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Leader européen en IA, Automatisations et NoCode
Alegria.group vise à changer le monde grâce à l'IA, aux automatisations et au Nocode.

Alegria.group accompagne les particuliers, les entreprises privées et les organisations publiques dans leur transformation numérique globale, tout en aidant chacun à transformer sa vie grâce aux nouvelles technologies.
Fondé en 2020 par Francis Lelong, Christelle Curcio et Thomas Bonnenfant, Alegria.group compte aujourd'hui plus de 50 collaborateurs.

Rejoignez Alegria.group, leader européen en IA, automatisations et NoCode !

Notre mission ?
Démocratiser l’accès aux nouvelles technologies notamment l’IA et le Nocode/Lowcode en accompagnant particuliers et entreprises dans leur transformation numérique.

Ce que nous faisons :

• Pour les entreprises (B2B) :

Nous aidons nos clients à accélérer leur transition digitale à l'ère de l'IA, en formant les équipes à l'IA et aux automatisations, en automatisant leurs processus et en créant des applications ou des sites web grâce au Nocode. Avec plus de 500 entreprises accompagnées, nous offrons une solution complète via Alegria.solutions.

• Pour les particuliers (B2C) :

Avec Alegria.academy, la première école en France dédiée aux métiers de l'IA et du Nocode, nous avons formé plus de 5000 personnes. Que vous soyez en reconversion, salarié, ou passionné de nouvelles technologies, nous vous aidons à développer des compétences concrètes pour concevoir des applications, des sites web ou des solutions innovantes, le tout sans coder.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant Alegria.group, vous participez à une aventure où innovation et impact sont au cœur de tout. Vous évoluerez aux côtés d’une équipe dynamique et passionnée, dédiée à transformer le numérique en un outil accessible à tous.

Chiffres clés Alegria.group

🚀​4M€ levés en 2022

🤝​200 investisseurs engagés

​🏆​Leader en formation IA en France avec 5,000 formés

Chez Harmony Magic™, on ne fait pas que cocher la case "Team Building", on la réinvente !
Notre mission ? Aider les entreprises à partager des événements qui marquent les esprits et renforcent les liens… le tout sans stress !

🔹 Notre super-pouvoir ? Concevoir et animer des activités sur-mesure, innovantes et ludiques, aussi bien pour des séminaires que des soirées d’entreprise.

🎯 Ce qu’on vous apporte (et avec le sourire) :
✔ Des animations prêtes à intégrer dans n’importe quel événement.
✔ Une approche immersive et interactive, où les participants ne sont jamais simples spectateurs.
✔ Un mélange parfait de cohésion, fun et intelligence collective, pour sensibiliser, récompenser et fédérer les équipes.

Basés en Île-de-France, dans le sud des Yvelines, nous intervenons partout dans la région, en français et en anglais , parce que la cohésion d’équipe n’a pas de frontières ! 🌍

Envie de rejoindre une équipe passionnée, dynamique et toujours prête à relever de nouveaux défis ?

Alors… Bienvenue chez Harmony Magic™ ! ✨

Fondée en 2004, Dessin & Entreprise a un positionnement orignal pour accompagner les organisations dans la transition, les transformation et la conduite du changement. En effet, D&E est la seule entreprise sur le marché à proposer de travailler à la fois sur le bien-être au travail, sur les soft skills et sur l'efficacité des équipes à travers une méthode impactante, efficace et concise. La société a créé la méthode HLDB (High Level of Drawing for Behavior), qui repose sur le dessin pour exprimer les émotions, lever les non-dits afin de développer des compétences comportementales. Elle propose un outil de diagnostic en ligne, des analyses et des formations, tous conçus pour traiter les problèmes relationnels humains au sein de l'entreprise afin de faire évoluer les comportements. La société collabore avec de grandes entreprises, des ETI et des PME. Leur approche unique de la gestion et des techniques de gestion du changement est reconnue et appréciée par de nombreuses entreprises.

TRISKELL Consulting est une société de prestation intellectuelle qui place ses collaborateurs au cœur de son modèle. Avec une note HappyAtWork de 4,55/5 et un taux de réponse de plus de 95 %, notre engagement envers le bien-être de nos équipes est une priorité.

Nous croyons aux relations durables et responsables. C’est pour cette raison que nous renouvelons tous les ans notre label EcoVadis et que nous sommes signataires la Charte de la Diversité. Nos valeurs fondamentales – Transparence, Respect et Authenticité – guident chaque aspect de notre démarche RSE.

Chez TRISKELL, chaque consultant est un acteur clé. En tant que salariés, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences humaines (soft skills) et vous aider à évoluer. Notre expérience est solidement ancrée dans le secteur industriel, et nous nous lançons aujourd’hui dans le domaine de l’IT.

Rejoignez une entreprise où engagement et développement personnel vont de pair !

Le Bureau des Talents est une agence de recrutement 4.0 co-fondée par 2 entrepreneurs de la Tech spécialisée dans l'acquisition de talents et le coaching pour les startups, les entreprises en croissance rapide et les entreprises à impact. L'entreprise se concentre sur le recrutement pour des rôles en technologie, finance, ventes, direction et managers de transition, pour des postes permanents et freelance.

Le Bureau des Talents offre également des services de formation aux opérations de recrutement(RecruitOPS) pour optimiser les processus d'embauche de leurs clients ainsi que conseil en stratégie d'entreprise en utilisant les derniers outils d'IA.

Notre mission : former celles et ceux qui bâtissent un avenir meilleur.

Equipe dynamique et passionnée d’éducation, nous animons des formations d’excellence 100% à distance.

Notre principale école, Objectif CRPE, est le leader de la préparation au concours de recrutement de professeurs des écoles (CRPE).
Avec notre deuxième école, Passion Pédagogie, nous aidons au quotidien les enseignant(e)s à améliorer leurs pratiques et leur bien-être.

Fondé par 2 ex-freelances pour les freelances, Webmyday est un centre de formation reconnu par l'Etat et spécialisé sur les thématiques du numérique et du digital.

Depuis notre création en plein covid, nous avons formés près de 2 000 apprenants de tout horizon (demandeurs d'emploi, indépendants, salariés) sur des thématiques comme la création de sites internet, le graphisme, ou encore le référencement naturel (SEO).

Nous avons créé un modèle pédagogique innovant qui fonctionne, basé sur un apprentissage autonome sous forme de e-learning, des séances individuelles personnalisées avec un expert de la discipline, et des mises en situation professionnelles.

Aujourd'hui, nous sommes une dizaine de collaborateurs et travaillons avec une équipe de plus de 35 formateurs experts de leur discipline pour maintenir notre taux de satisfaction de 4,9/5, et amener nos apprenants jusqu'à l'obtention de leur certification !

Notre vision est de devenir le centre de formation de référence dans le digital, et de développer nos parcours autour de tous les nouveaux métiers de ce secteur fascinant.

WLF est un cabinet de conseil indépendant et en pleine croissance.
Nous intervenons principalement sur des aspects gouvernance, risque et conformité avec des missions de conseil, d’expertise et d’audit dans des entreprises majeures de tous secteurs d’activités.

Notre volonté: partager une vision pragmatique de la Cybersécurité et anticiper les technologies futures pour protéger au mieux nos clients.

Nos valeurs fondamentales sont l'engagement, l'expertise, la conviction et l'enthousiasme.

CRECI Consultants est un acronyme pour Centre de Recherche et d'Étude sur les Comportements Individuels.

Créé en 1976, le CRECI est un centre de recherche comportementaliste et cabinet de convictions dédié à la performance et la motivation des individus.

Nos équipes sont dédiées à l'interaction humaine à travers différents formats d'intervention allant du diagnostic initial à la conférence, le coaching individuel ou collectif, la formation, le teambuilding, le serious game etc. jusqu'au bilan et suivi sur le long terme de ses clients.

L'ADN du CRECI : générer un effet transformateur auprès des individus et écosystèmes que nous rencontrons.

Les sujets de prédilection du CRECI sont le management motivationnel, l'impact commercial, la révélation, le pouvoir du collectif, l'art du storytelling, les biais cognitifs... et bien plus encore !