompagner le développement des marques Vente-unique.com et Habitat sur les réseaux sociaux 📱✨
Au sein de la Direction Branding, tu seras rattaché.e à la Responsable Influence & Relations Presse, également accompagné.e de deux cheffes de projets influence. Tu participeras au déploiement de la stratégie influence des deux marques.
Ton objectif : Aider à la création et suivre les campagnes d’influence des marques Vente-unique.com et Habitat, afin d’augmenter leur notoriété et leur désirabilité sur les réseaux sociaux 🚀
Et ton terrain de jeu ?
Tes missions :
TA TEAM : Ludivine, Cheffe de projet senior chez nous, sera ta tutrice pour cette nouvelle aventure ! Tu pourras compter sur elle pour t’apprendre toutes ses astuces en communication 😉
Tu auras aussi l’occasion de travailler avec Sarah et Marine, cheffes de projet influence, avec qui tu pourras développer la meilleure stratégie possible avec notre réseau d’influenceurs.
Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui vous écoutera vraiment et vous confiera des responsabilités dès le premier jour ? 💪
Etudiant.e en école de commerce ou de communication, tu prépares un Bac +4 minimum et tu disposes d’une première expérience en digital 💻
Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !
On attend de toi :
Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! 🛍️
Le petit mot du Manager
“🤝 Rejoins-nous si :
Le processus de recrutement :
Il se déroule généralement en 3 étapes principales :
1- Préqualification téléphonique
2- Tests écrits à faire chez toi
3- Entretien RH (motivation et personnalité)
4- Test de personnalité à faire en ligne (pas rédhibitoire, c’est juste pour en apprendre plus sur toi 🤗)
5- Entretien Manager
Conditions & Avantages :
Tu hésites encore ?
Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :
Vente-unique.com est un employeur garantissant l’égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l’équipe recrutement.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.