Emploi Responsable RSE

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Offres d'emploi de responsable RSE

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Entreprises à découvrir dans l'environnement et le développement durable

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  • Orki
    Orki

    Orki est une start-up française, spécialisée dans les stratégies climat et RSE des entreprises.

    Pour accompagner nos clients, nous avons développé une plateforme SaaS composée de 3 modules principaux :

    • Bilan carbone et stratégie climat.
    • Analyses du cycle de vie des produits.
    • Mise en conformité avec la directive CSRD.

    Orki accompagne à la fois des PMEs et des grands groupes, issus de tous secteurs d'activité. Vinci, CMA CGM, Thalès ou Ecocert figurent par exemple parmi nos clients.

    Nous avons à cœur de développer un environnement de travail bienveillant et stimulant. Nous recherchons des personnes compétentes, pragmatiques et avec un certain esprit entrepreneurial.

    • Environnement / Développement durable, Logiciels, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Elyse Energy
    Elyse Energy
    Elyse Energy

    Labélisée French Tech 2030, Elyse Energy est une start-up industrielle française, indépendante, pionnière de la production de carburants et matières premières bas-carbone.

    Ses usines utilisent des technologies de pointe pour capter le CO2, produire de l’hydrogène par électrolyse de l’eau et ainsi fabriquer localement des molécules bas carbone à destination de ses clients : industriels, opérateurs maritimes et compagnies aériennes.

    • Energie, Environnement / Développement durable, Ingénieries Spécialisées
    • Lyon, Artix, Marseille, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Groupe Olinn
    Groupe Olinn
    Groupe Olinn

    Pourquoi ce nom ?

    Olinn, c’est la contraction de « all-in-one ». Car chez Olinn, l’offre de valeur repose sur une approche unique et globale du financement et de la gestion d’équipements professionnels.

    Pour faire simple.

    Les entreprises et collectivités confient à Olinn la gestion des équipements de leurs collaborateurs (PC, téléphone, voiture…), et ça, sur tout le cycle de vie du matériel. Sourcing, location, déploiement, maintenance, reprise, jusqu’au recyclage…rien n’est laissé au hasard pour libérer les entreprises de leurs contraintes opérationnelles. Olinn s’occupe de tout à leur place. Et cerise sur le gâteau, en choisissant Olinn, les entreprises agissent en acteur engagé grâce à une démarche éco-responsable et solidaire reconnue et certifiée.

    Le groupe est présent en France, mais également à l’international, avec des bureaux en Belgique, au Luxembourg, en Suisse.

    • Environnement / Développement durable, Finance, Mobilité
    • Puteaux, Aix-En-Provence, Lyon, Mont-Saint-Guibert, Mérignac, Nancy, Nantes, Strasbourg
    • Entre 50 et 250 salariés
  • LivingPackets
    LivingPackets
    LivingPackets

    LivingPackets place l'intelligence au cœur de l'emballage pour créer une expérience unique. Nous avons conçu un système d'emballage révolutionnaire qui va au-delà de la simple protection des colis. Notre technologie assure non seulement la sécurité des envois, mais elle réduit également de manière significative l'impact environnemental. Rejoignez-nous et soyez assuré(e) de faire partie d'une équipe qui redéfinit les normes de l'industrie.

    • E-commerce, Environnement / Développement durable, Logistique
    • Sainte-Luce-Sur-Loire, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Cerfrance Seine Normandie
    Cerfrance Seine Normandie
    Cerfrance Seine Normandie

    Acteur majeur du conseil et de l’expertise comptable, Cerfrance Seine Normandie est dédié à l’accompagnement et à la réussite des TPE-PME.

    Nous sommes une entreprise associative qui se transforme pour répondre aux besoins de nos clients-adhérents. Cette transformation passe par la proposition de formations adaptées aux collaborateurs et à leur métier.

    En nous rejoignant, tu suivras une journée d’intégration pour mieux comprendre notre raison d’être, nos engagements RSE, nos valeurs…

    • Environnement / Développement durable, Expertise comptable, Transformation
    • Bois-Guillaume
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • GreenFlex
    GreenFlex
    GreenFlex

    Nous aidons les organisations à changer de trajectoire en se transformant sur le plan environnemental, énergétique et sociétal. Notre raison d'être ? Construire une économie qui crée et préserve plus qu’elle ne détruit.

    Notre modèle est basé sur la multi expertise :

    • Conseil-environnemental et sociétal
    • Mise en œuvre de projets de performance énergétique et bas-carbone
    • Financement de la transition
    • Plateforme digitale de pilotage des plans d’actions

    Face aux urgences environnementales et sociétales, ce modèle nous permet aujourd'hui d’accélérer la transition de nos 800 clients et plus encore demain.

    • Energie, Environnement / Développement durable
    • Paris, Aix-En-Provence, Bordeaux, Lyon, Madrid, Pacé, Sainghin-En-Mélantois, Saint-Herblain, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • CVE
    CVE
    CVE

    CVE est un producteur indépendant d’énergies renouvelables (électricité et gaz verts) qui accompagne les entreprises, les collectivités et le monde agricole dans la décarbonation de leurs activités et usages.

    Présents sur toute la chaine de valeurs, nous développons, finançons, construisons et exploitons des unités de production d’énergies vertes détenues en propre ou en partenariat.

    Nous le faisons avec une vision claire : produire des énergies renouvelables, réparties au cœur des territoires au plus près des sites de consommation et commercialisées en circuit court.

    Entreprise à mission et labélisée B Corp, nous avons pour raison d’être : “mettre l’humain et la planète au cœur de l’énergie de demain”.

    Nous sommes implantés en France sur tout le territoire. En plus de notre siège situé à Marseille, nous disposons de 4 bureaux régionaux à Lyon, Paris, Bordeaux, Toulouse. Nous sommes également présents à l’international au Chili, aux États-Unis, en Afrique du Sud et en Espagne.

    • Energie, Environnement / Développement durable
    • Marseille, Bordeaux, Lyon, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • MANN+HUMMEL Service (Shared Service Centre)
    MANN+HUMMEL Service (Shared Service Centre)
    MANN+HUMMEL Service (Shared Service Centre)

    MANN+HUMMEL Services s.r.o. je centrum sdílených služeb (Shared Service Centre), které v roce 2007 otevřela firma MANN+HUMMEL pro podporu svých poboček napříč všemi kontinenty. Pracuje tu už přes 500 lidí v kancelářích v Brně a Nové Vsi.

    Je součástí firmy MANN+HUMMEL, která 80 let patří mezi leadery v oblasti filtrace. Vyvíjí a vyrábí filtry, abychom měli čistší mobilitu, průmysl, vodu a ovzduší. Začínali v Německu jako rodinná firma rodů Mann a Hummel a i když už mají 80 poboček s 23 000 zaměstnanci po celém světě, zachovali si principy rodinné firmy. Necílí na krátkodobý zisk za každou cenu, ale na kontinuální udržitelný a smysluplný rozvoj.

    V ČR najdete vedle centra sdílených služeb také 2 výrobní závody (v Nové Vsi u Třebíče a v Uherském Brodě), kde pracuje zhruba dalších tisíc zaměstnanců.

    • Environnement / Développement durable, Ingénieries Spécialisées
    • Brno, Nová Ves
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Verdicité
    Verdicité
    Verdicité

    Verdicité est un bureau d’études indépendant en prévention, optimisation et gestion des déchets créé en 1998 par Christophe d'Arexy et Thierry Mauban pour intervenir partout en France.

    Notre objectif commun : guider et sensibiliser nos clients, en amont du recyclage, dans l’organisation, la collecte et le traitement des déchets ! Au service des collectivités locales, éco-organismes, structures privées ou publiques, contribuons ensemble à l'évolution des territoires vers un futur souhaitable.

    • Audit, Bureau d'études et d'ingénierie, Environnement / Développement durable
    • Montreuil, Bordeaux, Béziers, Rennes, Villeurbanne
    • Entre 50 et 250 salariés

Présentation du métier de Responsable RSE

Le métier de responsable RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est un poste clé au sein d’une entreprise qui se concentre sur la mise en œuvre et le suivi des actions liées à la responsabilité sociale, environnementale et économique. Le responsable RSE joue un rôle essentiel pour garantir que l’entreprise agit de manière responsable et durable, tout en contribuant au bien-être de la société.

Missions:

Les missions principales d’un responsable RSE incluent :

  • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie RSE de l’entreprise.
  • Sensibilisation et formation des collaborateurs aux enjeux RSE.
  • Suivi et évaluation des actions et projets RSE.
  • Réalisation de bilans et rapports sur les performances RSE de l’entreprise.
  • Dialogue et coopération avec les parties prenantes internes et externes (ONG, associations, fournisseurs, clients, etc.).
  • Veille réglementaire et normative en matière de RSE.
  • Mise en place d’actions visant à réduire l’empreinte écologique de l’entreprise (réduction des déchets, économie d’énergie, etc.).
  • Promotion de l’éthique et des bonnes pratiques au sein de l’entreprise.

Formation:

Pour devenir responsable RSE, une formation supérieure en environnement, développement durable, management ou encore en sciences sociales est généralement requise. Des diplômes de niveau Bac+5, tels qu’un master en développement durable, en environnement, ou en management RSE, sont souvent privilégiés. Cependant, une expérience professionnelle significative dans le domaine peut également être un atout pour accéder à ce poste.

Compétences:

Le responsable RSE doit posséder un certain nombre de compétences pour mener à bien ses missions :

  • Connaissance approfondie des enjeux environnementaux, sociaux et économiques.
  • Capacité à analyser et synthétiser des informations complexes.
  • Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies RSE.
  • Bonnes compétences en communication pour sensibiliser et convaincre les différentes parties prenantes.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers acteurs internes et externes.
  • Sens de l’organisation et de la planification pour gérer les projets RSE.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projets.
  • Capacité d’adaptation face aux évolutions réglementaires et aux enjeux sectoriels.