Chez Xelya, nous nous engageons à accueillir, former et soutenir nos collaborateurs dans un environnement où ils se sentent libres, autonomes et responsables. Nos collaborateurs sont donc libres de travailler au bureau ou à domicile.
Nous différencions 2 types de télétravailleurs :
- les télétravailleurs occasionnels : les collaborateurs dont le domicile est situé suffisamment proche des locaux pour venir au bureau quand ils le souhaitent ou en cas d'obligation professionnelle.
- les télétravailleurs permanents : les collaborateurs dont le domicile est situé hors Ile-de-France et insuffisamment proche des locaux pour se rendre à la société.