La direction de la communication a pour fonctions principales de veiller au développement de la notoriété du WWF auprès des publics externes, d’optimiser la diffusion des messages de plaidoyer de la Fondation et de veiller à la cohérence de l’image de marque (Identité/Valeurs/Missions/Réalisations) du WWF.

Le WWF France recherche pour sa Direction de la Communication un.e assistant.e communication digitale en stage pour assister l’équipe digitale.

Missions principales :

Sous la responsabilité de l’Expert digital & innovation, vous participerez aux diverses activités du département autour des missions suivantes :

Animation des différents médias sociaux du WWF France (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn) :

• Production de contenus éditoriaux

• Proposition de contenus digitaux créatifs adaptés à la ligne éditoriale

• Création de visuels

• Modération

• Développement des communautés

• Suivi et analyse des KPIs

• Reportings

• Traduction (anglais/français)

• Veille nouveaux formats et outils

• Veille et suivi de la réputation de la marque sur les réseaux sociaux

Animation dusite wwf.fr :

• Veille éditoriale et production de contenus

• Optimisation, mise à jour régulière du site et création de pages web

• Gestion des « Effet panda », les bonnes nouvelles du WWF

• Soutien aux campagnes de communication digitales

• Veille digitale, recherche iconographique, rapport Analytics

Gestion de projet :

• Soutien au suivi de projets internes

En fonction des nécessités du service et de l’organisation du département, ces missions peuvent être amenées à évoluer.

De formation supérieure (bac + 4/5 en communication avec une spécialisation en multimédia/digitale ou un fort intérêt pour cette spécialité), vous souhaitez mettre votre dynamisme et vos compétences au service de la protection de l’environnement.

Vous avez également les compétences suivantes :

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Excellentes capacités rédactionnelles

• Administration de contenu sur un back office (Wordpress, Drupal…)

• Bonne maîtrise des outils PAO et du Pack Office

• Créativité et force de proposition

• Capacité d’adaptation et d’organisation

Un échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH suivi d’un entretien en physique ou en visioconférence avec l’Expert digital & innovation. Un exercice pratique vous sera également soumis.

WWF est engagée dans la lutte contre toutes les formes de discriminations. Toutes les candidatures seront étudiées de façon équivalente. #TogetherPossible