Emploi Chef de Projet Web à Rennes (35000)

L’École des hautes études en santé publique (EHESP) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel. L'école fait partie de l’Université de Rennes et comporte également une antenne parisienne au sein de PariSanté Campus.

Grand établissement, l'école est placée sous la tutelle conjointe du ministère de la santé et de l’accès aux soins, et du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche.

Véritable plateforme pour l’enseignement et la recherche en santé publique, l’EHESP est structurée en 4 départements :

• Sciences humaines et sociales

• Institut du management

• Méthodes quantitatives en santé publique

• Sciences en santé environnementale

intégrés dans un projet interdisciplinaire incluant des centres de recherche labellisés.

L’EHESP propose une offre riche de formations :

• des filières de formation des dirigeants et cadres pour les fonctions publiques (État et hospitalière),

• des mentions et parcours de master,

• des diplômes de mastères spécialisés®,

• des parcours de doctorat (dont deux dispositifs nationaux)

• de nombreuses formations continues.

Fondé à Paris en 1835, Havas est l’un des plus grands groupes de communication au monde, avec plus de 23 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, qui partagent une seule et même mission : make a meaningful difference au service des marques, des entreprises, et de la société dans son ensemble.

Make a meaningful difference to brands, businesses and people :

Pour des marques porteuses de sens
Notre rôle est d’aider nos clients à cultiver la réputation de leurs marques et à susciter des changements sociétaux positifs grâce à la puissance de notre travail créatif.

Pour des entreprises plus responsables
Notre rôle est d’accompagner les entreprises dans leur croissance responsable et de les aider à établir un lien puissant avec leurs publics.

Pour des publics et des talents plus épanouis
Notre rôle est d’avoir un impact positif sur la société dans son ensemble et de tout mettre en œuvre pour créer un environnement de travail sain.

Notre cœur de métier, c’est la mise en relation. Notre mission c’est de permettre à chacun de trouver un job ou une formation qui lui correspond. Et ça marche : plus de 7 000 personnes signent un contrat par jour grâce à nous !

Le groupe Hellowork est composé de 4 activités : Emploi, Education, Média, Evénementiel.

On est derrière des solutions comme hellowork.com, MaFormation, qui a pour ambition de devenir le Google de la formation, ou Diplomeo, la référence en orientation.

Qu’ils soient étudiants, en poste ou à la recherche d’un emploi, nous proposons à tous les actifs des services correspondant à leurs besoins.

Nous accompagnons les professionnels – les entreprises, cabinets de recrutement et ETT- sur leurs enjeux en matière de recrutement et de RH, ainsi que les centres de formation et les écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Rejoindre SELF & INNOV, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance !

Notre ambition ?
Démocratiser l’accès aux aides à l’innovation pour les startups et PME.

Notre recette ?
Un modèle phygital qui combine plateforme SaaS et conseils d’experts, déjà adopté par plus de 700 clients actifs.

Voilà pourquoi chez SELF & INNOV, on retrouve aussi bien des développeurs, des consultants mais aussi des marketeurs.

C’est en 2009 que l’aventure commence 🚀

Anthony et Tanguy se lancent dans l'aventure dans l'entrepreneuriat et décident de créer une solution SAAS ERP à destination des ESN & sociétés de conseil, afin de "travailler autrement". 
BoondManager est ainsi né 🦊

Au cœur de BoondManager, il y a l’idée que chacun(e) devrait avoir la possibilité de se réaliser dans son travail et sa carrière, de pouvoir "les" concilier avec sa vie personnelle. 🫶

Notre ADN ❤️:
Nos 80 Boonders sont en full remote/100% télétravail dans toute la France.
Le télétravail, on connait bien, on le pratique depuis 15 ans.

Notre mission ⭐⭐⭐⭐⭐ :
Fédérer sur un même outil aussi bien les consultants, les recruteurs, les commerciaux, les administratifs et les dirigeants autour de divers modules (Recrutement, RH, CRM, gestion des opportunités, facturation, CRA) pour "travailler autrement"

On connaît une ascension fulgurante chez BoondManager :

• On est passé leader de notre marché avec près de 1700 clients et une croissance annuelle de 30% 🤝

• On dénombre pas moins 80.000 utilisateurs partout dans le monde !

• La Boondfamily est passée de 30 à 80 personnes en 3 ans 🥰

• On vient de faire une levée de fonds à hauteur de 32 millions d'euros pour conquérir les marchés étrangers 🇧🇪 🇮🇹 🇪🇸

Liens utiles :

• Un podcast sur notre culture d'entreprise : https://urlr.me/WYsHxk

• Voici à quoi ressemble notre solution : https://bit.ly/41WfKZ5

• Ce que nos clients pensent de Boond : https://bit.ly/3l7TvPb

Et toi,
partant.e pour l’aventure ? 👇

CRECI Consultants est un acronyme pour Centre de Recherche et d'Étude sur les Comportements Individuels.

Créé en 1976, le CRECI est un centre de recherche comportementaliste et cabinet de convictions dédié à la performance et la motivation des individus.

Nos équipes sont dédiées à l'interaction humaine à travers différents formats d'intervention allant du diagnostic initial à la conférence, le coaching individuel ou collectif, la formation, le teambuilding, le serious game etc. jusqu'au bilan et suivi sur le long terme de ses clients.

L'ADN du CRECI : générer un effet transformateur auprès des individus et écosystèmes que nous rencontrons.

Les sujets de prédilection du CRECI sont le management motivationnel, l'impact commercial, la révélation, le pouvoir du collectif, l'art du storytelling, les biais cognitifs... et bien plus encore !

En un peu plus de 10 ans, Famoco est devenue une référence dans le domaine des nouvelles technologies.

Comment ? En combinant une solution hardware mobile et software sous Android et en la mettant dans les mains des entreprises par le biais d’une plateforme SaaS sécurisée.

Que cela soit en France (Paris et Rennes), en Belgique (Bruxelles et Liège), en Chine (Shenzhen) ou en Afrique (Abidjan ou Kampala) nos équipes partagent le même objectif : satisfaire nos plus de 1400 clients un peu partout dans le monde.

Notre culture d’entreprise se résume en 5 mots : écoute, bienveillance, curiosité, défi et résultat. Au-delà de ça nous partageons tous l’envie de faire grandir la société et sommes toujours ravis à l’idée d’y accueillir nos nouveaux talents !

Fondée en 2015, Treezor a rapidement émergé dans le secteur financier avant d'être acquise par le groupe Société Générale en 2019.

Treezor est un Établissement de Monnaie Électronique approuvé par l'ACPR, opérant dans plus de 25 pays et faisant partie intégrante du réseau Mastercard.

Pionnier du modèle "Banking as a Service", Treezor est aujourd'hui le leader européen incontesté, présent dans cinq pays majeurs : Allemagne, Belgique, Espagne, Italie et France.

Notre mission consiste à soutenir les projets innovants en offrant une gamme complète de services de paiement, comprenant la vérification d'identité (KYC), le traitement des flux SEPA, l'émission et le traitement des cartes de paiement, ainsi que la gestion des encaissements pour le compte de tiers, le tout dans une approche globale de guichet unique.

Treezor est le seul Établissement de Monnaie Électronique français titulaire des huit agréments nécessaires pour proposer une palette complète de services de paiement. Nous sommes reconnus comme la FinTech des FinTechs.

👋Depuis plus de 20 ans, Digitaleo c’est:

Une aventure en pleine effervescence mêlant ambition, expertise, agilité et partage 🎢​

La solution qui simplifie le marketing local des Réseaux d'Enseignes et des Marques avec :

• Une plateforme SaaS de 8 modules : marketing direct, réseaux sociaux, visibilité locale, avis clients, print & goodies, publicités locales (Ads), Digital Asset management, Store Locator 🚀

• Une agence Digitaleo+ pour piloter la stratégie nationale et multi-locale de ses clients🤝