Nous recherchons un Développeur Full-Stack pour rejoindre notre équipe technique. Une fois formé à la maintenance de notre framework actuel, vous serez chargé de développer et d’améliorer notre plateforme SaaS, en collaborant avec nos équipes produit pour transformer les besoins métiers complexes (gestion financière et extra-financière) en solutions techniques performantes. Vous interviendrez à la fois sur le back-end (Java/Spring Boot) et le front-end, tout en participant activement à des projets innovants intégrant des briques d’IA.

Responsabilités principales

• Analyse des besoins métiers : Comprendre les processus métiers complexes liés à la gestion financière et extra-financière pour les traduire en solutions techniques adaptées.

• Développement back-end : Développer et améliorer les fonctionnalités cœur de la plateforme en Java avec le framework Spring Boot.

• Développement front-end : Concevoir et intégrer des interfaces utilisateur interactives et réactives.

• Architecture logicielle : Participer à la conception et à l’optimisation de l’architecture technique de la plateforme.

• Veille technologique et IA : Contribuer à l’intégration de solutions innovantes, notamment autour de l’intelligence artificielle pour automatiser et optimiser les processus métiers.

• Collaboration interéquipe : Travailler en lien avec les équipes produit, UX et techniques pour assurer la livraison de solutions performantes et ergonomiques.

Nous recherchons une personne ayant une première expérience en développement back-end sur une application en production, idéalement dans le domaine de la gestion financière (Purchase-To-Pay, Order-To-Cash) ou extra-financière (Bilan carbone).

Maîtrise de Java/Spring, Hazelcast et PostgreSQL.

Solides compétences en conception et architecture logicielle.

Capacité à analyser des besoins métiers complexes et à proposer des solutions techniques adaptées.

Une sensibilité pour l’IA est un gros plus.

1er entretien téléphonique pour valider l’adéquation du profil et la bonne compréhension du job
2ème entretien avec le responsable R&D en présentiel
3ème entretien avec le dirigeant en présentiel ou visio