🎯 Au sein de l’équipe Digital & Growth de Sophie, vous avez pour rôle d’assurer la programmation, la gestion et l’optimisation des campagnes publicitaires digitales, afin de dynamiser nos canaux d’acquisition.

Vos missions principales:

• Développement et gestion des campagnes d’acquisition (tests de campagnes et A/B test, rédaction des Ads, optimisation taux de conversion,…)

• Animation auprès d’agences paid ou régies (négociations, suivi auprès des plateformes d’affiliation, recommandations,…)

• Gestion des achats des espaces publicitaires

• Pilotage et suivi de la performance (reportings réguliers, mise en place de tracking, identification des parcours et des scénarii de transformation,…)

• Analyse des parcours clients en vue d’améliorer l’UI pour optimiser nos taux de conversion.

• Veille concurrentielle et sectorielle

🎁 Nos avantages

• Télétravail 2 jours par semaine

• Tickets restaurant (10,80€, pris à 60% par Voltalis)

• Mutuelle remboursée à 50%

• 8 jours de RTT / an (variable en fonction des années)

• Prime Vacances versée en juin

• Chèques-cadeaux en fin d’année

• Prime de cooptation

• De nouveaux bureaux, avec vue imprenable sur Paris !

• Une vie d’entreprise dynamique (groupes de sportifs (notamment une belle communauté grandissante d’adeptes du crossfit), afterworks réguliers, séminaires, team building, ateliers Fresque du Climat, Olympiades…)

🌟 Les must have pour ce poste :

• Bac+5 Ecole de Commerce ou diplôme universitaire équivalent, avec dominante Marketing

• 3 années d’expérience minimum sur un poste similaire, en agence ou chez l’annonceur

• Maîtrise de GA4, Google Ads, Meta Ads

• Orienté(e) résultats, vous faites également preuve de créativité et vous êtes capable de mettre en place des trackings via GTM

• Les must-have Voltalis : esprit d’équipe, engagement et agilité !

Engagé.e.s dans la transition énergétique, nous sommes soucieux.ses de notre environnement et de nos collaborateurs et collaboratrices. Convaincu.e.s que la diversité est une force, nous offrons à chacune et chacun, quels que soient son parcours, son origine, son genre et ses envies, les mêmes chances de nous rejoindre et de grandir avec nous !

💬 Notre processus de recrutement

1/ Entretien visio avec Marie-Alice, Responsable Recrutement

2/ Entretien avec Sophie, Responsable Digital & Growth

3/ Entretien visio avec Manon, notre RRH

Bienvenue dans l’équipe ! 🙂