Au sein de la Direction Juridique et Contractuelle de Veolia Eau Ile-de-France et rattaché(e) au Responsable juridique, vous accompagnez les directions opérationnelles et supports de la Région Ile de France sur leurs problématiques en matière de recouvrement amiable et judiciaire. 

Vos missions seront les suivantes : 

• Gestion des dossiers précontentieux et contentieux relatifs au recouvrement des créances (BtoB et BtoC : consommateurs, sociétés, organismes publics), à savoir :

  • conseiller les opérationnels dans la gestion des dossiers précontentieux et contentieux,

  • rédiger les documents nécessaires au traitement des dossiers précontentieux et contentieux (relances, mises en demeure, injonctions de payer, protocoles…),

  • déterminer les procédures judiciaires de recouvrement à mettre en oeuvre (injonction de payer, référé, assignation, saisie provision, saisie conservatoire…), préparer et suivre les dossiers de contentieux, assurer les relations avec les avocats et auxiliaires de justice,

  • participation aux réunions de conciliation ou médiation,

  • participation aux opérations d’exécution des décisions en lien avec les avocats et auxiliaires de justice,

  • informer et/ou conseiller les interlocuteurs internes durant tout le processus,

  • piloter les prestataires externes.

• Accompagner et conseiller sur tous les sujets juridiques en relation avec le recouvrement,

• Assurer le suivi et le reporting des dossiers confiés : synthèses d’activité, évolution de l’encours, analyse de la performance.

• Réaliser des formations à destination des équipes opérationnelles,

• Participer à la veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de recouvrement.

Ce poste  vous permettra de gagner en responsabilité et les missions pourront évoluer en fonction de la rapidité d’adaptation et de l’appétence sur les nombreux sujets.

Avantages Veolia Eau : 

- CDI

- 36 jours de CP

- Prime d’intéressement & participation

- etc..

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Titulaire d’un Master II en droit des affaires ou droit du contentieux, vous disposez d’une première expérience de 3 ans en tant que juriste contentieux et vous avez une très bonne connaissance et maîtrise des procédures civiles d’exécution.

Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et vous aimez le travail en équipe. 

Vous êtes à l’aise pour communiquer à l’oral comme à l’écrit. Vous appréciez l’analyse juridique et la mise en pratique de celle-ci.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et pragmatique. Vous êtes orienté(e) résultats et performances, tout en sachant alerter à bon escient. 

Vous êtes impliqué(e), avez envie d’apprendre et vous aimez aller chercher des informations et comprendre les problématiques pour progresser chaque jour.

Poste basé à Nanterre Préfecture (RER A) et à pourvoir pour une durée de 12 mois dès que possible.