DÉTAILS DE L’OFFRE

Nous recherchons un Product Owner confirmé pour une mission au sein d’une grande entreprise de médias. La mission se déroulera à Paris, avec des possibilités de télétravail. Le candidat idéal aura une expérience significative dans la gestion de produits numériques, notamment dans des environnements agiles, et sera capable de piloter des projets intégrant des solutions d’intelligence artificielle. La mission est prévue pour démarrer prochainement et s’adresse à des profils confirmés et seniors.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que Product Owner, vous serez responsable de la coordination et du pilotage de projets pour l’offre numérique, principalement sur les back-offices des rédactions. Vous devrez cadrer le périmètre fonctionnel, définir et suivre la roadmap, et assurer la mise en production des solutions d’intelligence artificielle. Vous serez également en charge de la rédaction des spécifications fonctionnelles, des tests d’acceptation, et de la documentation des fonctionnalités développées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les journalistes, et d’autres parties prenantes pour garantir la réussite des projets.

Nous recherchons un Product Owner avec au moins 5 ans d’expérience dans une équipe produit numérique agile. Vous devez avoir une expertise en gestion de produit, notamment dans des projets intégrant de l’intelligence artificielle. Une connaissance approfondie des pratiques agiles, des outils de gestion de projet comme Jira et Confluence, et une expérience avec différents modèles de langage (LLM) sont essentielles. Une expérience préalable dans le domaine des médias d’information numérique et une capacité à communiquer efficacement avec des utilisateurs éditoriaux sont également requises.

- DÉROULEMENT DES ENTRETIENS:

IMPORTANT : Nous ne traitons que les candidatures soumises via le formulaire de candidature. Il est inutile d’envoyer votre CV par email à l’adresse contact@warren-walter.com, car votre profil ne sera pas étudié dans ce cas. Merci de votre compréhension.

ÉTAPE 1 : Évaluation objective de la concordance entre votre candidature et notre offre de mission. Si votre profil correspond à nos besoins, nous organiserons un appel de découverte (10 minutes maximum).

ÉTAPE 2 : Si vous passez la première étape, nous planifierons un premier entretien avec un recruteur.

ÉTAPE 3 : Après validation du premier entretien, vous rencontrerez l’un de nos directeurs associés pour une évaluation technique.

ÉTAPE 4 : Si vous réussissez cette étape, nous vous présenterons à notre client. Si le client donne son accord, nous signerons un contrat et l’aventure commencera !

- LA VIE CHEZ WARREN :

Warren Walter est une société à mission, dont l’objectif est de rendre le monde (numérique en particulier) plus inclusif.

Nous sommes à l’écoute des idées et des initiatives de chaque consultant (Intrapreneuriat, soirées à thèmes, jeux de société, méthodologies de travail, outils…,).

Chaque consultant a la possibilité de coopter un autre consultant ou d’être apporteur d’affaires, avec une prime pouvant aller de 500€ à 2500€ brut.

La formation est au centre de notre stratégie pour faire grandir nos consultants. Nous sommes centre de formation Qualiopi. Vous serez formé à l’accessibilité numérique si ce n’est pas déjà le cas.

Nous avons fait le choix d’avoir une mutuelle complétement digitale, Alan.

Pour la pause déjeuner, la carte Swile est à disposition et d’une valeur de 9 euros (50% prise en charge par Warren Walter).

Prise en charge de 50% de l’abonnement Navigo.

Pour le télétravail, nous participons à votre confort avec une somme de 160€ pour l’équipement et avec un forfait télétravail de 50€ par mois.

Pour la journée de solidarité, Warren Walter offre à tous ses collaborateurs l’opportunité de choisir l’association de leur choix pour laquelle un don de 100€ est effectué.