La Direction Technique de Wifirst, opérateur télécom d’envergure internationale, intègre des profils variés pour répondre aux exigences techniques de nos clients.

Dans ce contexte, nous recherchons, au sein de notre équipe Infrastructure SI, un ingénieur réseau dans un cadre de technologies très diverses (système, réseau, sécurité), dont le rôle sera fortement orienté vers la gestion de l’infrastructure réseau autour de nos Cloud Privés.

En coopération avec les autres équipes techniques de Wifirst (principalement Ingénierie, DevOps et Backbone), l’ingénieur réseau à la mission d’assurer le déploiement et la maintenance des infrastructures de Cloud Privé : 

• Réaliser l’ingénierie autour de notre infrastructure (récolte du besoin, création, automatisation)

• Architecturer et opérer une infrastructure SI avec du SDN, OpenStack, Ceph et Firewall

• Monitorer et s’assurer du bon fonctionnement de l’infrastructure réseau

• Assurer le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure, aussi bien matériellement que logiciellement

• Participer à l’effort des réponses d’incidents et de retours d’expérience

Nous avons en particulier comme projet à court terme : 

• Transformation de notre Système d’Information historique sur notre Cloud Privé Openstack

• Architecture, installation, configuration d’une pré-production avec Cisco ACI et OpenStack

• Montée de version des différentes infrastructures réseaux (Firewall / Nexus NXOS / ACI)

• Refonte du coeur de réseau de l’infrastructure du Système d’Information (BGP/EVPN/OSPF/…)

Diplômé.e d’une formation supérieure bac+5 en spécialisation Réseaux, vous possédez idéalement des notions sur : un outil d’automatisation type Ansible/Terraform, Intégration continue (CI) et Déploiement continu (CD).

Vous évoluerez sur les technologies suivantes : Cisco ACI (Nexus 9000), Fortinet Fortigate, Juniper EX, OpenGear.

Un bon niveau d’Anglais technique est nécessaire pour appréhender l’environnement technique, échanger efficacement avec nos fournisseurs, et répondre à nos clients internationaux. 

Ces missions nécessitent de savoir travailler en équipe, d’apprécier la résolution de problématiques complexes, ainsi que des connaissances en réseau (concepts et protocoles) au sein de l’univers des télécoms.

Le poste est basé à Paris 8e, avec des déplacements occasionnels en datacenters franciliens. 

Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité homme-femme et du handicap. Chaque candidat sera traité de manière égale dans le processus de recrutement. Même si vous ne répondez pas à 100% des exigences, n’hésitez pas à postuler et dites-nous pourquoi vous seriez un bon candidat !

Pourquoi rejoindre Wifirst ?

• Travailler avec une team de passionnés et de challengeurs, au sein du 5ème opérateur télécom en France.

• Rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes qui ne cesse d’innover, de se développer tout en restant soucieuse de sa responsabilité sociétale : certifications Gold Ecovadis et Techforgood, publication de notre bilan carbone, fresque du climat organisée pour nos salariés, …

• Profiter d’un management de proximité , pouvoir vous exprimer et mettre en place vos idées.

• Rejoindre une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec afterworks et initiatives internes régulières.

• Bénéficier d’avantages salariés tels que carte tickets restaurants Swile (9,50€ pris en charge à 60%), mutuelle d’entreprise familiale et avantageuse (prise en charge à 80%), accord de participation et placement possible dans notre plan d’épargne inter-entreprise

• Vivre avec un véritable équilibre pro / perso, avec 25 congés +10,5j RTT par an et une politique de télétravail flexible.

• Travailler au siège de Wifirst dans le 8ème, à deux pas des Champs Elysées, dans des locaux tout beaux tout neufs (terrasse, tireuse à bières, babyfoot…)

1. Echange téléphonique avec notre équipe Recrutement (env. 30 minutes) dont le but est de faire le point sur votre situation professionnelle et de mieux comprendre votre recherche

2. Entretien en présentiel dans nos locaux avec Cyril, Manager de l’équipe Infrastructure (1h d’entretien) : Rencontrez nos opérationnels qui creuseront votre parcours, vos aspirations professionnelles et auront l’occasion de vous parler de leur quotidien et de nos challenges actuels

3. Entretien en visioconférence avec David, Directeur Technique (1h d’entretien) : L’occasion pour vous de valider la bonne adéquation de votre recherche avec notre opportunité à pourvoir

4. Echange avec Marc Taieb, notre Président-Fondateur

Tout au long du processus, notre équipe Recrutement se tient à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner au fil des étapes.