Commercial junior - CDI

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 30K à 35K €
Début : 17 août 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de portefeuilles
Collaboration et travail d'équipe

Webmyday
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le futur Commercial junior chez Webmyday travaillera en collaboration au sein de l’équipe Sales, composée de François, d’Elise et de Léna pour gérer la demande exponentielle pour nos formations 🚀

Parmi un certain nombre de choses, tu auras une grosse responsabilité : la requalification. L’équipe Sales comptera sur toi et sur ta rigueur pour vérifier l’état de signature des prospects et récolter de nouvelles informations.

Tu seras également l’un des premiers points de contact lors d’une demande entrante téléphonique. 🫡

Enfin, tu auras également l’opportunité d’avoir ton propre portefeuille de clients, avec gestion du cycle de vente de A à Z, et en collaborant étroitement avec les autres membres de l’équipe.

Tes missions

  • Requalification des prospects et accompagnement jusqu’à la signature. Cela implique la présentation des programmes de formation, l’explication du fonctionnement de notre école et le conseil sur les différents types de financement possible !

  • Appel des demandes entrantes

  • Collaboration avec l’équipe Sales

  • Mise à jour et suivi quotidien du CRM

  • Mailing

  • Responsable de votre portefeuille de prospects

  • Garant.e de la cohérence des parcours vendus


Profil recherché

  • En sortie d’école de commerce, BTS ou équivalent, tu es depuis peu dans la vie professionnelle et souhaites embrasser une carrière dans la vente

  • Tu as une bonne aisance à l’orale

  • Tu as une bonne capacité d’écoute

  • Tu sais être concis et structuré

  • Ton orthographe est impeccable

  • Tu as une appétence pour le digital (le web, le graphisme, les réseaux sociaux, etc.)

  • Optionnel : tu es sensible aux enjeux de la formation professionnelle en France


Déroulement des entretiens

  1. Premier appel téléphonique : échange avec Léna, la Head of Sales afin de mieux te connaître. Profite de cette occasion pour partager tes expériences et tes aspirations ! (10-15 minutes)

  2. Entretien en visio-conférence : avec François et Léna pour aller plus loin sur ton parcours professionnel et éducatif et vérifier tes connaissances et ta compréhension de l’entreprise. (30-45 minutes)

  3. Entretien en physique dans nos locaux avec l’équipe Sales : Tu rencontreras l’équipe Sales avec qui tu vas collaborer. Tu seras également mis à l’épreuve avec un cas pratique, en compagnie de la cofondatrice. Ce sera également l’occasion de débriefer autour d’un café et d’un (ou plusieurs) cookies 🍪 (2 heures)

Avantages

  • Télétravail ponctuel autorisé

  • Prise en charge du Navigo à 50%

  • Prise en charge des tickets restaurant (7,50€/jour) à 50%

  • Prise en charge de la mutuelle (Alan) à 50%

  • Télétravail ponctuel autorisé

  • Accès à toutes nos formations (WordPress, SEO, Graphisme, Montage Vidéo, Copywriting, Community Management, Webmarketing)

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