Emploi CDI Hôtellerie / Tourisme / Loisirs Île-de-France

Cités Immersives est une jeune entreprise qui conçoit, produit et exploite des lieux culturels immersifs à la découverte de l’histoire de France et du patrimoine local. Cités Immersives ambitionne de réinventer le musée traditionnel d’Histoire, en déployant une expérience spectaculaire, ludique et sensorielle. Grâce à des technologies de pointe, des décors historiques monumentaux ou encore des projections vidéo à 360°, nous permettons à chacun de découvrir l’histoire autrement où l'innovation se conjugue à la magie de l’histoire pour façonner une expérience sans précédent. Le premier lieu créé est à Rouen, sur l’histoire des Vikings (ouverture printemps 2024). L’ambition est ensuite d’ouvrir un réseau de lieux immersifs dans différentes villes de France, sur des thématiques locales. Aux côtés d’une équipe dynamique et experte du domaine immersif et historique, rejoignez un projet entrepreneurial où tout est à créer !

Namastay propose une technologie innovante qui simplifie les réservations et les paiements en un clic, spécialement conçue pour l'industrie hôtelière.

En intégrant des options de paiement comme Apple Pay et Google Pay directement sur le sitedes hôtels, nous aidons nos clients à augmenter leurs revenus directs tout en offrant une expérience client améliorée et sans friction.

Dayuse ouvre les portes des hôtels en journée à une nouvelle clientèle en quête d’expériences inédites. Sublimer son quotidien, partager des moments forts, vivre l’instant présent : autant de possibilités que d’hôtels à découvrir près de chez soi le temps de quelques heures.

Transformer les hôtels en lieux de vie, c’est la mission de Dayuse qui démocratise cette nouvelle tendance lifestyle. Le leader mondial de la réservation d’expériences à l’hôtel en journée a généré plus de 800 millions d’euros en volume d’affaires à ses 8500 partenaires dans 28 pays depuis sa création.

Avec l’essor du télétravail, les entreprises ont un réel besoin de pallier l’individualisme lié au télétravail et la perte de liens entre ses employés.

Remotiver ses équipes en conservant la flexibilité du télétravail et en intégrant la notion de télétravail collectif, pour redynamiser ses équipes et augmenter le sentiment d’appartenance est devenu l’objectif de toute entreprise en 2022. The Oasis offre une solution pour déconnecter, sortir de sa routine et vivre des moments conviviaux entre collègues, amis ou en famille.

En complément de cette offre dédiée aux entreprises, les maisons The Oasis sont pensées pour accueillir une clientèle B2C les week-ends et en périodes estivales.

Face à ce constat, The Oasis a créé une solution innovante de télétravail et de séjours en équipes qui repose sur 3 piliers :

• des maisons chaleureuses
• une expérience unique en amont et durant les séjours
• l’accès à une communauté

La Vision de The Oasis est d’être propriétaire d’une collection de lieux lifestyle et chaleureux en France et en Europe dans lesquels ils seront novateurs et créateurs d’une excellente expérience à usages hybrides.

La mission de The Oasis est de créer une expérience unique de télétravail collectif, de détente et de cohésion dans des lieux créés et pensés, hors de nos environnements habituels, pour s’adapter à différents usages afin que chaque moment puisse être vécu et profité pleinement. 

Basée à Paris, LPH est une société de conseil et de gestion en plein essor spécialisée dans le secteur de l’hôtellerie haut de gamme. Nous sommes passionnés par la création de stratégies innovantes pour aider les hôtels et établissements haut de gamme à se développer et à se distinguer.

Nous offrons à nos clients une gamme complète de services, de la conception de stratégies uniques et efficaces à leur mise en œuvre, toujours avec une attention particulière aux détails et à l'excellence.

LPH se distingue par son approche collaborative et personnalisée. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et pour élaborer des solutions sur mesure qui améliorent leur positionnement et leur performance sur le marché.

Adagio est leader en Europe de l'appart'hôtellerie avec +120 adresses et +1 200 collaborateurs qui partagent la même culture d’entreprise et réinventent sans cesse la solution d’hébergement du voyageur de demain. Fort de deux actionnaires de renom des Groupes Pierre & Vacances - Center Parcs et Accor, leaders mondiaux du tourisme, l'entreprise poursuit une stratégie ambitieuse de développement.
En voyage, le choix idéal entre la liberté d’un appartement et les services d’un hôtel, se trouve chez Adagio, entouré de nos équipes bienveillantes.

Bienvenue chez Climbing District, où ta passion pour le sport et ta soif d’aventure trouvent leur terrain de jeu !

Notre mission chez Climbing District, c’est de proposer la meilleure grimpe urbaine en Europe, dans des espaces cool, arty, clean et respectueux de l'environnement. Le groupe à date, c'est : 6 salles à Paris (dont 2 chapelles iconiques !), ~ 85 employé(e)s, 30K abonnés instagram.

Nous proposons plus que des salles d’escalade : de véritables lieux de vie au design très soigné, une seconde maison pour les habitants de nos quartiers !

Ici, on mise sur l’autonomie et la prise d’initiative : tu as carte blanche pour t’exprimer et faire bouger les lignes, que ce soit dans ta salle, ou au bureau.

La solidarité et l’inclusivité sont nos maîtres mots, et la bienveillance guide chacune de nos actions. Notre "Charte de la Mixité et du Bien Grimper" en témoigne (disponible sur notre site internet) !

Tu trouveras toujours une oreille attentive et une main tendue, qu’il s’agisse de grimper ensemble ou de grandir professionnellement !

On adore voir nos talents évoluer, c’est pourquoi notre management favorise les évolutions internes.

Vacances de luxe, séminaires, événements privés ou professionnels… Homanie rassemble la première collection de maisons de rêves avec chef et service hôtelier.

En France et en Europe du Sud, la collection Homanie est composée uniquement de grandes Maisons privées inscrites dans des sites remarquables, et disposant d'architectures uniques et d'intérieurs raffinés.

Homanie est une start-up née en février 2021, fondée par 2 anciennes HEC, entrepreneuses à succès et composée d'une équipe de 12 personnes jeunes et dynamiques !

Dans un monde de plus en plus digital, il est essentiel de valoriser les interactions humaines et de se connecter pleinement au monde qui nous entoure. Headout se positionne comme la plateforme ultime pour vivre des expériences touristiques inoubliables.

Headout sélectionne avec rigueur une offre d'expériences variées, les met en valeur et les vend en offrant un service fiable et supérieur dans un secteur encore fragmenté. Headout en France propose par exemple des visites guidées au Musée du Louvre, des tickets pour DisneyLand Paris ou encore des dîners à la Tour Eiffel. Mais beaucoup reste à construire sur ce marché prometteur et porteur !

L'objectif est de simplifier, accélérer et rendre agréable le processus de réservation pour que chacun puisse pleinement profiter de ses prochaines aventures.

Avec plus de 18 millions de visiteurs déjà satisfaits, Headout connaît une croissance fulgurante, avec un chiffre d'affaires multiplié par 5 en 2022. Loin de se contenter d'une croissance forte, celle de Headout est financée (déjà 2 levées de fonds en 2023) et surtout soutenable : l'entreprise gagne de l'argent à chaque transaction effectuée.

S'appuyant sur une équipe composée de profils internationaux et créatifs, Headout a l'ambition de devenir incontournable pour le tourisme.