Nous recrutons notre prochain(e) chargé(e) de développement.

Voici le poste et les missions :

En relation directe avec la Directrice conseil, vos missions seront les suivantes :

• Mise à jour des fichiers prospects et suivi

• Gestion des sollicitations entrantes (qualification, organisation et préparation de RV, recherche sur l’environnement du prospect, etc.)

• Veille de l’actualité et détection d’opportunités de prospects

• Co création et mise en place d’actions de prospections ciblées

• Prospection téléphonique et via les réseaux sociaux

• Gestion administrative des appels d’offres (marché public, plateformes achats)

• Support aux équipes dans la réalisation des différents documents : présentation agence, cas clients, etc.

• Veille, mise à jour régulière des différents prix de la communication : préparation des supports, gestion administrative…

Quelques mots sur l’agence :

• Un environnement professionnel et humain.

• Un accompagnement, un management et des collègues inspirants, bienveillants, voire plutôt cools, pour des collaborations de qualités et des journées remplies, professionnellement et humainement. Certes, nous sommes pour l’autonomie et la responsabilité, mais vous ne serez jamais seul.e, dans vos missions et dans le cadre de votre évolution !

• Une culture d’entreprise fondée sur le sens, terme galvaudé aujourd’hui mais qui est au cœur de nos actions depuis plus de 25 ans, et encore plus concrète récemment avec la création du Capital Sens (on vous en parlera).

• Notre environnement vous fera progresser et avancer dans votre carrière. De la même manière, nous sommes impatients de découvrir votre personnalité, vos compétences et toutes les qualités que vous apporterez aux équipes et donc à l’agence.

Mais aussi

• Des jours de repos avantageux : 15 à 19 jours en fonction des années (en plus des congés payés bien évidemment ;),

• Bien sûr du télétravail : 2 jours / semaine

• Tickets resto et 50% de votre carte de transport

• Des formations internes pour vous garantir une montée en compétence

• Salaire: Rémunération selon profil, nous avons mis en place une grille de rémunération, avec de rapides évolutions.

A très vite pour échanger !

Vous justifiez d’une première expérience en agence ou société de service.

Vous avez une affinité naturelle avec la communication et une connaissance du secteur, vous faites preuve d’une curiosité économique

Vous faites preuve de dynamisme, d’agilité et de proactivité et de rigueur

Vous avez une bonne fibre commerciale : le sens de l’écoute et du service client.

Vous avez un fort esprit d’équipe mais faites déjà preuve d’autonomie

Vous êtes à l’aise avec l’ensemble des outils informatiques, notamment PPT / Google slide / …

Vous maitrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles (orthographe irréprochable exigée).