Développeur Web/UX

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3

Yalta Technologies
Yalta Technologies

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Développeur Web/UX expérimenté pour rejoindre notre équipe. Votre mission sera de rendre notre plateforme plus intuitive, esthétique et performante, aussi bien sur le web que sur mobile. Vous serez également en charge de repenser l’identité visuelle de notre plateforme afin de lui donner une signature graphique unique et engageante, qui reflète les valeurs de l’entreprise et sa charte graphique.

Vous aurez la complète responsabilité de l’expérience utilisateur pour nos clients, et travaillerez en collaboration étroite avec l’équipe technique et le chef de produit.

Responsabilités principales

• Conception UX/UI : Améliorer l’interface utilisateur et l’ergonomie de la plateforme, en répondant aux besoins des utilisateurs finaux.

• Développement web : Participer au développement front-end et à l’intégration des designs pour l’applications web.

• Optimisation mobile : Penser la déclinaison de l’application Web sur sa version mobile afin de proposer une expérience utilisateur simple et moderne

• Prototypage et tests : Réaliser des maquettes interactives et tester les fonctionnalités pour garantir une expérience fluide et intuitive.

• Collaboration interéquipe : Travailler avec le chef de produit et le responsable R&D pour aligner les besoins utilisateurs avec les objectifs business.


Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant une première expérience en développement front-end sur une application en production.

Maîtrise d’Angular et de Typescript

La maîtrise de l’anglais technique est impérative.

Une expérience dans le développement d’applications mobiles hybrides (ex. : Flutter, React Native) est un plus.

Une sensibilité pour l’UX est un gros plus.


Déroulement des entretiens

  1. Premier entretien téléphonique (15 min) pour valider l’adéquation entre l’offre et le profil

  2. Un deuxième entretien avec le dirigeant (Bruno) et le responsable de la R&D (Philippe)

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