Afin d’accompagner la croissance du Groupe, nous recrutons un(e) Ingénieure commerciale pour la commercialisation de l’offre complète (financière et technologique) auprès d’un portefeuille existant de clients finaux que vous fidélisez et développez en approche directe.

Poste à pourvoir pour les régions :

Bourgogne-Franche-Comté : 89/58/21/71/70/90/25/39

Vous serez directement rattaché au Directeur du territoire/secteur Nord-Est et serez en charge des actions non exhaustives suivantes :

• Développement de nouveaux clients et partenaires,

• Présentation et vente de l’offre financière et technologique

• Suivi et fidélisation du portefeuille clients existants et animation du réseau de partenaires existants,

• Demande et suivi de vos projets de financement,

• Gestion commerciale du renouvellement et des fins de contrats,

• Suivi administratif et commercial de vos dossiers,

• Reporting hebdomadaire,

Vous travaillerez en équipe avec une assistante Front Office Métier et aurez un objectif de réalisation annuelle.

Vous participerez au développement stratégique national de la société tout en menant votre action commerciale sur votre région ou secteur dédié.

LES AVANTAGES

Des avantages vous sont proposés : véhicule, téléphone, ordinateur et mutuelle d’entreprise.

Vous aimez relever les challenges et évoluez dans un contexte fortement concurrentiel; votre salaire sera à la hauteur de vos résultats et de vos ambitions.

Nous mettons tout en œuvre pour accompagner nos collaborateurs dans leurs missions et pour assurer leur bien-être.

Comptez sur :

– Un environnement de travail agréable

– Des outils performants,

– Un management de proximité,

– De la liberté dans vos missions

Diplômé(e) d’une Ecole de commerce/ingénieur ou Université (Bac+5), vous avez une expérience commerciale réussie d’au moins 10 ans idéalement dans le monde du leasing/financement ou de la vente de solutions complexes (matériel médical, bureautique, IT etc…).

Une forte présence terrain est nécessaire sur ce poste et une formation technique sera faite à l’intégration du salarié.

Dynamisme, rigueur, proactivité, aisance relationnelle et tempérament commercial affirmé/sens du résultat sont vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Votre autonomie et vos qualités de communication ainsi que votre culture de l’humain seront une nécessité

Votre rémunération comporte un salaire fixe qui sera affiné selon profil (expérience) et un variable selon la marge brute apportée.

3 entretiens à prévoir (Manager, N+ 2 et RH)

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