WedR
L'équipe PRODUCT
Nos Product Shakers mobilisent tout ou partie de trois centres d’expertises : Design, Chefferie de produit /projet, Coaching agile et transformation. Ils se répartissent en deux profils :
- Product : orientés vers le pilotage projet et le coaching en changement, ils travaillent dans un cadre Agile, Scrum, Kanban ou Safe (animation, Product Owning)
- Design : orientés vers le design stratégique (design thinking) et le design utilisateurs (UX)
Répartition des expertises
Product Owner
60%
Designer
40%
Rituels d’équipe
Les Product Shakers se réunissent lors de deux rendez-vous rituels :
- Monthly Product shaker : des ateliers de co-construction et de partage de bonnes pratiques
- Design day : une journée consacrée à la veille, l’entraide sur les missions respectives et le partage de bonnes pratiques
Processus de recrutement Product
- Entretien en visio de 30min avec un Product Shaker WedR
- Case à réaliser en ligne à envoyer sous une semaine
- Entretien en présentiel d'une heure avec un Lead Product /Shaker
- Entretien d'une heure avec le CEO pour terminer le processus en beauté
Présentation
Nous sommes un Product Studio, nous concevons et développons des produits tech et data à forte valeur business pour nos clients.
Notre métier : la transformation par le produit.
WedR a été créé en 2017 par Stanwell Consulting, cabinet de conseil expert de la transformation.
Aujourd’hui, c’est un collectif de 30 talents sur 2 communautés : Nos Product Shakers : avec des expertises comme le Design, le Product Management, la Product Strategy et l’agilisation
Nos Tech Shakers : qui couvrent le Cloud & DevOps, l’Architecture ouverte/API, la Data & l’IA.
Ce qu'ils recherchent
L’envie d’innover, le savoir-être et l’expertise sont nos principes clés chez WedR, tout comme l’humilité et la bienveillance afin de cultiver une atmosphère qui permet à chacune et chacun de se sentir bien, qui autorise l’erreur et encourage le partage de compétences et d’idées.
Bon à savoir
Rejoindre WedR c’est :
De la flexibilité avec nos congés illimités & Télétravail
Des formations et certifications pour vous accompagner dans le développement de votre expertise et de vos hard skills
Collaborer avec des start-ups et des acteurs innovants
Participer à des initiatives RSE : Green IT, diversité, actions solidaires
Avoir des perspectives d’évolutions et de vraies augmentations avec un variable individuel et un bonus collectif
Sans oublier : mutuelle en acier trempé, avantages avec HelloCSE, des Angell’bikes à disposition, une animation riche (presque trop !)