Offres de Stage Immobilier à Vélizy-Villacoublay (78140)

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Offres d'emploi Stage Immobilier Vélizy-Villacoublay (78140)

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  • Le Collectionist
    Le Collectionist
    Le Collectionist

    Depuis 2014, nous transformons la location d’une maison de vacances en une expérience exceptionnelle alliant les plus belles propriétés du monde à un service sans pareil.

    Dans des destinations mythiques ou inattendues, nous trouvons la maison parfaite pour chacun de nos voyageurs. Chaque séjour est soigneusement préparé, façonné et entièrement personnalisé, afin d'offrir une expérience véritablement sur-mesure. Nous tissons des relations de confiance durables avec nos clients et réinventons les standards de la location de luxe pour créer des souvenirs qui perdurent bien au-delà du séjour.✨

    Nos équipes sont l’ingrédient central de notre réussite. Elles conçoivent et construisent chaque voyage comme un projet unique. Nos équipes locales sillonnent le monde pour sélectionner les maisons les plus remarquables et assurent dans leur destination un accueil et un service inégalés.

    • Hôtellerie, Immobilier particulier, Tourisme
    • Paris, Barcelona, Kifisia, Marseille, Paros
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Orpi
    Orpi
    Orpi

    Orpi est un réseau d'agences immobilières qui exerce sur tout le territoire français.
    L'entreprise propose une vaste gamme de services, notamment la vente, l'achat, la location, la gestion de biens immobiliers résidentiels et professionnels ainsi que le syndic de copropriété. Elle offre également des outils et services relatifs à l'estimation des propriétés, tant pour la vente que pour la location. Outre cela, Orpi offre également des services immobiliers professionnels et a une section dédiée aux actualités immobilières. Elle se distingue par son esprit coopératif, son système démocratique, son engagement envers la transparence, et l'excellence de sa relation client.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier, Relations publiques
    • Clichy
    • > 2000 salariés
  • Cooloc
    Cooloc

    COOLOC est le premier site de rencontre de co-locataires par affinités en Europe pour une cible adulte : jeunes actifs, étudiants, familles, divorcés, seniors, … Dans un contexte grandissant d'économie collaborative fondée sur le partage des ressources, la co-location et le coliving sont des pratiques de plus en plus appréciées et envisagées. COOLOC, plateforme SAAS de mise en relation dédiée aux long-term colivers matchant par affinité et aux propriétaires de co-living, est un tiers de confiance et garant qui facilite, simplifie, accompagne et sécurise l’accès au co-living. Lancée fin 2018, COOLOC a déjà des dizaines de milliers d’inscrits partout en France ! La start-up a déjà levé plus d’un million d’euros.

    • Immobilier particulier, Économie collaborative
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Proudreed
    Proudreed
    Proudreed

    Proudreed, première foncière privée de France, acquiert, développe et gère un patrimoine immobilier dédié exclusivement aux entreprises, sur tout le territoire français. Notre vision patrimoniale à long terme repose sur deux leviers de croissance essentiels : l'acquisition de nouveaux biens, et le développement pour notre propre compte. Les principales forces de Proudreed sont :

    • l’internalisation de l’ensemble des métiers de la chaîne de valeur immobilière pour être le plus flexible et efficace possible, tout en restant proche de nos clients
    • la grande granularité de notre patrimoine. Les 117 collaborateurs sont répartis entre le siège de Paris et les 9 délégations régionales. Le client est au cœur de notre stratégie. Notre gestion intensive des actifs et nos relations étroites avec nos locataires ont mené à leur fidélisation et à un taux d’occupation élevé.
    • Finance, Immobilier commercial
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Welmo
    Welmo
    Welmo

    Welmo, la meilleure façon de vendre votre bien. Accessible. Transparente. Innovante.

    Nous accompagnons les propriétaires dans leur projet de vente tout en leur évitant des frais d'agences exorbitants.

    Comment ? En couplant notre technologie unique avec l'expertise de nos mandataires immobiliers présents partout en France.

    Créée en mars 2016 par Nicolas Gay, Jimmy Delage et Charles Collas, Welmo est le fruit de la rencontre du métier d'agent immobilier et de la tech.

    Parce qu'un projet immobilier est avant tout un véritable projet de vie, chez Welmo nous mettons un point d'honneur à placer l'humain au cœur de leurs valeurs. Ainsi, la digitalisation nous a permis de réinventer le métier d'agent immobilier, afin que nos agents immobiliers se concentrent sur leur valeur ajoutée : l'expertise et le conseil.

    Afin de renforcer notre présence sur toute la France. Nous recrutons des mandataires immobiliers sur 2024, avec par la suite la possibilité de devenir coach en constituant sa propre équipe de mandataires.

    Être mandataire immobilier chez Welmo c'est :

    • Avoir des outils et une technologie unique permettant d'exercer son activité en physique et/ou en ligne (sans se déplacer)
    • Toutes vos tâches chronophages automatisées
    • Vendre 2 fois plus de biens immobiliers qu'une agence immobilière traditionnelle
    • Apporter une expérience client top grâce au digital, sans déshumaniser le service

    Welmo c’est aussi :

    💪 100% de croissance par an

    🏆 L’agence immobilière en ligne élue Marque de Confiance

    💰 2 levées de fonds 2019, 2021 et 2023

    🏆 Labelisée Best Workplaces 2022 et 2023

    ⭐ Une note de satisfaction clients de 4,9/5

    📣 De nombreux articles de presse et interviews TV sur leur modèle et réussite (BFM Business, Les Echos, Le Monde, Challenges, Les Echos etc…)

    • Digital, E-commerce, Immobilier particulier
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • The Oasis House
    The Oasis House
    The Oasis House

    Avec l’essor du télétravail, les entreprises ont un réel besoin de pallier l’individualisme lié au télétravail et la perte de liens entre ses employés.

    Remotiver ses équipes en conservant la flexibilité du télétravail et en intégrant la notion de télétravail collectif, pour redynamiser ses équipes et augmenter le sentiment d’appartenance est devenu l’objectif de toute entreprise en 2022. The Oasis offre une solution pour déconnecter, sortir de sa routine et vivre des moments conviviaux entre collègues, amis ou en famille.

    En complément de cette offre dédiée aux entreprises, les maisons The Oasis sont pensées pour accueillir une clientèle B2C les week-ends et en périodes estivales.

    Face à ce constat, The Oasis a créé une solution innovante de télétravail et de séjours en équipes qui repose sur 3 piliers :

    • des maisons chaleureuses
    • une expérience unique en amont et durant les séjours
    • l’accès à une communauté

    La Vision de The Oasis est d’être propriétaire d’une collection de lieux lifestyle et chaleureux en France et en Europe dans lesquels ils seront novateurs et créateurs d’une excellente expérience à usages hybrides.

    La mission de The Oasis est de créer une expérience unique de télétravail collectif, de détente et de cohésion dans des lieux créés et pensés, hors de nos environnements habituels, pour s’adapter à différents usages afin que chaque moment puisse être vécu et profité pleinement. 

    • Coworking, Hôtellerie, Immobilier commercial, Immobilier particulier, Loisirs, Tourisme
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Kyka
    Kyka
    Kyka

    Le spécialiste français de l'immobilier tout-en-un.

    Acquérir un bien immobilier, le rénover et le valoriser pour s'installer confortablement, peut donner le vertige lorsqu'on se lance dans les premières étapes de recherche immobilière. C'est ce vertige que Kyka se propose de transformer en plaisir, en proposant une approche tout-en-un, pour se lancer dans l'achat avec rénovation et en tirer le meilleur parti.

    Fort de son expertise unique et de son approche novatrice, Kyka s'engage à transformer l'expérience immobilière pour les clients exigeants en quête de solutions personnalisées et de haute qualité. Kyka redéfinit les standards de l'immobilier en offrant un service complet pour trouver et concevoir le bien qui correspond parfaitement au souhait de l'acheteur, allant de la recherche du bien, jusqu'à la livraison du projet meublé et décoré.

    Kyka met à disposition de ses clients, une équipe d'experts dédiée, comprenant des architectes d'intérieur, des artisans qualifiés et des gestionnaires de projet, pour garantir un résultat à la hauteur des attentes les plus élevées.

    • Aménagement / Design, Architecture, Immobilier particulier
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Solarock
    Solarock
    Solarock

    Imaginez un avenir où l'énergie solaire est synonyme de fiabilité et de transparence. Chez Solarock, cette vision est plus qu'une idée - c'est une promesse. Rejoins-nous pour la concrétiser !

    Nous sommes installateurs de panneaux solaires pour particuliers et petit tertiaire. Nous intervenons sur toute l’Île-de-France ainsi que les départements limitrophes.

    Les offres solaires pour les particuliers français sont opaques, alors que le marché est incroyable et en cours d’explosion. Solarock va craquer ce marché, en maitrisant la vente et l’installation de A à Z, de manière experte, moderne et transparente - pour amener le soleil dans toutes les maisons en toute confiance.

    • Energie, Environnement / Développement durable, Immobilier particulier
    • Paris
    • < 15 salariés
  • GTF
    GTF
    GTF

    Fondée en 1947, GTF est une société d'administration de biens intervenant en gestion locative, copropriété et location, aussi bien en immobilier résidentiel que professionnel.

    Offrant une gamme de services complète, elle accompagne ses clients propriétaires et copropriétaires dans la gestion de leurs biens immobiliers à Paris et en petite couronne.

    Reconnue comme l'un des leaders dans la gestion immobilière à Paris, GTF gère plus de 700 immeubles en copropriété et environ 10 000 lots en gestion locative.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés