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Sales Ops / Revenue Ops - Alternance

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent

Zei
Zei

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Zei-Zei-Zei

Avec une équipe commerciale affûtée, une équipe CS aux aguets et une équipe Tech pleine de ressources, Zei vit une phase de croissance importante. Le produit trouve sont marché et les clients adhèrent : c’est le moment de tout mettre en oeuvre pour accélérer !

Notre ambition devenir la plateforme SaaS numéro 1 du pilotage de l’activité RSE dans les entreprises. On pense qu’on l’est déjà, il ne manque plus que vous pour le faire savoir et l’expliquer au monde entier !

I’ve got my Zei on you

On cherche une personne capable d’accompagner notre Directeur Commercial (ex-LinkedIn / ex-Dell) dans la mise en place et l’amélioration de tout notre processus de vente :

  • Stratégie

    • Mettre en place la stratégie Go-to-market et la répartition des comptes avec notre directeur commercial

    • Etablir des forecasts

  • Data

    • Analyser les metrics et les performances des commerciaux

    • Réaliser des dashboards et des reportings à destination aussi bien des commerciaux que des managers et des C-levels.

  • Process & Outils

    • Optimiser l’ensemble du processus de vente

    • Optimiser le CRM (Hubspot) ainsi que l’ensemble des outils présents au sein du département

    • Mettre en place de nouveaux outils afin d’augmenter la productivité des commerciaux


Profil recherché

  • Une ambition forte et l’envie de travailler dans un environnement stimulant dans une entreprise en forte croissance avec des ambitions énormes

  • Profil très analytique faisant preuve d’adaptabilité

  • Capable d’avoir une approche métier afin de comprendre rapidement les enjeux de chaque département et de sortir des analyses pertinentes.

  • Avoir une dimension tech afin de pouvoir aisément rentrer dans les outils et les customiser, automatiser le maximum de tâches et entrer dans d’importantes bases de données (SQL, Python etc.)

  • Capable de se mettre à la place des équipes et d’être à l’écoute de leurs retours terrains

  • Capable de changer de sujet rapidement


Déroulement des entretiens

  • 1er échange : Tu rencontreras Nico, notre COO, en visio pour une première intro de 20 minutes

  • 2ème échange : Un échange plus opérationnel avec Thierry, Directeur Commercial

  • 3ème échange : Tu rencontreras 2 personnes de l’équipe à Paris en présentiel si possible

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