Répartition des collaborateurs
Développement
15%
Commerce
17%
Relation client
11%
Formation
10%
Conseil
10%
Systèmes et réseaux
10%
Chez Xelya, être une entreprise libérée signifie repenser fondamentalement la façon dont nous travaillons. Xelya est constituée en équipes qui travaillent en autonomie, sans manager dédié.
Chaque équipe autonome fonctionne comme une "mini-entreprise" ; on y retrouve tous les métiers nécessaires à leur fonctionnement : commercial, innovation produit, formation, relation clients, etc.
Toutes les personnes d’un même métier se rassemblent dans des communautés. Cela permet de faciliter l’entraide, simplifier le partage des bonnes pratiques ainsi que d’organiser la montée en compétence.
Développement
15%
Commerce
17%
Relation client
11%
Formation
10%
Conseil
10%
Systèmes et réseaux
10%
Xelyans
Diplômé d’ingénierie de l’IMT Atlantique, il est aujourd’hui Président et Co-fondateur de Xelya. Issus d’un parcours professionnel dans les télécommunications à l’international. Il réalisera en 2004 un MBA à l’INSEAD où il rencontrera Blaise avec qui il fondra Xelya.
En tant que Président de Xelya, c’est Cyril qui en 2020 souhaitera faire prendre un tournant organisationnel à Xelya en créant notre modèle d’organisation BEEC. (Toutes les infos sur ce nouveau mode d’organisation innovant dans sa vidéo ;) )
Blaise est polytechnicien et titulaire d’un MBA INSEAD. Il a travaillé 4 ans dans la Silicon Valley au développement de systèmes à haute fiabilité (solution de paiement en ligne notamment).
Directeur Général co-fondateur, Blaise mène les efforts R&D de la société et intervient sur les problématiques opérationnelles les plus complexes.
Diplômée de l'UCL (Londres), Valeria a travaillé en tant que consultante en innovation au sein du cabinet de conseil Julhiet Sterwen. Elle accompagnait les clients du CAC40 dans leur transformation digitale et le lancement de leur nouvelles offres et services. Elle a co-fondé une start-up dans le domaine de l'AdTech à Londres (Drovo).
Valeria a rejoint Xelya pour apporter son expertise en conseil au sein de l'équipe Anomia. Aujourd'hui, elle mène des missions de conseil en stratégie auprès des cabinets d'avocats, notamment pour renforcer leur performance commerciale.
Lucie est diplômée d'un Master Gestion des entreprises et management des organisations. Son parcours professionnel s'est enrichi à travers différentes fonctions au sein du domaine des ressources humaines.
Elle a débuté en tant que gestionnaire de paie, puis a évolué vers des responsabilités accrues en tant que chargée RH, puis Responsable RH.
Forte de ses 12 années d'expérience, elle rejoint Xelya en juillet 2022 en tant que Responsable développement RH.
Ancien militaire, Foued décide de changer de carrière professionnelle et réalise une licence professionnelle en droit économie et gestion.
Après une expérience chez Doctolib, Foued rejoint Xelya en 2018 au sein du service relation client en charge de notre logiciel XIMI dédié aux professionnels du secteur des services à la personne.
Après avoir évolué par la suite en tant que Customer Success Manager, Foued est aujourd’hui Formateur. Il transmet son savoir autant en interne (nouveaux collaborateurs) qu’en externe auprès de nos clients. Il est aujourd'hui un interlocuteur clé de nos clients, pour les accompagner dans l'utilisation du logiciel Ximi.
Fraîchement diplômé d'un Master en Supply Chain à l'ISTELI Paris, Antonin a d’abord évolué en tant que responsable d'équipe en logistique chez STEF en alternance, une multinationale spécialisée dans la Supply Chain en température dirigée.
C’est en 2022 qu’Antonin intègre Xelya comme Coordinateur achat et logistique. Il coordonne et met en œuvre les activités de la Supply Chain au sein de Xelya, du fournisseur au client final. Sa montée en compétences est rapide, lui accordant aujourd'hui les rôles de Responsable des fournisseurs et Responsable de service sur la partie Vente/SAV de matériel après seulement un an chez Xelya.
Ancienne chargée de clientèle et RH au sein de plusieurs agences de services à la personne, Cindie a rejoint Xelya en 2016 en tant qu'experte fonctionnelle (traitement des tickets de la relation client) sur le logiciel Ximi.
Après quatre années dédiées à la gestion des tickets clients, Cindie a intégré la communauté Commerce en tant que Customer Success Manager (CSM), dans le but d'accompagner les clients dans le développement de leurs agences.
CSM depuis 4 ans maintenant, Cindie a tissé des liens solides avec son portefeuille client, lui permettant de répondre de manière optimale aux besoins des clients utilisant Ximi.
Malika est titulaire d'un Master 2 Contrôle de gestion et audit organisationnel, acquis à l'issue d'un cursus expertise-comptable.
Après avoir évolué pendant 20 ans en cabinet d'expertise-comptable, notamment dans la direction d'un département dédié aux conseils et services comptables aux entrepreneurs, elle rejoint Xelya pour structurer le service finance en alignement avec la croissance de l'entreprise.
Aujourd'hui, Malika occupe le poste de Responsable analyse financière groupe au sein de la communauté Finance
Sanda est arrivée en tant qu'alternante chargée de communication et Marketing dans le cadre de son Master Web management, Marketing Digital et Médias Sociaux chez Sup de Pub. Cette première expérience lui aura permis de comprendre qu'elle souhaitait continuer d'évoluer et se tourner vers le domaine commercial. Sanda a été accompagnée par Xelya sur la découverte des métiers du commerce pour ensuite obtenir son premier CDI chez Xelya au sein de la communauté commerce où elle continue de montée en compétences sur les rôles de Newbiz et Costumer Success Manager.
Tout juste sorti de Centrale Paris, Selim était à la recherche de son premier poste pour faire ses premiers pas dans une entreprise en tant que développeur Full Stack orienté backend. Il nous choisira alors pour démarrer sa carrière professionnelle en mars 2020. Son aventure Xelya commence !
Aujourd'hui Selim a intégré l'équipe Xelya Transverse pour travailler sur notre module de comptabilité, participant ainsi à la réflexion stratégique et à la conception des améliorations du module destiné aux entreprises de notre logiciel Ximi .
Editeur de logiciels métiers SaaS, nous fournissons des solutions technologiques innovantes, du conseil et de la formation pour dompter la complexité du métier de nos clients.
Nous sommes spécialisés dans les métiers des services à la personne, de l'aide et du soin à domicile (avec nos marques Ximi, Amaltia, Domiphone, Cézen), dans le métier d'avocat et dans les métiers des services professionnels plus généralement (avec nos marques Diapaz, Anomia et Ozmo).
Dans un monde en constante évolution, nous comprenons les défis auxquels sont confrontées les entreprises : pressions des clients, menaces externes comme la cybercriminalité et attentes croissantes des collaborateurs. C'est pourquoi chez Xelya, nous sommes à l'avant-garde, offrant des solutions novatrices en logiciel, formation et conseil pour armer les entreprises pour le futur.
Ainsi, notre approche va au-delà de la simple fourniture de logiciels ; nous sommes des partenaires dans la transformation des organisations de nos clients. En éditant des services logiciels innovants, nous rendons le travail plus fluide, rapide et avisé. En tant que formateurs, nous équipons leurs équipes des compétences nécessaires pour l'avenir ; en tant qu'accompagnateurs, nous les guidons dans l'élaboration de stratégies adaptées au paysage complexe d'aujourd'hui.
De plus, nous croyons fermement que la transformation digitale doit être centrée sur l'expérience collaborateur. Chez Xelya, nous plaçons cette expérience au cœur de notre stratégie de développement, que ce soit pour nos propres équipes ou pour celles de nos clients. Nous considérons que cette révolution doit être une opportunité d'épanouissement, en offrant liberté, sens et autonomie, tout en favorisant la coopération au sein de l'organisation.
Fondée en 2005, Xelya est basée à Saint-Cloud (92) et compte aujourd'hui plus de 230 collaborateurs. La société a réalisé un chiffre d'affaires de 24 millions d'euros en 2023 et a été classée par Les Echos parmi les Champions de la croissance 2024.
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