Emploi Alternance Conseil / Audit Paris (75000)

En un peu plus de 10 ans, Famoco est devenue une référence dans le domaine des nouvelles technologies.

Comment ? En combinant une solution hardware mobile et software sous Android et en la mettant dans les mains des entreprises par le biais d’une plateforme SaaS sécurisée.

Que cela soit en France (Paris et Rennes), en Belgique (Bruxelles et Liège), en Chine (Shenzhen) ou en Afrique (Abidjan ou Kampala) nos équipes partagent le même objectif : satisfaire nos plus de 1400 clients un peu partout dans le monde.

Notre culture d’entreprise se résume en 5 mots : écoute, bienveillance, curiosité, défi et résultat. Au-delà de ça nous partageons tous l’envie de faire grandir la société et sommes toujours ravis à l’idée d’y accueillir nos nouveaux talents !

Fondée en 2020, Growth Room est une agence d’experts en Growth Marketing qui aide les entreprises à élaborer et exécuter des stratégies de croissance ambitieuses.

Leur mission : avec des stratégies digitales pertinentes, débloquer la croissance d’entreprises et faire grandir leurs équipes en compétences sur des sujets qui changeront leur business.

Les 4 expertises de Growth Room :

• Ads : La gestion efficace des campagnes médias Ads (Facebook Ads, Google SEA, LinkedIn Ads, Pinterest, etc.) pour obtenir des résultats concrets.
• Outbound : La mise en place d’un processus de prospection digital en multicanal pour générer des prospects qualifiés régulièrement.
• CRM Hubspot : La migration, le déploiement ou l'optimisation du CRM Hubspot afin d'améliorer le traitement des prospects, leur transformation, ainsi que le taux de rétention.
• SEO : L’élaboration d’une stratégie éditoriale SEO et la production de différents contenus permettant d’améliorer la génération de prospect.

Depuis sa création, Growth Room c’est :

• 230+ entreprises accompagnées,

• 110% de croissance par an,

• Des clients qui vont de la startup à succès à des grands groupes sur des projets stimulants (Le Fooding, Figaro Classifieds, ManoMano, Dreem, Talent.io, Femme Actuelle, Challenges, Michelin…)

L’ambition de Growth Room est claire : intégrer le top 5 des plus belles agences Growth Marketing en Europe dans les 3 à 5 années à venir.

Nos 3 points qui font la différence : l’expertise - la vision business - l’analyse de la data.

L'entreprise est encore à taille humaine et le potentiel est énorme ! Il n'y a pas de meilleur endroit pour apprendre, et d'avoir l'opportunité de devenir un membre important de l'équipe en peu de temps.

GALULA CONSULTING, une entreprise de services numériques spécialisée dans les systèmes de planification des ressources d'entreprise (ERP), en particulier Oracle EBS, Oracle ERP Cloud et SAP.

Fondée en 2019 par Dan Galula, nous nous efforçons de proposer un large éventail de compétences à nos clients et de nous adapter aux contextes de projet les plus complexes. Notre expertise repose sur les projets de transformation numérique et nous nous faisons un point d'honneur à répondre aux attentes des clients et à relever les défis de la transformation numérique.

CRECI Consultants est un acronyme pour Centre de Recherche et d'Étude sur les Comportements Individuels.

Créé en 1976, le CRECI est un centre de recherche comportementaliste et cabinet de convictions dédié à la performance et la motivation des individus.

Son équipe est dédiée à l'interaction humaine à travers différents formats d'intervention allant du diagnostic initial à la conférence, le coaching individuel ou collectif, la formation, le teambuilding, le serious game etc. jusqu'au bilan et suivi sur le long terme de ses clients.

L'ADN du CRECI : générer un effet transformateur auprès des individus et écosystèmes qu'il rencontre.

Les sujets de prédilection du CRECI sont le management motivationnel, l'impact commercial, la révélation, le pouvoir du collectif, les biais cognitifs... et bien plus encore !

qiub est un cabinet de conseil en stratégie des systèmes d'information. Nous aidons les décideurs du SI (CIO, CTO et CISO) à construire une stratégie du SI répondant aux besoins de l’entreprise et adaptée à sa maturité, son organisation et sa culture. Notre engagement se décline au travers de deux grands types de missions :

• des missions de cadrage haut niveau : cadrage d'une nouvelle fonction CISO, schéma directeur SI/cyber à 3/5 ans, déclinaison d'une nouvelle réglementation sur le SI, cadrage intégration d'un nouveau SI dans le cadre d'une fusion d'entreprises, etc. ;

• des missions de pilotage de projets / programmes de transformation.

Nous travaillons avec des clients de tous secteurs et de toute taille, la seule chose qui importe est la valeur que nous pouvons leur apporter.

Pour réaliser ces missions, nous travaillons systématiquement en équipe avec a minima un·e consultant·e senior en responsabilité du delivery qiub vis-à-vis du client et un ou plusieurs consultants·es juniors pour opérer la mission. Le rôle du senior est également de prendre le temps de former les plus juniors tant sur les plans technique, que fonctionnel, l'objectif in fine étant de pouvoir faire monter en compétence le plus rapidement possible nos consultants·es.

Enfin, chez qiub, nous accordons une grande importance au bien-être de nos consultants·es et nous veillons pour cela de près à leur équilibre vie pro / vie perso.

Chez Evera nous révolutionnons le marché de la mobilité électrique, un secteur en pleine expansion et encore peu disrupté.

🪄 Notre mission: Créer la première plateforme technologique de la mobilité électrique, libérant les entreprises des contraintes de la gestion de flotte et de la recharge. En façonnant cette nouvelle réalité, nous visons à construire un avenir plus durable et sans friction.

🫵 Notre vision : inspirer un avenir où la mobilité électrique est simple, accessible et universelle. Nous pensons que les abonnements tout inclus et les solutions de recharge intégrées deviendront la norme, transformant la mobilité électrique en un standard pour toutes les entreprises.

🗣 Notre baseline : Evera, driven by electric.

Rejoignez notre équipe de passionnés qui, grâce à un financement de 2,2m€ levé en 2022, travaillent chaque jour à cette transformation. Soyez partie prenante de cette révolution et aidez-nous à propulser la mobilité électrique vers de nouveaux horizons !

Arctus est une société de conseil en transformation numérique, spécialiste des dispositifs intranet, collaboratifs, réseaux sociaux et de l'accompagnement dans les nouvelles manières de travailler.

Nous intervenons depuis plus de 17 ans auprès de grandes entreprises privées et publiques et d’ETI dans leur démarche de transformation :

• conseil stratégique,

• audit digital,

• conduite de projet,

• maîtrise d’usage,

• assistance à maîtrise d’ouvrage,

• gouvernance de dispositif,

• conduite de changement.

Notre raison d'être : permettre à nos clients de transformer durablement leur manière de collaborer, avec l'aide du digital et de la GenIA.

30% en 2026, c'est la part de freelances dans les métiers de la data et des études de marché. Un changement majeur pour les entreprises qui doivent passer d'une logique de possession des talents à une logique d'accès aux talents.

C'est pour répondre à ce besoin que nous avons créé zoulloo en mars 2022, après plusieurs dizaines d'années d'expérience dans les marchés de l'insight et de la data, et des expériences entrepreneuriales réussies.

Notre ambition: offrir aux entreprises un accès facile et totalement sécurisé aux meilleurs talents freelance data, IA et études de marché

Avec une logique, intégrer la technologie et l'humain pour construire la 1ère agence mondiale de talents digitalisée dans les domaines des études de marché et de la data, en travaillant au développement d'une communauté sélective et engagée. Et c'est pour cela que l'on s'appelle zoulloo !

Si comme nous

• Tu es convaincu.e qu'il faut réinventer l'accès aux talents.

• Tu te passionnes pour les métiers de la data et/ou des études de marché

• Tu as envie d'avoir un impact en participant au développement d'une d'une société qui veut être mondiale très vite

Alors il faut certainement que l'on se parle !

Teclib a été fondé en 2009 avec pour vocation d’intégrer des projets open-source.
Très vite, la société devient intégrateur de la solution de gestion de parc GLPI.
C’est en 2015 que le Groupe se rapproche de la communauté GLPI pour en devenir l’éditeur.

La société s’est depuis structurée en deux Business Unit :

• L’Édition logicielle avec GLPI, solution de Helpdesk et ticketing,

• La partie service avec le digital / consulting / infogérance représenté par notre agence Buy The Way.

Le groupe compte aujourd’hui plus de 60 personnes.