Fiche Métier Diagnostiqueur Immobilier

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Le métier de diagnostiqueur immobilier

Qu’est-ce qu’un diagnostiqueur immobilier ?

Le diagnostiqueur immobilier est un professionnel chargé d’évaluer divers aspects d’un bien immobilier. Cette évaluation est essentielle avant la vente ou la location d’une propriété. Le diagnostiqueur réalise plusieurs contrôles techniques : présence d’amiante, de plomb, performance énergétique, risques naturels et technologiques, état de l’installation électrique et de gaz, etc. Ces diagnostics visent à informer l’acheteur ou le locataire sur l’état général du bien et à garantir la transparence de la transaction.

Les diplômes pour devenir diagnostiqueur immobilier

Pour devenir diagnostiqueur immobilier, il est recommandé d’avoir un diplôme dans le domaine du bâtiment ou de l’immobilier. Un BTS Professions Immobilières ou un DUT Génie Civil - Construction Durable sont des exemples pertinents. Des études d’ingénierie en bâtiment ou en génie civil peuvent également être un atout.

Les formations pour devenir diagnostiqueur immobilier

La formation pour devenir diagnostiqueur immobilier inclut l’acquisition de connaissances techniques spécifiques aux différents diagnostics. Des certifications individuelles pour chaque type de diagnostic sont nécessaires et délivrées par des organismes accrédités. Ces certifications doivent être renouvelées régulièrement. Il existe aussi des formations continues permettant de se mettre à jour sur les évolutions réglementaires et techniques.

Les qualités et compétences pour devenir diagnostiqueur immobilier

Un diagnostiqueur immobilier doit posséder des compétences techniques solides concernant les normes de construction et les réglementations en vigueur. Une attention particulière aux détails, un bon sens de l’observation et une capacité à synthétiser l’information sont essentiels. Des compétences en communication sont également importantes pour expliquer clairement les résultats des diagnostics aux clients. Enfin, l’intégrité et l’impartialité sont cruciales dans ce métier.

Le salaire d’un diagnostiqueur immobilier

Le salaire d’un diagnostiqueur immobilier varie en fonction de son expérience, de sa localisation géographique et de son statut (salarié ou indépendant). En début de carrière, un diagnostiqueur peut s’attendre à un salaire proche du SMIC, qui peut ensuite évoluer avec l’expérience et la spécialisation dans certains diagnostics plus complexes.

Les entreprises qui recrutent un diagnostiqueur immobilier

Les diagnostiqueurs immobiliers peuvent être recrutés par des cabinets de diagnostics spécialisés, des agences immobilières ou encore des entreprises de construction et de rénovation. Certains choisissent de travailler en tant qu’indépendants, offrant leurs services à divers clients, y compris des particuliers, des entreprises ou des agences immobilières.

Offres d'emploi de Diagnostiqueur Immobilier

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Entreprises qui recrutent

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  • Orpi
    Orpi
    Orpi

    Orpi est un réseau d'agences immobilières qui exerce sur tout le territoire français.
    L'entreprise propose une multitude de services liés à ses métiers : transaction, gestion, syndic immobilier professionnel. Elle offre également des outils et services relatifs à l'estimation des propriétés, tant pour la vente que pour la location. Outre cela, Orpi offre également des services immobiliers professionnels et a une section dédiée aux actualités immobilières. Elle se distingue par son esprit coopératif, son système démocratique, son engagement envers la transparence, et l'excellence de sa relation client.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier, Relations publiques
    • Clichy
    • > 2000 salariés
  • Groupe Mentor
    Groupe Mentor
    Groupe Mentor

    Spécialisé dans l’accompagnement sous toutes ses formes, le Groupe Mentor a pour vocation la création, la reprise ou la prise de participation de sociétés. Animé par la découverte de nouveaux enjeux mais également de talents, le Groupe accompagne tous ses collaborateurs dans l’aboutissement de leurs projets.

    Avec 7 secteurs d’activité, 15 pays couverts et 2400 collaborateurs, le groupe Mentor est une ruche d’entreprises et de savoir-faire.

    S’adapter, se réinventer, sortir des codes, le Groupe Mentor a cette volonté d’innovation et d’anticipation : voir au-delà de ce que l’on connaît déjà.

    • Finance, IT / Digital, Immobilier particulier
    • Dommartemont
    • > 2000 salariés
  • Selectra
    Selectra
    Selectra

    Notre mission est de rendre le monde moins cher, plus vert, et plus simple grâce à nos services de comparaison, souscription et gestion des contrats de la maison. Initialement comparateur des prix de l’énergie, Selectra a étendu son activité aux abonnements Internet et mobile, à l’assurance et à la banque. Notre avenir est de nous positionner comme la solution de référence pour les consommateurs souhaitant gérer l’ensemble de leurs abonnements et dépenses récurrentes sur un seul outil.

    Comptant plus de 2200 collaborateurs, 96 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et des activités dans 17 pays, Selectra compte parmi les grandes startups européennes. Sélectionnée par le passé dans le programme gouvernemental French Tech 120, Selectra est régulièrement classée parmi les entreprises européennes présentant la plus forte croissance par le Financial Times ou encore Les Echos.

    Dans son recrutement, Selectra privilégie les candidats humbles, passionnés par leur travail et excellents dans leur domaine d’expertise, créant là un environnement de travail véritablement stimulant. L’âge et l’expérience ne comptent pas autant que les capacités d’apprentissage chez Selectra, où les jeunes diplômés occupent souvent les plus hauts postes. Selectra a profondément ancré dans son ADN le rejet des travers trop souvent rencontrés dans le monde du travail (réunions inutiles, bureaucratie, lenteur, placardisation) et ne laisse jamais des situations de travail malsaines s’installer. En résumé, nous créons les conditions nécessaires à un environnement de travail serein où chacun se montre bienveillant et aidant envers son prochain, ce que nous croyons être décisif pour attirer les meilleurs talents et atteindre nos objectifs.

    • Electronique / Télécommunications, Energie, Immobilier particulier, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Barcelone, France, Lisbonne, Lyon, Madrid, Málaga, Rome, Séville, Tokyo, Valence
    • > 2000 salariés