Offres d'emploi de Prospecteur Foncier

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Offres d'emploi de Prospecteur Foncier

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Présentation du métier de Prospecteur Foncier

Le métier de prospecteur foncier consiste à rechercher des terrains à vendre ou à louer pour des clients, généralement des promoteurs immobiliers, des investisseurs ou des particuliers. Les missions principales d’un prospecteur foncier sont les suivantes :

  • Recherche de terrains disponibles : le prospecteur doit être capable de repérer les terrains qui répondent aux critères de ses clients, en utilisant divers outils de recherche (internet, annuaires professionnels, etc.).
  • Évaluation des terrains : une fois que le prospecteur a repéré un terrain qui pourrait intéresser ses clients, il doit être capable de l’évaluer en termes de qualité, de prix, de potentiel, etc.
  • Négociation avec les propriétaires : le prospecteur doit être capable de négocier les conditions de vente ou de location avec les propriétaires des terrains, en prenant en compte les intérêts de ses clients.
  • Suivi de la transaction : une fois qu’un terrain a été acheté ou loué par l’un de ses clients, le prospecteur doit être capable de suivre la transaction jusqu’à son terme, en veillant à ce qu’il n’y ait pas de problème.

Les compétences nécessaires pour exercer ce métier sont les suivantes :

  • Connaissance des règles d’urbanisme et des procédures administratives liées à l’acquisition et à la vente de terrains.
  • Bonne connaissance de l’environnement économique et juridique de l’immobilier.
  • Capacité à utiliser les outils de recherche et d’analyse de données.
  • Aptitude à la négociation et à la communication.

La formation requise pour devenir prospecteur foncier est généralement un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 en gestion immobilière ou en droit immobilier. Il est également possible de devenir prospecteur foncier en étant autodidacte. Certaines entreprises recrutent des personnes qui ont des compétences techniques et une bonne connaissance de l’immobilier. Il est important de se tenir informé des évolutions du marché immobilier pour être efficace dans ce métier.

Entreprises dans l'immobilier

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  • Chez Jeannette
    Chez Jeannette

    Société de services à impact, Chez Jeannette est l’un des principaux acteurs français de la collocation senior avec services, exploitant 7 habitats partagés à fin 2024.

    Son activité consiste à identifier, aménager et exploiter les colocations, dont les murs sont portés par des partenaires immobiliers.

    Chez Jeannette propose des lieux de vie à taille humaine (8 à 9 personnes), aménagés afin de permettre aux seniors de conserver liberté et autonomie (ascenseurs), dans un domicile adapté et sécurisé, tout en bénéficiant d’un service d’accompagnement complet et de la présence d’un(e) coordinateur/coordinatrice sept jours sur sept et 24h sur 24h.

    Les colocataires disposent chacun d’un espace privatif pour conserver leur intimité (chambre avec salle de bain et WC) et partagent des parties communes (salon, salle à manger, cuisine...).

    • Immobilier particulier, Santé, Services à la personne
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Cooloc
    Cooloc

    COOLOC est le premier site de rencontre de co-locataires par affinités en Europe pour une cible adulte : jeunes actifs, étudiants, familles, divorcés, seniors, … Dans un contexte grandissant d'économie collaborative fondée sur le partage des ressources, la co-location et le coliving sont des pratiques de plus en plus appréciées et envisagées. COOLOC, plateforme SAAS de mise en relation dédiée aux long-term colivers matchant par affinité et aux propriétaires de co-living, est un tiers de confiance et garant qui facilite, simplifie, accompagne et sécurise l’accès au co-living. Lancée fin 2018, COOLOC a déjà des dizaines de milliers d’inscrits partout en France ! La start-up a déjà levé plus d’un million d’euros.

    • Immobilier particulier, Économie collaborative
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Copromatic
    Copromatic
    Copromatic

    Copromatic est une société indépendante (et le restera).

    Sa mission, donner les clés aux syndics professionnels pour gérer efficacement leurs parcs de copropriétés et satisfaire leurs clients exigeants : les copropriétaires.

    Copromatic se concentre sur sa croissance organique pour maîtriser son développement et s'assurer de maintenir une qualité de service qui lui est chère.

    Pas startup, pas frenchtech, Copromatic, c'est une TPE qui fait bouger les lignes à sa mesure dans cet univers poussiéreux.

    • Immobilier particulier, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Laye
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Welmo
    Welmo
    Welmo

    Welmo, la meilleure façon de vendre votre bien. Accessible. Transparente. Innovante.

    Nous accompagnons les propriétaires dans leur projet de vente tout en leur évitant des frais d'agences exorbitants.

    Comment ? En couplant notre technologie unique avec l'expertise de nos mandataires immobiliers présents partout en France.

    Créée en mars 2016 par Nicolas Gay, Jimmy Delage et Charles Collas, Welmo est le fruit de la rencontre du métier d'agent immobilier et de la tech.

    Parce qu'un projet immobilier est avant tout un véritable projet de vie, chez Welmo nous mettons un point d'honneur à placer l'humain au cœur de leurs valeurs. Ainsi, la digitalisation nous a permis de réinventer le métier d'agent immobilier, afin que nos agents immobiliers se concentrent sur leur valeur ajoutée : l'expertise et le conseil.

    Afin de renforcer notre présence sur toute la France. Nous recrutons des mandataires immobiliers sur 2024, avec par la suite la possibilité de devenir coach en constituant sa propre équipe de mandataires.

    Être mandataire immobilier chez Welmo c'est :

    • Avoir des outils et une technologie unique permettant d'exercer son activité en physique et/ou en ligne (sans se déplacer)
    • Toutes vos tâches chronophages automatisées
    • Vendre 2 fois plus de biens immobiliers qu'une agence immobilière traditionnelle
    • Apporter une expérience client top grâce au digital, sans déshumaniser le service

    Welmo c’est aussi :

    💪 100% de croissance par an

    🏆 L’agence immobilière en ligne élue Marque de Confiance

    💰 2 levées de fonds 2019, 2021 et 2023

    🏆 Labelisée Best Workplaces 2022 et 2023

    ⭐ Une note de satisfaction clients de 4,9/5

    📣 De nombreux articles de presse et interviews TV sur leur modèle et réussite (BFM Business, Les Echos, Le Monde, Challenges, Les Echos etc…)

    • Digital, E-commerce, Immobilier particulier
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • MyNotary
    MyNotary
    MyNotary

    Chez MyNotary, nous avons fait le constat que la quasi-totalité des personnes qui signent un contrat dans l’immobilier ne comprennent pas réellement ce qu’elles signent. Résultat, la confiance s’érode et les délais de signature s’allongent.

    C'est pourquoi MyNotary développe une plateforme à destination des professionnels permettant de rendre chaque contrat immobilier simple, compréhensible et sécurisé pour chacune des parties prenantes.

    Notre plateforme est aujourd'hui utilisée par plus de 20 000 professionnels partout en France (agents, conseillers, bailleurs sociaux, promoteurs, foncières,notaires...) et permet notamment d'initier + 150 000 transactions immobilières chaque année.

    Notre autonomie financière nous permet de prendre le temps pour exécuter notre vision ambitieuse tout en offrant un environnement de travail serein dans une entreprise à taille humaine.

    • Immobilier particulier, Logiciels
    • Lyon
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Kyka
    Kyka
    Kyka

    Le spécialiste français de l'immobilier tout-en-un.

    Acquérir un bien immobilier, le rénover et le valoriser pour s'installer confortablement, peut donner le vertige lorsqu'on se lance dans les premières étapes de recherche immobilière. C'est ce vertige que Kyka se propose de transformer en plaisir, en proposant une approche tout-en-un, pour se lancer dans l'achat avec rénovation et en tirer le meilleur parti.

    Fort de son expertise unique et de son approche novatrice, Kyka s'engage à transformer l'expérience immobilière pour les clients exigeants en quête de solutions personnalisées et de haute qualité. Kyka redéfinit les standards de l'immobilier en offrant un service complet pour trouver et concevoir le bien qui correspond parfaitement au souhait de l'acheteur, allant de la recherche du bien, jusqu'à la livraison du projet meublé et décoré.

    Kyka met à disposition de ses clients, une équipe d'experts dédiée, comprenant des architectes d'intérieur, des artisans qualifiés et des gestionnaires de projet, pour garantir un résultat à la hauteur des attentes les plus élevées.

    • Aménagement / Design, Architecture, Immobilier particulier
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • GTF
    GTF
    GTF

    Fondée en 1947, GTF est une société d'administration de biens intervenant en gestion locative, copropriété et location, aussi bien en immobilier résidentiel que professionnel.

    Offrant une gamme de services complète, elle accompagne ses clients propriétaires et copropriétaires dans la gestion de leurs biens immobiliers à Paris et en petite couronne.

    Reconnue comme l'un des leaders dans la gestion immobilière à Paris, GTF gère plus de 700 immeubles en copropriété et environ 10 000 lots en gestion locative.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Immodvisor
    Immodvisor
    Immodvisor

    Immodvisor accompagne les professionnels de l’immobilier dans la maîtrise de leur e-réputation. Grâce à leur solution complète, leurs clients augmentent leur visibilité digitale et trouvent dans les avis clients une réassurance indispensable !
    Concrètement, ils ont développé une solution technique qui collecte et diffuse les avis clients, ainsi qu'une solution de Présence Management. Ils sont également éditeur du seul site d’avis clients dédié à l’immobilier : Immodvisor.com. (certifié NF Service).

    Derrière Immodvisor, se cache une équipe pluridisciplinaire spécialisée en immobilier et en digital : développeurs web, commerciaux, relation client, communication qui travaille en synergie au quotidien. Les maîtres-mots de l’équipe immodvisor sont bienveillance, cohésion, performance et innovation ! D’ailleurs immodvisor est co-fondateur du mouvement de la French Proptech qui réunit les startups de la tech et de l’immo.

    Leur spécificité immobilière et leur goût de l’innovation, leur permettent de bien connaître les problématiques de chacun de leurs clients et de proposer une stratégie digitale d’avis clients adaptée et personnalisée.

    En pleine croissance, ils recherchent régulièrement des talents pour rejoindre leur équipe.

    • Digital, Immobilier particulier, Marketing / Communication
    • Nantes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • homeloop
    homeloop
    homeloop

    Créé en 2016, homeloop, pionnier de l’achat immobilier instantané en France, est le service qui fait bouger les codes de l’immobilier traditionnel puisqu'il est le seul à acheter le bien de ses clients ! 🚀

    Notre mission en une phrase ? Simplifier la vie immobilière de nos clients, pour qu'acheter ou vendre un bien soit une transaction fluide et sereine.😌

    Aujourd’hui encore, vendre un bien est un processus angoissant, incertain et long donc coûteux. Alors homeloop se porte directement acquéreur des biens des vendeurs. Grâce à la data science et une équipe d'experts terrain, nous sommes capables d’évaluer avec précision le prix de marché de ces biens.

    homeloop revend ensuite directement les appartements et maisons dont il est propriétaire. 🔑 La garantie pour un acheteur de payer son bien le juste prix et de s'assurer que son futur cocon soit en parfait état et sans vice caché.

    homeloop couvre de nombreuses villes/métropoles dont Paris, Nantes, Lyon, Marseille, Metz, Nancy, Toulon, Sanary-sur-Mer, Nice, ... En pleine phase de développement, nous recrutons afin de renforcer notre présence sur les secteurs que nous couvrons déjà mais également de nous ouvrir à de nouveaux territoires.🔥

    • Immobilier particulier
    • Paris, Aix-En-Provence, Bordeaux, Dijon, Lille, Lyon, Metz, Nancy, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulon, Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés