Tu intègreras l’équipe Produit chez Wecasa, composée de 4 Product Managers, 4 Product Designers et un Head of Product (Matthieu).

Il y a 4 squads chez Wecasa avec 1 PM par squad :

• Shop : la squad Shop a pour mission de maximiser la conversion sur tous les funnels de réservations (ménage, beauté, coiffure, massage, garde d’enfants, coach sportif…)

• Book&Repeat : la squad Book&Repeat prend le relais de la squad Shop pour optimiser l’experience utilisateur après la réservation, jusqu’à ce que la prestation ait eu lieu . Elle a pour but de booster l’engagement des clients et accroître leur satisfaction.

• Takeoff : c’est la squad en charge du recrutement et de l’onboarding des pros. Amener un pro à être prêt à travailler avec Wecasa est leur coeur de mission.

• Blossom : elle a à coeur de favoriser l’engagement des pros avec Wecasa, notamment en leur faisant les bonnes propositions de prestations et en leur permettant de gérer leur activité sur Wecasa.

Ton rôle ? Prendre en charge la squad Blossom pendant quelques mois avant de participer à la création d’une squad autour des problématiques de paiement !

TES MISSIONS :

• Définir et prioriser la roadmap produit , concrètement te poser les questions suivantes :

Quelle vision de l’offre Wecasa souhaitons-nous transmettre ?

Comment la traduire efficacement ?

Comment répondre au mieux aux besoins des clients et aux enjeux internes ?

Quelles sont nos priorités ?

• Bien comprendre comment ton produit est utilisé, identifier les pain points (échanges avec les différents stakeholders, Analytics, Benchmark…)

• Gérer les phases de discovery (échanges avec des clients pour comprendre leurs besoins) et delivery

• Spécifier les nouvelles features

• Leader ta squad composée d’un leader tech et de développeurs front et back

• Tester et accompagner les mises en production

• Suivre tes dashboards analytics et améliorer tes KPIs en continu

• S’assurer de la qualité des nouvelles features et de ton produit

• Etre en veille permanente sur les meilleurs outils et pratiques Produit/Design

Voici quelques exemples de projets à venir 😉 :

• Améliorer la satisfaction des pros en leur donnant accès à toutes les infos autour de leurs paiements

• Relayer les contenus de Wecasa pour les rendre accessible facilement à tous les pros

• Ajouter de nouveaux moyens de paiement et optimiser les saisies de moyen de paiements

NOTRE STACK :

• Jira, Slack, Slite (documentation)

Tu as une première expérience réussie en Product Management (minimum 3 ans). Tu souhaites rejoindre une start-up à forte croissance qui propose un service grand public et avoir un impact fort sur notre produit !

TES QUALITES :

• Tu es sensible aux belles interfaces et aux apps qui facilitent le quotidien. Tu es toujours à l’affût des dernières tendances web/app

• Tu as un bon sens business, l’impact est ce qui te motive au quotidien

• L’experience utilisateur est un concept clé pour toi

• Tu comprends les enjeux tech et tu es en capacité de garder un oeil constant sur la prod

• Tu aimes les chiffres, tu sais mener des analyses complexes et en tirer des conclusions pertinentes

• Tu sais échanger avec les différentes parties prenantes et créer un alignement fort avec elles (devs, design, customer success, marketing…)

• Tu es à l’aise dans les relations humaines et l’animation d’une équipe. Tu sais convaincre que nous avançons dans la bonne direction

• Tu sais te forger une conviction et la synthétiser dans une vision Produit

• Bon niveau d’anglais requis (documentations et écrits en anglais)

Ce que nous pouvons t’apporter :

• CDI à Paris 18ème (Métro Marcadet-Poissoniers)

• Télétravail partiel possible (3 jours par semaine en entreprise)

• Disponibilité : octobre 2024

• Tes déjeuners subventionnés avec une carte restaurant (9euros par jour dont 5 euros pris en charge par Wecasa)

• 50% du pass navigo ou un forfait de 400 € pour mobilité douce

• Des prestations ménage, massage, coiffure, coaching sportif, etc… offertes pour toi tous les mois.

• Un environnement startup dynamique, une équipe mixte et sympa !

• Participation à des conférences et formation continue

• Plan de carrière pour assurer ton évolution dans la boîte

• Entretien avec un membre de l’équipe RH

• Entretien avec Matthieu, Head of Product

• Etude de cas avec 1 Product Manager et le Head of Product

• Entretien co-fondateurs et rencontre avec l’équipe