Fiche MĂ©tier Gestionnaire Immobilier

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Le métier de Gestionnaire Immobilier

Qu’est-ce qu’un Gestionnaire Immobilier?

Un gestionnaire immobilier est un professionnel responsable de la gestion quotidienne des biens immobiliers, qu’ils soient résidentiels, commerciaux ou industriels. Cette gestion inclut un large éventail d’activités telles que la location des espaces, la perception des loyers, la maintenance et les réparations, ainsi que la gestion des relations avec les locataires. Les gestionnaires immobiliers jouent un rôle crucial dans la préservation de la valeur des propriétés et dans l’assurance que ces dernières respectent les réglementations locales.

Les missions d’un gestionnaire immobilier

  • Gestion locative : Il s’agit de trouver des locataires, de rĂ©diger les contrats de location, de collecter les loyers, et de gĂ©rer les renouvellements ou les fins de bail.

  • Gestion des paiements et des finances : Le gestionnaire immobilier est responsable de la gestion des paiements de loyer, des charges, et peut aussi s’occuper de la comptabilitĂ© relative aux propriĂ©tĂ©s gĂ©rĂ©es.

  • Entretien et rĂ©parations : Assurer l’entretien rĂ©gulier des propriĂ©tĂ©s, organiser les rĂ©parations nĂ©cessaires, et veiller Ă  la maintenance des Ă©quipements.

  • Relation avec les locataires : Le gestionnaire doit gĂ©rer la communication avec les locataires, rĂ©pondre Ă  leurs demandes et rĂ©soudre les problèmes Ă©ventuels.

  • Respect de la lĂ©gislation : Veiller Ă  ce que toutes les pratiques de gestion immobilière soient conformes aux lois et rĂ©glementations en vigueur.

  • Gestion des sinistres : En cas de sinistre (incendie, inondation, etc.), le gestionnaire doit intervenir rapidement pour limiter les dĂ©gâts et organiser les rĂ©parations.

  • Optimisation de la rentabilitĂ© : Analyser le marchĂ© pour fixer des loyers adaptĂ©s, proposer des amĂ©liorations pour augmenter la valeur de la propriĂ©tĂ©.

  • Gestion des conflits : Intervenir en cas de conflits entre locataires ou entre locataires et propriĂ©taires.

  • Rapports et suivis : Fournir aux propriĂ©taires des rapports rĂ©guliers sur l’état des propriĂ©tĂ©s, les occupations, les finances, etc.

  • Gestion administrative : S’occuper de toute la paperasse liĂ©e Ă  la gestion immobilière, comme les dĂ©clarations fiscales, les assurances, etc.

Les DiplĂ´mes pour Devenir Gestionnaire Immobilier

Pour devenir gestionnaire immobilier, plusieurs parcours académiques sont possibles. Les diplômes pertinents incluent souvent un BTS professions immobilières, une licence professionnelle en immobilier, ou des diplômes d’écoles spécialisées dans l’immobilier. Certains gestionnaires peuvent également détenir des diplômes en administration des affaires ou en gestion, avec une spécialisation en immobilier.

Les Formations pour Devenir Gestionnaire Immobilier

Outre les diplômes traditionnels, il existe des formations spécifiques pour ceux qui souhaitent devenir gestionnaires immobiliers. Ces formations peuvent être proposées par des institutions spécialisées ou des écoles de commerce, et couvrent des sujets comme la gestion de la propriété, le droit immobilier, la comptabilité et la finance immobilière. Ces formations sont souvent complétées par des stages pratiques dans des entreprises immobilières.

Les Qualités et Compétences pour Devenir Gestionnaire Immobilier

Pour réussir en tant que gestionnaire immobilier, certaines qualités et compétences sont essentielles. Cela inclut d’excellentes compétences en communication et en négociation, la capacité de résoudre des problèmes complexes, une bonne connaissance du marché immobilier, ainsi que des compétences administratives et organisationnelles. Une compréhension des aspects légaux de l’immobilier est également cruciale.

Le Salaire d’un Gestionnaire Immobilier

Le salaire d’un gestionnaire immobilier peut varier en fonction de plusieurs facteurs, tels que l’expérience, le type et la taille de la propriété gérée, et la région. En général, le salaire de départ pour un gestionnaire immobilier en France peut être autour de 30 000 euros par an, avec un potentiel de croissance significatif pour les gestionnaires expérimentés et ceux travaillant dans des secteurs à forte valeur.

Les Entreprises qui Recrutent un Gestionnaire Immobilier

Les gestionnaires immobiliers sont recherchés par une variété d’employeurs, notamment des agences immobilières, des sociétés de gestion de biens, des promoteurs immobiliers, et des entreprises possédant un important portefeuille immobilier. Les opportunités de carrière existent aussi bien dans les grandes entreprises que dans les petites structures locales, offrant une grande diversité de choix en termes de type d’environnement de travail.

Entreprises qui recrutent dans l'Immobilier

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  • Orpi
    Orpi
    Orpi

    Orpi est un réseau d'agences immobilières qui exerce sur tout le territoire français.
    L'entreprise propose une multitude de services liés à ses métiers : transaction, gestion, syndic immobilier professionnel. Elle offre également des outils et services relatifs à l'estimation des propriétés, tant pour la vente que pour la location. Outre cela, Orpi offre également des services immobiliers professionnels et a une section dédiée aux actualités immobilières. Elle se distingue par son esprit coopératif, son système démocratique, son engagement envers la transparence, et l'excellence de sa relation client.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier, Relations publiques
    • Clichy
    • > 2000 salariĂ©s
  • Groupe Mentor
    Groupe Mentor
    Groupe Mentor

    Spécialisé dans l’accompagnement sous toutes ses formes, le Groupe Mentor a pour vocation la création, la reprise ou la prise de participation de sociétés. Animé par la découverte de nouveaux enjeux mais également de talents, le Groupe accompagne tous ses collaborateurs dans l’aboutissement de leurs projets.

    Avec 7 secteurs d’activité, 15 pays couverts et 2400 collaborateurs, le groupe Mentor est une ruche d’entreprises et de savoir-faire.

    S’adapter, se réinventer, sortir des codes, le Groupe Mentor a cette volonté d’innovation et d’anticipation : voir au-delà de ce que l’on connaît déjà.

    • Finance, IT / Digital, Immobilier particulier
    • Dommartemont
    • > 2000 salariĂ©s
  • Selectra
    Selectra
    Selectra

    Notre mission est de rendre le monde moins cher, plus vert, et plus simple grâce à nos services de comparaison, souscription et gestion des contrats de la maison. Initialement comparateur des prix de l’énergie, Selectra a étendu son activité aux abonnements Internet et mobile, à l’assurance et à la banque. Notre avenir est de nous positionner comme la solution de référence pour les consommateurs souhaitant gérer l’ensemble de leurs abonnements et dépenses récurrentes sur un seul outil.

    Comptant plus de 2200 collaborateurs, 96 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et des activités dans 17 pays, Selectra compte parmi les grandes startups européennes. Sélectionnée par le passé dans le programme gouvernemental French Tech 120, Selectra est régulièrement classée parmi les entreprises européennes présentant la plus forte croissance par le Financial Times ou encore Les Echos.

    Dans son recrutement, Selectra privilégie les candidats humbles, passionnés par leur travail et excellents dans leur domaine d’expertise, créant là un environnement de travail véritablement stimulant. L’âge et l’expérience ne comptent pas autant que les capacités d’apprentissage chez Selectra, où les jeunes diplômés occupent souvent les plus hauts postes. Selectra a profondément ancré dans son ADN le rejet des travers trop souvent rencontrés dans le monde du travail (réunions inutiles, bureaucratie, lenteur, placardisation) et ne laisse jamais des situations de travail malsaines s’installer. En résumé, nous créons les conditions nécessaires à un environnement de travail serein où chacun se montre bienveillant et aidant envers son prochain, ce que nous croyons être décisif pour attirer les meilleurs talents et atteindre nos objectifs.

    • Electronique / TĂ©lĂ©communications, Energie, Immobilier particulier, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Barcelone, France, Lisbonne, Lyon, Madrid, Málaga, Rome, SĂ©ville, Tokyo, Valence
    • > 2000 salariĂ©s

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