Emploi CDD Education / Formation / Recrutement Île-de-France

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  • Marvin Recruiter
    Marvin Recruiter
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    Rejoignez Marvin Recruiter et transformez l'avenir du recrutement !

    Chez Marvin Recruiter, nous sommes une entreprise française qui révolutionne le recrutement grâce à une solution SaaS innovante combinant ATS (Applicant Tracking System) et CRM.

    Notre mission? Aider les cabinets de recrutement et les autres acteurs à atteindre de nouveaux sommets en optimisant chaque étape de leur processus.

    Conçu par des recruteurs pour des recruteurs, Marvin Recruiter vous permet d'identifier les meilleurs talents plus rapidement, de maximiser l'impact de vos campagnes de sourcing LinkedIn et de favoriser une collaboration fluide au sein de votre équipe. Grâce à notre outil intelligent et intuitif, vous gagnerez en efficacité et en agilité.

    Nous croyons en l'innovation continue et en l'importance d'un environnement de travail stimulant. Chez Marvin Recruiter, chaque membre de l'équipe a l'opportunité de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée, tout en développant ses compétences au sein d'une culture qui valorise l'autonomie et la créativité.

    Vous avez envie de participer à un projet qui allie technologie et innovation ? Rejoignez-nous pour transformer l'avenir du recrutement !

    • Logiciels, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • TDC GROUP
    TDC GROUP

    The Design Crew est une entreprise spécialisée en Design, située en plein cœur de Paris et fondée en 2018.

    Nous croyons en la valeur ajoutée du Design à l'échelle de la société, et notre mission est d'apporter des compétences et une culture Design au plus grand nombre afin de leur permettre de créer les Produits & Services de demain.

    EDUCATION

    Nous avons accompagné plus de 850 Product Designers dans le lancement, le développement ou l'évolution de leur carrière. Notre Bootcamp est l'un des mieux notés au monde, grâce aux avis élogieux de nos anciens élèves sur Coursereport et Switchup.

    DESIGN STUDIO

    Nos Senior Product Designers ont conçu plus de 80 produits pour plus de 45 entreprises technologiques de renom comme Deezer, Happn, Staycation, Joko, Agicap, Betclic, Malt, Nike, Zenly, et bien d'autres.

    COMMUNAUTÉ

    Un réseau de designers dynamique et solidaire, où les connexions se créent, les idées se partagent et la croissance continue est encouragée. Que ce soit à travers le partage de connaissances ou le networking, notre communauté est là pour vous soutenir et vous aider à évoluer dans votre parcours en design de produits.

    • Accompagnement d'entreprises, Design, EdTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • EPSOR
    EPSOR
    EPSOR

    Epsor simplifie l’épargne salariale et ouvre la voie vers une épargne accessible, engagée et adaptée à chacun.e. : l’Epargne des salariés 🙌

    Nous guidons chaque salarié.e dans son parcours d’épargne et lui donnons les moyens d’aller dans la bonne direction pour réaliser ses projets.

    Epsor c’est : Une application web intuitive qui permet aux salariés de gérer et de piloter leur épargne mais c’est surtout une expérience unique en tant qu’épargnant.e grâce à une approche innovante où l’accompagnement à la fois digital et humain est au ❤️ de notre proposition de valeur.

    Epsor réinvente l’expérience de l’épargne pour les salariés à travers 3 mots clefs :

    Impact : allier rendement et responsabilité avec une offre d’épargne responsable qui progresse chaque jour : + de 20 fonds labellisés ISR (investissement socialement responsable), une grande transparence sur les placements (pour tous les salarié.e.s qui ont à coeur de savoir dans quoi ils investissent) 🌱

    Sur mesure : un conseil personnalisé pour que chaque salarié.e qui le souhaite soit accompagné.e dans le choix des placements les plus adaptés à ses projets, ses goûts et ses valeurs ☝️

    Pédagogie : une application qui parle aux salariés avec des mots simples et leur donne les clefs pour comprendre le fonctionnement et les bénéfices de l’épargne salariale et ainsi leur permettre de devenir acteurs de leur épargne 🚀

    Nous avançons déjà aux côtés de nombreuses entreprises, de la startup/scale-up comme Voodoo, Ornikar, Sézane jusqu’aux grands groupes comme bpifrance, EFS, Roland Berger ou encore Michael Page qui ont transféré leur épargne salariale et retraite chez Epsor.

    • FinTech / InsurTech, Ressources humaines
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • ETS EMEA
    ETS EMEA
    ETS EMEA

    ETS Global B.V., une filiale à part entière d'ETS, est la branche internationale d'ETS qui apporte l'expertise d'ETS aux communautés éducatives et commerciales du monde entier. Notre mission est de faire progresser la qualité et l'équité dans l'éducation à travers le monde en soutenant les apprenants à chaque étape importante de leur parcours et de faciliter l'accès à de nouvelles opportunités éducatives et professionnelles. ETS Global propose un large éventail d'évaluations linguistiques, dont les deux tests de compétence en anglais bien connus d'ETS - le test TOEIC® et le test TOEFL® - et en plus le test Pipplet, qui évalue les compétences orales et écrites des demandeurs d'emploi, des employés et des apprenants, dans 40 langues.

    • Education, Formation, Recrutement
    • Amsterdam, Dubai, Madrid, Milan, München, Paris, Riyadh, Seoul, Warszawa, İstanbul
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Embarq
    Embarq
    Embarq

    La mission d'Embarq est de dépoussiérer le secteur du portage salarial et de créer un nouveau modèle plus transparent, technologique et bienveillant.

    Au quotidien, l'équipage aide les indépendants afin qu'ils n'aient pas à créer de structure juridique. La statut de salarié porté leur permet également de bénéficier des avantages du salariat classique.

    Grâce à une approche et un univers différenciant, Embarq contribue à démocratiser une nouvelle façon de travailler et à construire l'avenir du travail.

    • Ressources humaines
    • Paris, Lyon, Marseille, Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Achil
    Achil
    Achil

    Achil est un collectif de recruteurs réunis autour d’un projet commun : créer un écosystème vertueux pour les entreprises, les recruteurs et les candidats. Indépendants et entrepreneurs, ils mettent leur engagement et leur expertise au service d’entreprises dont le développement du capital humain est une priorité. Spécialistes des métiers pour lesquels ils recrutent et experts locaux, ils s'appuient sur la force du collectif et le support du groupe pour mener leurs missions efficacement.

    • Recrutement, Ressources humaines
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Eslsca
    Eslsca
    Eslsca

    Leader de la formation dans les métiers de la Finance et du Management, l’ESLSCA Business School Paris est une Ecole de commerce spécialisée qui forme, depuis plus de 70 ans, les dirigeants de demain. Elle propose une offre de programmes diversifiée, adaptée à chacun de ses publics, étudiants ou professionnels.

    Implantée dans le 19ème arrondissement de Paris, en plein cœur du Parc du Pont de Flandre, l’Ecole offre un cadre unique à ses collaborateurs avec plus de 5 000 mètres carrés d’espaces verts ainsi que de nombreux services proposés tout au long de l’année (place du village pour déjeuner, pop-up store, lieu de détente connecté …).

    L'ESLSCA Business School Paris appartient au Groupe Planeta Formation et Universités. Créé en 2003 comme un réseau international d'institutions éducatives, Planeta Formation et Universités représente l'engagement de

    Grupo Planeta dans l'Enseignement Supérieur et la formation professionnelle et continue. Cette vocation de service se traduit par des enseignements adaptés à la réalité du marché du travail et des professionnels d'aujourd'hui et de demain chargés de faire évoluer la société.

    • Administration scolaire et universitaire, Education, Formation
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Activ Métiers
    Activ Métiers
    Activ Métiers

    Activ Métiers est un centre de formation spécialisé dans quatre pôles : santé, commerce/vente, assistanat et gestion. Ses formations, en alternance ou en intensif, couvrent les niveaux 3 à 6.

    Activ Métiers valorise accompagnement, réussite et employabilité. Grâce à des moyens et des méthodes pédagogiques interactif(ve)s et un suivi personnalisé, le centre aide chaque apprenant·e à développer les compétences recherchées par les entreprises, maximisant ainsi leurs chances de succès professionnel.

    • Education, Formation, Ressources humaines
    • Maisons-Alfort
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Lift
    Lift

    Lift a pour mission d’inspirer, former et accompagner les adolescents pour les aider à construire les fondations d'une vie libre et responsable.

    Notre principale solution permet aux collèges et aux lycées d’organiser facilement et de manière autonome 3 sessions d’éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle par an avec du contenu adapté aux adolescents, objectif et bienveillant.

    En parallèle, un média nous permet de toucher directement les adolescents via nos réseaux sociaux et notre site internet.

    Ambitieux, ouverts et très très très cools, nous souhaitons toucher un maximum de jeunes dans les années à venir et recherchons pour cela des talents qui souhaitent comme nous avoir un impact concret sur les adultes de demain !

    • EdTech, Education, Média
    • Paris