Le contexte

Né du rapprochement entre Avizio et Mobiskill, WEFY Group devient le leader du Conseil RH et des services RH & People pour les entreprises en croissance.

Notre mission est de résoudre la problématique de la « chaise vide » des entreprises en croissance en apportant la bonne ressource, au bon moment et dans le bon contexte.

Au sein de WEFY Group, In Residence est l’entité spécialisée dans la mise à disposition de ressources à temps partagé en entreprise. Elle soutient ainsi la croissance des startups, scale-ups, PME et grands comptes grâce à nos meilleurs experts, partout en France.

L’équipe des Head of People compte une quinzaine de DRH expérimentés et immédiatement opérationnels capables d’accompagner les clients du groupe WEFY dans le pilotage quotidien et stratégique de leurs ressources humaines.

Le poste

Si vous souhaitez:

• Intégrer un collectif de pairs organisé en mode Opale, piloté par ses membres, où l’autonomie et la confiance sont les principes directeurs;

• Être un interlocuteur privilégié des directions de nos clients;

• Intervenir sur les différents aspects des ressources humaines;

• Avoir plus de hauteur de vue, de stratégie et résoudre des problématiques variées;

N’hésitez plus à nous rejoindre.

En tant que véritable expert.e, vous accompagnerez nos clients dans leurs enjeux et sujets stratégiques et opérationnels RH au quotidien et à leurs différents stades de croissance.

A ce titre, voici les principales missions que vous pourrez être amené.e à réaliser :

• Proposer et mettre en œuvre la politique RH & culture des entreprises que vous accompagnez

• Conseiller les managers et C-Levels dans le développement de leurs équipes et leur leadership

• Assurer l’amélioration continue des outils et process RH ainsi que leur automatisation

• Piloter, avec les managers, le processus d’évaluation de la performance

• Participer à la définition et au plan d’actions de la marque employeur

• Définir, déployer et renforcer les processus et stratégie de recrutement adaptés

• Recruter, piloter les activités et mentorer les membres de l’équipe People des organisations accompagnées **

• Vous disposez a minima de 15 ans d’expérience en ressources humaines dont idéalement une expérience en tant que DRH. Une expérience en start-up/ scale up est appréciée;

• Vous maîtrisez l’ensemble des enjeux RH, juridiques et sociaux des entreprises;

• Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’une réelle autonomie dans votre travail, d’une force de conviction et d’une véritable adaptabilité à des environnements variés;

• Vous aimez être dans l’action et passer de la stratégie à l’opérationnel vous anime;

• Vous avez idéalement une première expérience à l’international, et êtes capable de travailler en anglais.

• 1er call (30min) avec 1 DRH part-time

• 2ème call ou visio (45 min) avec Calixte Bonnet Saint Georges, Managing Director in Residence

• 3ème call éventuel avec un.e DRH Part-Time pour échanger et avoir un partage d’expérience

• Entretien & Case Study en présentiel à Paris (1h30 de préparation + 1h de présentation et restitution) avec Calixte Bonnet Saint Georges et 2 DRH Part Time

• Call ou visio (30 min) avec Maxime Cohendet, CEO