GitLab

InstaDeep is a pioneering AI company at the forefront of innovation. With offices in London, Paris, Berlin, Tunis, Kigali, Cape Town, Boston, and San Francisco, we collaborate with giants like Google DeepMind and institutions like MIT, Stanford, Oxford, UCL, and Imperial College London.

We are a Google Cloud Partner and NVIDIA Elite Service Delivery Partner. Our 2023 acquisition by BioNTech has further solidified our commitment to leading the industry.

PayXpert est un pionier des paiements omnicanaux, filiale du groupe Société Générale. Nous servons une gamme diversifiée de marques locales et internationales, tant en ligne qu'en magasin, à travers divers secteurs d'activité. Au cœur de notre vision se trouve la création d'un écosystème de paiement qui favorise une expérience commerciale inclusive pour tous.

Nous avons développé des services axés sur l'optimisation des revenus, l'amélioration de la performance, la prévention de la fraude et une orchestration fluide des paiements. Notre expertise s'étend aux paiements transfrontaliers et aux méthodes de paiement alternatives telles qu'Alipay+ et WeChat Pay. De plus, nos solutions sont conçues en mettant l'accent sur l'accessibilité, offrant des fonctionnalités inclusives pour les personnes malvoyantes, afin de garantir l'accès au commerce moderne au plus grand nombre.

Semji est une solution SaaS dédiée à la performance des contenus grâce à l’intelligence artificielle. Notre mission est d’aider les entreprises à maximiser leur impact digital en optimisant la visibilité de leurs contenus sur les moteurs de recherche.

Grâce à une combinaison de SEO et analyse de données, la plateforme permet aux équipes marketing d'améliorer leur efficacité tout en produisant des contenus à fort potentiel de conversion.

Avec des clients prestigieux tels que Leroy Merlin, Ouest France ou Qonto, Semji est devenu un acteur incontournable de l’optimisation de contenu, offrant aux entreprises les outils nécessaires pour générer plus de trafic organique et accroître leur retour sur investissement.

Convivialité, responsabilité, réussite : trois mots qui caractérisent Pernod Ricard, numéro deux mondial des vins et spiritueux. Le portefeuille du Groupe est l'un des plus complets du marché, avec 240 marques premium distribuées dans plus de 160 pays.

Avec ses 19 500 Créateurs de Convivialité, Pernod Ricard offre de passionnantes opportunités professionnelles et favorise l’épanouissement de ses collaborateurs, tout en plaçant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de ses activités, du terroir au comptoir.

ipso santé, c'est d'abord l'histoire de médecins et de spécialistes des organisations qui se sont réunis pour changer les choses. La volonté : permettre aux soignantes et aux soignants de travailler en libéral tout en bénéficiant d'une structure solide, avec de l'entraide, du collectif, du partage d'expérience. ipso santé est donc né de cette ambition de redéfinir un soin de proximité de qualité accessibles à tous et toutes. Le tout premier cabinet a ouvert ses portes en 2015. Aujourd'hui, ipso santé c'est 5 cabinets à Paris, 1 à Lyon et bientôt à Marseille, Rennes et Versailles.

La conviction d'ipso santé est qu'il est nécessaire de faire évoluer la médecine vers des approches plus collaboratives, plus pratiques pour les patients, plus orientées vers la prévention et le relationnel.

Pour cela, professionnels de santé et ingénieurs travaillent côte à côte dans les cabinets ipso pour développer les outils utilisés au quotidien, notamment des logiciels médicaux développés en interne.

ipso santé a un concept qui a fait ses preuves, avec notamment des indicateurs de qualité et d'efficience supérieurs aux normes du secteur, un fort engouement des patients et un modèle économique éprouvé. En 2023, l'entreprise compte quatre cabinets médicaux à Paris et un à Lyon, pour environ 90 professionnels de santé et 150.000 consultations par an, et vise à 5 ans un réseau d’au moins 20 cabinets pour couvrir les besoins d'environ 500.000 patients.

L'ambition d'ipso santé est avant tout sociétale : promouvoir un modèle de système de santé durable, équilibré et vertueux.

Chez Sensinov, nous sommes engagés dans le déploiement à grande échelle de notre solution au sein des parcs immobiliers, visant à réduire significativement les factures énergétiques et à diminuer l'empreinte carbone de ces infrastructures.

Nous aspirons à dominer le secteur du Bâtiment Intelligent à l'échelle mondiale en proposant une solution intégrée et complète.

Depuis une interface unique, notre plateforme permet d'automatiser le fonctionnement de l'ensemble des équipements d'un parc immobilier, d'optimiser leur performance énergétique et d'alerter en temps réel en cas de dérive. Ainsi, nos clients réalisent jusqu'à 40% d'économies d'énergie par bâtiment.

Epsor simplifie l’épargne salariale et ouvre la voie vers une épargne accessible, engagée et adaptée à chacun.e. : l’Epargne des salariés 🙌

Nous guidons chaque salarié.e dans son parcours d’épargne et lui donnons les moyens d’aller dans la bonne direction pour réaliser ses projets.

Epsor c’est : Une application web intuitive qui permet aux salariés de gérer et de piloter leur épargne mais c’est surtout une expérience unique en tant qu’épargnant.e grâce à une approche innovante où l’accompagnement à la fois digital et humain est au ❤️ de notre proposition de valeur.

Epsor réinvente l’expérience de l’épargne pour les salariés à travers 3 mots clefs :

Impact : allier rendement et responsabilité avec une offre d’épargne responsable qui progresse chaque jour : + de 20 fonds labellisés ISR (investissement socialement responsable), une grande transparence sur les placements (pour tous les salarié.e.s qui ont à coeur de savoir dans quoi ils investissent) 🌱

Sur mesure : un conseil personnalisé pour que chaque salarié.e qui le souhaite soit accompagné.e dans le choix des placements les plus adaptés à ses projets, ses goûts et ses valeurs ☝️

Pédagogie : une application qui parle aux salariés avec des mots simples et leur donne les clefs pour comprendre le fonctionnement et les bénéfices de l’épargne salariale et ainsi leur permettre de devenir acteurs de leur épargne 🚀

Nous avançons déjà aux côtés de nombreuses entreprises, de la startup/scale-up comme Voodoo, Ornikar, Sézane jusqu’aux grands groupes comme bpifrance, EFS, Roland Berger ou encore Michael Page qui ont transféré leur épargne salariale et retraite chez Epsor.

Chez Unissey, ils développent une solution d'authentification par biométrie faciale. 

Leur solution permet de vérifier une identité instantanément tout en détectant les tentatives de fraude par présentation (photo, vidéo ou masque) destinées à duper les systèmes de reconnaissance faciale classiques. 

Il suffit d'une seule seconde pour s'authentifier et plus besoin d'interagir avec votre téléphone pour prouver votre existence.

Copromatic est une société indépendante (et le restera).

Sa mission, donner les clés aux syndics professionnels pour gérer efficacement leurs parcs de copropriétés et satisfaire leurs clients exigeants : les copropriétaires.

Copromatic se concentre sur sa croissance organique pour maîtriser son développement et s'assurer de maintenir une qualité de service qui lui est chère.

Pas startup, pas frenchtech, Copromatic, c'est une TPE qui fait bouger les lignes à sa mesure dans cet univers poussiéreux.

La Sacem est le leader mondial des sociétés de gestion collective. Société à but non lucratif, elle représente plus de 224 470 auteurs, compositeurs et éditeurs de musique, issus de 174 nationalités, et représente un répertoire mondial de 3,3 millions d’œuvres.

Son rôle :

• Défendre le droit d’auteur
• Créer toujours plus de valeur pour les créations musicales et audiovisuelles
• Générer plus de revenus pour les membres et les partenaires qui lui ont confié leurs œuvres.
• Accompagner et soutenir ses membres à chaque étape de leur carrière, via des services, des outils, et une offre sociale et culturelle unique au monde.

Depuis sa création, la Sacem est gérée par ses membres, les auteurs, compositeurs et éditeurs de musique qui participent activement à la vie de leur société. Plus de 1 456 collaborateurs en France et dans le monde se mobilisent quotidiennement pour défendre la valeur de la création.

Envie de travailler dans un secteur dynamique où l’innovation et la technologie occupent une place stratégique ? Rejoignez-nous !

La vision de WeTechCare ? Le numérique doit être un accélérateur de progrès social.

WeTechCare est une association fondée en 2017 sur la conviction que le numérique est un outil essentiel pour améliorer la situation des personnes fragiles, tant dans les domaines de l’insertion professionnelle que de l’accès aux droits, aux soins, aux services bancaires, à la mobilité ou encore à la communication.

Partant de ce constat, WeTechCare s’est donné pour mission de mettre le numérique au service des personnes fragiles, et ainsi d’en finir avec un monde où les personnes en difficulté ne font que subir un numérique source de contrainte et facteur d’exclusion.

Pour remplir cette mission, WeTechCare mène deux grands types d’actions :

• Des projets qui ont pour but de donner à toutes et tous les moyens de profiter des opportunités du numérique : c’est le sens des plus de 90 missions de conseil réalisées depuis 5 ans pour aider collectivités et opérateurs de services essentiels à intégrer cet enjeu d’inclusion numérique ; c’est également l’objectif de la création de la plateforme Les Bons Clics qui a pour fonction de massifier l’accompagnement numérique en France.

• Des projets qui utilisent la technologie pour améliorer l’accompagnement social, dont le meilleur exemple est Le Déclic, une plateforme qui permet d’identifier les jeunes décrocheurs sur les réseaux sociaux et de leur proposer un accompagnement adapté à leur situation.

6 ans après son lancement, WeTechCare fait figure d'acteur de référence sur le sujet de l'inclusion numérique en France et en Belgique. Plus d’un million de personnes ont été accompagnées au travers des programmes mis en place par WeTechCare depuis sa création. L’objectif est d’en toucher cinq fois plus d’ici 2025.

À la croisée du social et de la tech, WeTechCare compte à fin 2022 une trentaine de salariés, et compte parmi ses partenaires des groupes leaders de technologie (SFR, Capgemini, Google), des dizaines de collectivités dont les principales métropoles françaises, des ministères ainsi que des acteurs phares du monde social.

Intégrée au sein du 1er Groupe Média Français : Figaro / CCM Benchmark, ZBO Media est une agence spécialisée en conseil et activation de stratégies média digitales.

Alliant la créativité de ses équipes et leur expertise technologique historique à d’importantes capacités data propriétaires, ZBO propose à ses clients un accompagnement premium sur-mesure pour décupler l’efficacité de leurs campagnes en France et à l'international, sur des problématiques de Branding, d'acquisition ou de monétisation.

Depuis plus de 14 ans, en France et à l’international, ZBO Media met son expertise au service des plus belles marques d'aujourd'hui et demain, des secteurs Luxe, Beauté, Banque/Assurances, Automobile, Tourisme…

ZBO MEDIA compte actuellement 40 collaborateurs, et est à la recherche de nouveaux talents passionnés pour accompagner sa forte croissance.

Webnet est l’une des toutes premières entreprises de services numériques en France spécialisée dans les architectures web et mobile.

La société accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de vie de leurs projets numériques au travers quatre offres de services : solutions ; infogérance ; digital content ; expertise.

Depuis sa création ce sont plus de 2000 projets réalisés aussi bien au forfait qu’en mission de consulting chez leurs clients grands comptes, PME, associations et organisations du secteur public.

Webnet a renforcé au fil du temps son positionnement multi-technologique. Grâce à son programme de formation interne, l’entreprise comptent parmi ses rangs l’une des plus grandes équipes françaises certifiées sur le Framework Symfony. Son équipe .NET justifie quant à elle de 5 niveaux de certification.

Implantée dans 5 grandes villes de France, à  Paris, Lyon, Nantes, Lille et Bordeaux, Webnet est en croissance régulière depuis sa création en 1996. 

Dayuse ouvre les portes des hôtels en journée à une nouvelle clientèle en quête d’expériences inédites. Sublimer son quotidien, partager des moments forts, vivre l’instant présent : autant de possibilités que d’hôtels à découvrir près de chez soi le temps de quelques heures.

Transformer les hôtels en lieux de vie, c’est la mission de Dayuse qui démocratise cette nouvelle tendance lifestyle. Le leader mondial de la réservation d’expériences à l’hôtel en journée a généré plus de 800 millions d’euros en volume d’affaires à ses 8500 partenaires dans 28 pays depuis sa création.

Smart Grid Energy s'est imposée dès sa création comme un acteur innovant et performant dans l'agrégation et la valorisation de flexibilités électriques.

Grâce à ses expertises capitalisées sur plus de 10 ans de succès, Smart Grid Energy conçoit des solutions pour soutenir la mutation du système électrique dans le cadre de sa transition écologique.