Mairie de Bois-Colombes

Les avantages de travailler à Bois-Colombes

✅ Un cadre de travail qualitatif : Un environnement serein avec des infrastructures repensées.

🎓 Formation et développement : Nous croyons au potentiel de chacun, et offrons des opportunités de formation et de développement pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

🤝 Un esprit d'équipe et de collaboration : À Bois-Colombes, travailler ensemble est un art de vivre. Vous rejoindrez une équipe enthousiaste et solidaire, où chaque idée compte et où la collaboration est encouragée.

La direction générale a pour mission de mettre en œuvre le programme politique pour lequel le Maire et l'équipe municipale ont été élus, en assurant sa faisabilité technique, financière et juridique. Elle est également chargée d'optimiser l'organisation des services municipaux afin de répondre efficacement aux besoins des citoyens tout en maintenant l'équilibre financier de la collectivité. Si nécessaire, la direction générale propose des arbitrages aux élus pour garantir une gestion optimale des ressources. Par ailleurs, elle joue un rôle clé dans l'organisation et la gestion des instances de gouvernance, en collaboration avec le cabinet du maire, afin d'assurer une bonne gouvernance de la collectivité et une circulation fluide de l'information.

Le pôle développement urbain, cadre de vie et patrimoine participe, aux côtés de la municipalité, et
des autres pôles, à la définition de la stratégie d’aménagement et de développement urbain,
économique et commercial de la commune, et en assure la mise en œuvre.
Il veille aussi à la fois à la sécurité et à la bonne gestion des espaces publics (parcs, espaces paysagers
ouverts, places, rues, parkings, infrastructures et réseaux souterrains...), veille à la pérennité et au bon
entretien du patrimoine bâti existant, réalise des équipements neufs ou les réhabilite, l’ensemble dans
un souci de gestion durable et de qualité environnementale. Ce pôle assure la qualité de l’accueil et du confort de l’espace public et des bâtiments de la ville et plus globalement du cadre de vie.

Le pôle participe au développement des politiques éducative, sportive et culturelle. À ce titre, il présente
des actions pédagogiques qui s’adressent aux enfants, aux jeunes et aux familles. La vocation du pôle est,
ainsi, de satisfaire aux besoins d’activités, d’accueil et d’animation, tout en veillant à proposer un haut niveau
de service aux Bois-Colombiens. Il offre également des innovations adaptées aux demandes des usagers.
Ce développement s’appuie, notamment, sur un solide tissu associatif et institutionnel.
C’est pourquoi le processus de consolidation des relations partenariales constitue un axe majeur en faveur de propositions
innovantes.

Le pôle optimisation des ressources et qualité de vie au travail a pour objectif d’identifier les marges de manœuvre sectorielles d’optimisation des ressources, tout en assurant une cohérence globale des mesures prises. Centré sur l’efficience et la pertinence des actions menées, le pôle est également garant et porteur de la politique de qualité de vie au travail. Force de proposition, il déploie les différentes mesures permettant de la garantir.

La digitalisation de l’ensemble des processus métier et une communication dynamique, fluide et efficace sont à favoriser. Ce pôle a pour vocation l’accompagnement de l’usager dans l’ensemble de ses démarches et le déploiement de solutions innovantes à destination des administrés.

La police municipale a la responsabilité d'assurer la sécurité et la tranquillité publique en mettant
en place des patrouilles régulières et en répondant rapidement aux appels d'urgence.
Pour renforcer la prévention de la délinquance, elle s'engage à être proche des citoyens, des écoles
et des associations locales, en faisant preuve d'un grand discernement dans ses interventions.
De plus, la police municipale œuvre à améliorer la qualité de vie en veillant au respect des règles et des normes de la ville, notamment en matière de stationnement, de circulation
routière et de lutte contre les nuisances.