Nous recherchons un développeur back-end NodeJS expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique au sein d’une direction technique numérique. Vous travaillerez sur des projets innovants en étroite collaboration avec différentes directions pour soutenir les éditeurs de contenus et de services numériques. Le poste est basé à Paris, avec des possibilités de télétravail. Des astreintes en soirée et le week-end peuvent être nécessaires pour des événements ponctuels.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que développeur back-end NodeJS, vous serez responsable de la conception et du développement d’API RESTful évolutives, de la gestion des bases de données MongoDB, et de la collaboration avec l’équipe de développement pour mettre en œuvre des solutions back-end efficaces. Vous développerez et maintiendrez des tests automatisés pour assurer la qualité du code et optimiserez les performances du back-end pour garantir une expérience utilisateur rapide et fiable. Vous participerez également à la conception et à la mise en œuvre de l’architecture de l’application.

Nous recherchons un candidat avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle en développement back-end NodeJS, ayant une solide expérience avec MongoDB et Express/NestJS. Une connaissance approfondie des architectures RESTful et événementielles est essentielle. Le candidat idéal doit être capable de travailler en équipe, de collaborer avec des membres d’équipe de différentes disciplines, et de posséder d’excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication. Une connaissance des bonnes pratiques de sécurité applicative est également requise.

IMPORTANT : Nous ne traitons que les candidatures soumises via le formulaire de candidature. Il est inutile d’envoyer votre CV par email à l’adresse contact@warren-walter.com, car votre profil ne sera pas étudié dans ce cas. Merci de votre compréhension.

ÉTAPE 1 : Évaluation objective de la concordance entre votre candidature et notre offre de mission. Si votre profil correspond à nos besoins, nous organiserons un appel de découverte (10 minutes maximum).

ÉTAPE 2 : Si vous passez la première étape, nous planifierons un premier entretien avec un recruteur.

ÉTAPE 3 : Après validation du premier entretien, vous rencontrerez l’un de nos directeurs associés pour une évaluation technique.

ÉTAPE 4 : Si vous réussissez cette étape, nous vous présenterons à notre client. Si le client donne son accord, nous signerons un contrat et l’aventure commencera !

- LA VIE CHEZ WARREN :

Warren Walter est une société à mission, dont l’objectif est de rendre le monde (numérique en particulier) plus inclusif.

Nous sommes à l’écoute des idées et des initiatives de chaque consultant (Intrapreneuriat, soirées à thèmes, jeux de société, méthodologies de travail, outils…,).

Chaque consultant a la possibilité de coopter un autre consultant ou d’être apporteur d’affaires, avec une prime pouvant aller de 500€ à 2500€ brut.

La formation est au centre de notre stratégie pour faire grandir nos consultants. Nous sommes centre de formation Qualiopi. Vous serez formé à l’accessibilité numérique si ce n’est pas déjà le cas.

Nous avons fait le choix d’avoir une mutuelle complétement digitale, Alan.

Pour la pause déjeuner, la carte Swile est à disposition et d’une valeur de 9 euros (50% prise en charge par Warren Walter).

Prise en charge de 50% de l’abonnement Navigo.

Pour le télétravail, nous participons à votre confort avec une somme de 160€ pour l’équipement et avec un forfait télétravail de 50€ par mois.

Pour la journée de solidarité, Warren Walter offre à tous ses collaborateurs l’opportunité de choisir l’association de leur choix pour laquelle un don de 100€ est effectué.