Assistant.e Chef.fe de projets CRM - Stage (H/F)

Résumé du poste
Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 janvier 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Souci du détail
Design visuel
Travail d'équipe
Créativité
Langages de programmation
+2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Descriptif du poste :
 
Nous recherchons un.e Chef.fe de projet CRM afin de participer à l’animation et activation de la base de données Vente-unique.
 
Au sein de la Direction Marketing, tu seras rattaché.e à une cheffe de projet CRM.
 
Ton objectif : En apprendre un maximum sur l’activation des prospects et des clients via les supports email/sms/push !
 
1.      Créer et programmer des emails et des parcours clients (marketing automation) sur l’ensemble des pays  :

  • Définition des templates
  • Rédaction des textes et traductions
  • Intégration des visuels
  • Création des urls de tracking
  • Tests et programmation

2.      Créer et programmer des sms et des push
3.      Analyser les rapports de campagnes, mettre en place des AB tests, formuler des recommandations et les déployer sur l’ensemble des pays
4.      Créer des landings page pour des campagnes de gamification et/ou connaissance client
5.      Suivre la satisfaction et modérer les avis clients
6.      Epauler l’équipe sur des divers projets lié à l’activation client
 
TA TEAM : Nina, Cheffe de projet CRM depuis 1 an et demi chez nous, sera ta tutrice pour cette nouvelle aventure ! Tu auras aussi l’occasion de travailler avec Kevin, Chef de projet CRM, ainsi que Marine, notre Responsable CRM international.

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?  💪


Profil recherché

Profil recherché :
 
Etudiant.e en école de commerce, ou parcours universitaire équivalent, tu prépares un Bac +3 minimum. Si tu disposes d’une première expérience en CRM ou dans une autre branche du marketing digital, c’est un plus !
 
Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !
 On attend de toi également :
• De la rigueur
• De la curiosité
• Du dynamisme et de l’enthousiasme
• Un esprit analytique
• De la créativité

Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! 🛍️

Le petit mot du Manager
“🤝 Rejoins-nous si :
• Tu es motivé.e et tu as envie d’apprendre
• Tu n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis (ou dans l’html des emails)
• Tu es rigoureux/se et as le souci du détail !
• Tu aimes travailler en équipe
• Tu es à l’écoute des tendances emails, digitales et autres canaux

 
Le processus de recrutement :
 
Il se déroule généralement en 3 étapes principales :
 
1- Préqualification téléphonique
2- Entretien RH (motivation et personnalité, tests éventuels)
3- Entretien Manager avec Nina, ta tutrice et Marine, ta N+2 (2 entretiens managers sont possibles)
 
 Conditions & Avantages :

  • Type de contrat : Stage de 6 mois
  • À pourvoir dès Janvier 2025
  • 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)
  • Rémunération selon grille
  • Une carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)
  • Remboursement à 50% de l’abonnement Navigo
  • Dog friendly 🐶
  • Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus 🚇

Tu hésites encore ?

Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :
• De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
• L’accès à la vente au personnel à prix réduit.
• De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
• Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
• Des corbeilles de fruits bio.
• La journée de solidarité offerte !
• Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga 🧘).
• Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

Vente-unique.com est un employeur garantissant l’égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l’équipe recrutement.

Envie d’en savoir plus ?

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