Emploi Chargé de communication à Saint-Malo (35400)

Depuis 1968, Wesser est un acteur clé de la collecte de fonds en Europe, soutenant le développement d’ONG à travers des campagnes face-à-face. 💬

Wesser s’engage à proposer un emploi éthique, bien rémunéré, et flexible pour ses collaborateurs.

Actuellement, plus de 3 500 Fundraisers sillonnent les rues de leur pays en porte-à-porte, recrutant de nouveaux donateurs pour plusieurs dizaines d'ONG. 🚶‍♀️

Crédit Courtier de France est un acteur national du courtage en crédits et assurances de prêts. Autrement dit, nous sommes courtiers !

Fondée en 2014 par Eric Lainé, actuel président, Crédit Courtier de France met son expertise et ses conseils au service de ses clients dans le domaine des crédits. L’entreprise est composée de 40 passionnés, femmes et hommes experts dans leur domaine. L’enseigne Crédit Courtier de France est présente sur l’ensemble du territoire national avec ses 19 agences. Vous découvrirez une partie des femmes et les hommes qui composent le capital humain dans l’onglet Nos franchisés.

L’acte d’achat d’un bien immobilier est une des étapes les plus importantes au cours d’une vie. Bien que le projet soit souvent un projet heureux, c’est aussi un moment qui peut être synonyme de stress et devenir un parcours fastidieux. Et notre rôle de courtier est de simplifier et fluidifier les démarches bancaires de nos clients afin de trouver le meilleur financement.

Famileo - c’est la gazette qui fait le bonheur des grands-parents !

Le principe ? Chaque membre de famille envoie ses messages et photos sur notre application et nous les transformons en une gazette papier personnalisée. Ce service est disponible pour les particuliers avec une livraison à domicile ainsi qu'en maisons de retraite. Réseau social familial 2.0, Famileo respecte les habitudes de chacun : numérique pour les plus jeunes, papier pour les plus âgés.

Aujourd’hui, Famileo compte plus d’1,5 million d’utilisateurs actifs, qui font le bonheur de plus de 200 000 grands-parents dans le monde entier 😊 !

Famileo est aussi présent dans plus de 2 500 établissements partenaires en France et à l'étranger. Bénéficiant d'une croissance continue en France, Famileo a également démarré un développement à l'international, notamment en Espagne, au Royaume-Uni, aux Etats-Unis et au Canada, aux débuts très prometteurs.

Lancé en 2015 par Tanguy de Gélis et Armel de Lesquen, nous sommes à ce jour une équipe d’une cinquantaine de collaborateurs à Saint-Malo et à Barcelone.

Corail Analytics conseille les entreprises dans leur stratégie data, les aide à choisir les meilleurs outils et à les mettre en place. Corail Analytics travaille en étroite collaboration avec ses clients pour comprendre leurs besoins et objectifs spécifiques. Ces besoins sont à la fois stratégiques (quels outils choisir pour sa stack data) que techniques (comment utiliser au mieux chacun de ces outils)

La création de MYTILIMER repose sur un regroupement de mytiliculteurs et ostréiculteurs de la baie de Mont St-Michel, que Charles BEAULIEU, à l’origine de ce projet territorial ambitieux, a su fédérer et rassembler autour de lui en 2003.

Sa fille Caroline a aujourd’hui repris le flambeau de la présidence et œuvre aux côtés de Christophe LE BIHAN, Directeur Général, dans la mise en place des nombreux projets qui animent le groupe.

Au fil des années, MYTILIMER a su créer LA filière d’Excellence des produits de la mer en bretagne, en privilégiant des partenaires locaux qui partagent les mêmes valeurs : qualité, traçabilité, saisonnalité, savoir-faire et savoir-être.

Leader européen dans la commercialisation et la distribution des moules de bouchot et de filière, c’est aussi l’unique acteur Breton à proposer une gamme aussi large de produits de la mer : bruts, vivants, élaborés…tout en veillant à maintenir l’équilibre de son écosystème. Leurs produits de haute qualité, labellisés et certifiés permettent à MYTILIMER de proposer une offre sur-mesure et adaptée aux besoins de ses clients.

Lancée autour du concept d’Escape Game pour les entreprises, Emeraude Escape est, aujourd’hui, une des références mondiales dans la conception et le développement de jeux digitaux sur mesure haut de gamme à destination des entreprises.

La société réinvente les codes du monde de l’entreprise en offrant un nouveau genre d’apprentissage plus attractif et séduisant : la gamification afin d'onboarder ou recruter de nouveaux talents, former et sensibiliser les collaborateurs, communiquer en interne, etc.

Emeraude Escape intervient partout dans le monde. Ses clients : LVMH, Hermès, Chanel, Carrefour, Microsoft, Netflix, Haribo, Nestlé, Danone, etc.

AISPRID c’est 27 personnes au cœur d’un projet commun : celui de soutenir les Hommes pour les nourrir durablement ! Et l’enjeu est énorme car on estime qu’avec une population mondiale en 2050 de 10 milliards d’habitants, il sera nécessaire d’augmenter de plus de 70% la production alimentaire. Comment soutenir la demande de manière pérenne face à un manque de main d'œuvre certain dans le milieu agricole ?

C’est comme cela qu’est né AISPRID D01, le 1er robot au monde capable d’effectuer l'effeuillage de plants de tomates de manière autonome ! Et notre ambition, c’est aussi d’aller plus loin et de l’adapter demain à d’autres cultures telles que le concombre, ou d’autres tâches opérationnelles pour aider et accompagner les producteurs.

Notre métier ? AISPRID conçoit, fabrique et commercialise des robots précis et autonomes adaptés au monde végétal et capables de l’analyser pour pouvoir agir sur lui.

Concentré de technologies et fort de 3 années de R&D et de collaboration avec les producteurs de fruits et légumes, notre robot a remporté de nombreux prix d'innovation comme le SIVAL d’OR en Janvier 2024 et le Greentech Robot Challenge Award reçu à Amsterdam, aux Pays-Bas, pays reconnu mondialement pour l'horticulture sous serres.

AISPRID passe un nouveau cap et accélère, avec l’annonce début 2024 du lancement commercial France de ses premiers robots. Il séduit déjà la filière fruits et légumes avec près de 30 robots déployés depuis. Très impliquée au quotidien à accompagner ses premiers clients, AISPRID prépare 2025 en intégrant des améliorations majeures, identifiées grâce aux premiers déploiements.

Un premier pas vers le futur de l’agriculture où la robotique et l’intelligence artificielle deviennent des maillons essentiels de la souveraineté alimentaire.

Véritable créateur de logiciels, Maincare est un partenaire de confiance qui accompagne depuis 20 ans tous les acteurs de la santé dans leur transformation digitale.

Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».

Pour cela Maincare a développé une offre complète de logiciels et de services à destination des établissements hospitaliers et des autres acteurs de la santé. Et pour toujours mieux répondre à leurs besoins, ils sont directement associés à chaque étape de la conception de ses solutions.

Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 400 collaborateurs dont 74 % à l’international, 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire), centrées sur les besoins humains, montrent l’ouverture d’esprit d’un Groupe connecté aux enjeux d’avenir. Avec 109 unités industrielles, partout dans le monde, c’est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l’innovation et de l’amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités ; TIMAC AGRO, Phosphea, la Magnésie, l’Agroalimentaire et la Plasturgie ; toute l’autonomie et la liberté de tester et d’avancer.

Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c’est la façon d’agir du Groupe Roullier.

Le développement international du Groupe Roullier s’appuie sur quatre principes d’actions :

• L’innovation, elle fait partie intégrante de son ADN et est le moteur essentiel pour une agriculture performante et durable
• Le capital industriel à l’international, impliquant des exigences sécuritaires et environnementales.
• Des techniciens experts et des partenariats de proximité, pour agir en local
• Le capital humain, en s’appuyant sur une énergie collective pour progresser