Elle est au cœur du dispositif et fait le lien entre tous les pôles. Equipe pluridisciplinaire et complète, elle est composée d’un pôle Product Management (12 personnes) et d’un pôle User research / Product Design (7 personnes). Organisée en Tribes spécialisées dans un type d’utilisateur, tu peux retrouver toute la genèse de notre organisation sur la page Notion.
Nous récoltons l’ensemble des remontées et idées émanant du terrain et des équipes internes afin de les caractériser, de les tester, d’en prioriser le développement, et d’assurer que l’ensemble fonctionne au mieux ! Bref, afin de permettre à tous les jeunes de faire toujours plus de découvertes culturelles !
Le pass Culture est divisé en deux parties : la part individuelle à destination des jeunes de 15 à 20 ans, et la part collective à destination des enseignants.
Coté individuel, le pass Culture a bénéficié à plus de 4,3 millions de jeunes depuis son ouverture à l’ensemble du territoire français en mai 2021, et travaille avec plus de 34 000 partenaires culturels. Le catalogue du pass Culture comporte plus de 30 millions d’offres actives, et plus de 30 millions de réservations ont été effectuées depuis sa création.
Coté collectif, plus de 3,4 millions d’élèves ont bénéficié d’une offre du pass Culture, et travaille avec plus de 12 000 partenaires culturels pour proposer des offres spécifiques aux groupes scolaires.
Le pass Culture repose sur une organisation assez plate où chaque collaborateur est responsable d’un périmètre ambitieux. En tant que PM data science, tu seras en charge de la squad data, formé de 2 à 3 data scientists, avec l’aide éventuelle de data engineers. Ton rôle principal sera d’assurer le lien entre la valeur technique produite et les utilisateurs et utilisatrices du pass Culture.
Tes responsabilités seront :
Roadmap data science : Gérer la roadmap data science, et délivrer de la valeur pour les différents produits du pass Culture. Ces produits sont à destination des jeunes (application mobile), des acteurs culturels (portail pro), des professeurs (part collective du pass Culture) ou encore des collaborateurs du pass Culture (outils internes).
Stratégie et impact Produit : En lien avec le Head of Product, tu participes à la définition de la stratégie produit des outils data science du pass Culture. Tu détermines les objectifs quantitatifs des chantiers et tu es responsable de leur réussite.
Culture Produit : tous les mardis, l’ensemble des Product Managers se réunissent pour participer de façon transverse à l’amélioration continue de nos pratiques et process. Nous comptons sur toi pour faire évoluer notre organisation agile, connaître l’ensemble de l’écosystème, participer à la veille produit, etc.
Positionner le pass Culture en tant qu’application incontournable pour découvrir des pratiques culturelles pour les jeunes de 11 à 20 ans.
Permettre aux divers acteurs culturels de comprendre, d’inspirer et de toucher le public jeune et scolaire en publiant facilement des offres culturelles.
Développer l’équipe Produit et Design qui ne cesse de grandir et évangéliser la méthodologie produit au sein des autres directions.
Entretien de sreening avec le Head Of Product
Entretien de fit avec le CPO et le Lead data
Cas pratique en live sur une problématique donnée
Entretiens finaux de fit avec l’équipe (PM et data scientists)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.
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