Kubernetes

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Entreprises utilisant Kubernetes

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  • ipso santé
    ipso santé
    ipso santé

    ipso santé, c'est d'abord l'histoire de médecins et de spécialistes des organisations qui se sont réunis pour changer les choses. La volonté : permettre aux soignantes et aux soignants de travailler en libéral tout en bénéficiant d'une structure solide, avec de l'entraide, du collectif, du partage d'expérience. ipso santé est donc né de cette ambition de redéfinir un soin de proximité de qualité accessibles à tous et toutes. Le tout premier cabinet a ouvert ses portes en 2015. Aujourd'hui, ipso santé c'est 5 cabinets à Paris, 1 à Lyon et bientôt à Marseille, Rennes et Versailles.

    La conviction d'ipso santé est qu'il est nécessaire de faire évoluer la médecine vers des approches plus collaboratives, plus pratiques pour les patients, plus orientées vers la prévention et le relationnel.

    Pour cela, professionnels de santé et ingénieurs travaillent côte à côte dans les cabinets ipso pour développer les outils utilisés au quotidien, notamment des logiciels médicaux développés en interne.

    ipso santé a un concept qui a fait ses preuves, avec notamment des indicateurs de qualité et d'efficience supérieurs aux normes du secteur, un fort engouement des patients et un modèle économique éprouvé. En 2023, l'entreprise compte quatre cabinets médicaux à Paris et un à Lyon, pour environ 90 professionnels de santé et 150.000 consultations par an, et vise à 5 ans un réseau d’au moins 20 cabinets pour couvrir les besoins d'environ 500.000 patients.

    L'ambition d'ipso santé est avant tout sociétale : promouvoir un modèle de système de santé durable, équilibré et vertueux.

    • Santé
    • Paris, Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés
  • SENSINOV
    SENSINOV
    SENSINOV

    Chez Sensinov, nous sommes engagés dans le déploiement à grande échelle de notre solution au sein des parcs immobiliers, visant à réduire significativement les factures énergétiques et à diminuer l'empreinte carbone de ces infrastructures.

    Nous aspirons à dominer le secteur du Bâtiment Intelligent à l'échelle mondiale en proposant une solution intégrée et complète.

    Depuis une interface unique, notre plateforme permet d'automatiser le fonctionnement de l'ensemble des équipements d'un parc immobilier, d'optimiser leur performance énergétique et d'alerter en temps réel en cas de dérive. Ainsi, nos clients réalisent jusqu'à 40% d'économies d'énergie par bâtiment.

    • Energie, SaaS / Cloud Services
    • Labège, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Roundtable
    Roundtable
    Roundtable

    In the past decade, the majority of wealth creation has shifted from public to private markets. However, investing in private markets, particularly startups, has been limited to a select few due to the need for personal networks to access investment opportunities, expertise to evaluate them, and adequate capital to invest. Community investing offers a solution to this problem by allowing individuals to pool their networks, expertise, and capital.

    Roundtable was founded with the aim of enabling community investing in Private markets with an initial focus on start ups. We developed a platform that allows individuals to create their own communities, invite members to join, share investment opportunities in a click, and collectively pool their capital to invest in startups. By simplifying the process of pooling networks, expertise, and capital, communities on Roundtable can gain access to a greater number of investment opportunities, make informed decisions, and meet minimum investing requirements. We have also eliminated the legal and administrative obstacles that are commonly associated with community investing.

    Further down the line, we will open other asset classes (such as Venture capital or Private Equity) and aim to become the one-stop shop for non-professional investors for all alternative asset investments. To achieve our vision we need to build a premium brand around Roundtable.

    • SaaS / Cloud Services
    • Paris, Luxembourg
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Cafeyn
    Cafeyn
    Cafeyn

    Rejoignez Cafeyn : Là où l'innovation rencontre l'inspiration

    Cafeyn est plus qu'une plateforme : elle transforme la manière dont les gens accèdent et expérimente le contenu. Depuis 2006, nous avons grandi dans un marché en constante évolution, nous adaptant pour devenir un leader du service de lecture numérique avec plus de 2 millions d'utilisateurs à travers le monde. Cafeyn offre aux lecteurs un accès illimité et personnalisé à des milliers de journaux et de magazines, soigneusement sélectionnés pour correspondre à leurs goûts et livrés de manière fluide sur tous les appareils.

    Notre mission ?
    Permettre aux individus d'accéder à un contenu de confiance et de haute qualité qui favorise leur croissance personnelle et leur découverte. Que ce soit à travers la collection complète de news & features sur Cafeyn, les solutions de publication numérique de Milibris, le contenu divertissant et éducatif pour les enfants sur Kidjo, ou les collections pour les amateurs de manga sur Mangas.io, Cafeyn est à la pointe des expériences de contenu numérique.

    Nous croyons en :

    1. Qualité Premium : Tout ce que nous livrons est soigneusement conçu pour offrir à nos utilisateurs le meilleur.

    2. Autonomisation : Nous offrons des outils et un contenu qui informent, inspirent et aident les utilisateurs à grandir.

    3. Équité : De nos équipes internes à nos partenaires externes, nous croyons en des opérations justes, transparentes et éthiques.

    4. Pas de Jugement : Cafeyn est un espace sûr pour la découverte, où les utilisateurs peuvent explorer librement leurs intérêts.

    5. Source d'Inspiration : Nous voulons être plus qu'une simple plateforme de lecture : nous voulons inspirer la curiosité et susciter de nouvelles idées.

    Avec 120 Cafeyners opérant dans 5 pays, nous grandissons rapidement et embrassons de nouvelles opportunités dans le monde numérique. Chez Cafeyn, nous travaillons dans un environnement qui valorise l'excellence, la gentillesse, l'ambition, l'honnêteté et l'innovation - ensemble, nous redéfinissons la façon dont les gens s'engagent avec l'information.

    Rejoins-nous et fait partie d'une entreprise où ta passion pour le savoir peut façonner l'avenir des médias et inspirer des millions de personnes dans le monde entier ! Ici chez Cafeyn, tu ne contribueras pas seulement à une expérience de lecture premium, mais tu feras également partie d'une équipe qui encourage la créativité, la croissance avec une mission partagée : révolutionner la façon dont le monde lit.

    Es-tu prêt à aider à construire l'avenir de la lecture numérique ?

    Grandissons ensemble chez Cafeyn.

    • Application mobile, Média, Presse écrite
    • Paris, City Of Westminster, Montréal, Tangier, Utrecht
    • Entre 50 et 250 salariés
  • EPSOR
    EPSOR
    EPSOR

    Epsor simplifie l’épargne salariale et ouvre la voie vers une épargne accessible, engagée et adaptée à chacun.e. : l’Epargne des salariés 🙌

    Nous guidons chaque salarié.e dans son parcours d’épargne et lui donnons les moyens d’aller dans la bonne direction pour réaliser ses projets.

    Epsor c’est : Une application web intuitive qui permet aux salariés de gérer et de piloter leur épargne mais c’est surtout une expérience unique en tant qu’épargnant.e grâce à une approche innovante où l’accompagnement à la fois digital et humain est au ❤️ de notre proposition de valeur.

    Epsor réinvente l’expérience de l’épargne pour les salariés à travers 3 mots clefs :

    Impact : allier rendement et responsabilité avec une offre d’épargne responsable qui progresse chaque jour : + de 20 fonds labellisés ISR (investissement socialement responsable), une grande transparence sur les placements (pour tous les salarié.e.s qui ont à coeur de savoir dans quoi ils investissent) 🌱

    Sur mesure : un conseil personnalisé pour que chaque salarié.e qui le souhaite soit accompagné.e dans le choix des placements les plus adaptés à ses projets, ses goûts et ses valeurs ☝️

    Pédagogie : une application qui parle aux salariés avec des mots simples et leur donne les clefs pour comprendre le fonctionnement et les bénéfices de l’épargne salariale et ainsi leur permettre de devenir acteurs de leur épargne 🚀

    Nous avançons déjà aux côtés de nombreuses entreprises, de la startup/scale-up comme Voodoo, Ornikar, Sézane jusqu’aux grands groupes comme bpifrance, EFS, Roland Berger ou encore Michael Page qui ont transféré leur épargne salariale et retraite chez Epsor.

    • FinTech / InsurTech, Ressources humaines
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Unissey
    Unissey
    Unissey

    Chez Unissey, ils développent une solution d'authentification par biométrie faciale. 

    Leur solution permet de vérifier une identité instantanément tout en détectant les tentatives de fraude par présentation (photo, vidéo ou masque) destinées à duper les systèmes de reconnaissance faciale classiques. 

    Il suffit d'une seule seconde pour s'authentifier et plus besoin d'interagir avec votre téléphone pour prouver votre existence.

    • Cybersécurité, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Copromatic
    Copromatic
    Copromatic

    Copromatic est une société indépendante (et le restera).

    Sa mission, donner les clés aux syndics professionnels pour gérer efficacement leurs parcs de copropriétés et satisfaire leurs clients exigeants : les copropriétaires.

    Copromatic se concentre sur sa croissance organique pour maîtriser son développement et s'assurer de maintenir une qualité de service qui lui est chère.

    Pas startup, pas frenchtech, Copromatic, c'est une TPE qui fait bouger les lignes à sa mesure dans cet univers poussiéreux.

    • Immobilier particulier, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Laye
    • Entre 15 et 50 salariés
  • eKonsilio
    eKonsilio
    eKonsilio

    eKonsilio est une plateforme de messagerie multicanale qui permet aux marques de centraliser les messages provenant des différents canaux de messaging, dans le but d'optimiser la relation client digitale et de maximiser leur taux de conversion.

    Depuis cet outil, la gestion des conversations peut être assurée par les entreprises elles-mêmes ou bien confiée aux conseillers en ligne d’eKonsilio, les Genius, disponibles 24h/7j. Portée sur l'innovation depuis ses débuts, eKonsilio vient compléter son offre avec l'IA en tant que support de l'humain.

    Depuis sa fondation en 2017, eKonsilio n’a cessé de se développer et d’étendre son influence au-delà des frontières. Aujourd’hui présente dans 14 pays, l’entreprise compte plus de 100 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au déploiement de stratégies conversationnelles auprès plus de 400 clients.

    • Digital, Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
    • Le Mans
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Sacem
    Sacem
    Sacem

    La Sacem est le leader mondial des sociétés de gestion collective. Société à but non lucratif, elle représente plus de 224 470 auteurs, compositeurs et éditeurs de musique, issus de 174 nationalités, et représente un répertoire mondial de 3,3 millions d’œuvres.

    Son rôle :

    • Défendre le droit d’auteur
    • Créer toujours plus de valeur pour les créations musicales et audiovisuelles
    • Générer plus de revenus pour les membres et les partenaires qui lui ont confié leurs œuvres.
    • Accompagner et soutenir ses membres à chaque étape de leur carrière, via des services, des outils, et une offre sociale et culturelle unique au monde.

    Depuis sa création, la Sacem est gérée par ses membres, les auteurs, compositeurs et éditeurs de musique qui participent activement à la vie de leur société. Plus de 1 456 collaborateurs en France et dans le monde se mobilisent quotidiennement pour défendre la valeur de la création.

    Envie de travailler dans un secteur dynamique où l’innovation et la technologie occupent une place stratégique ? Rejoignez-nous !

    • Big Data, Musique
    • Neuilly-Sur-Seine
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • WeTechCare
    WeTechCare
    WeTechCare

    La vision de WeTechCare ? Le numérique doit être un accélérateur de progrès social.

    WeTechCare est une association fondée en 2017 sur la conviction que le numérique est un outil essentiel pour améliorer la situation des personnes fragiles, tant dans les domaines de l’insertion professionnelle que de l’accès aux droits, aux soins, aux services bancaires, à la mobilité ou encore à la communication.

    Partant de ce constat, WeTechCare s’est donné pour mission de mettre le numérique au service des personnes fragiles, et ainsi d’en finir avec un monde où les personnes en difficulté ne font que subir un numérique source de contrainte et facteur d’exclusion.

    Pour remplir cette mission, WeTechCare mène deux grands types d’actions :

    • Des projets qui ont pour but de donner à toutes et tous les moyens de profiter des opportunités du numérique : c’est le sens des plus de 90 missions de conseil réalisées depuis 5 ans pour aider collectivités et opérateurs de services essentiels à intégrer cet enjeu d’inclusion numérique ; c’est également l’objectif de la création de la plateforme Les Bons Clics qui a pour fonction de massifier l’accompagnement numérique en France.

    • Des projets qui utilisent la technologie pour améliorer l’accompagnement social, dont le meilleur exemple est Le Déclic, une plateforme qui permet d’identifier les jeunes décrocheurs sur les réseaux sociaux et de leur proposer un accompagnement adapté à leur situation.

    6 ans après son lancement, WeTechCare fait figure d'acteur de référence sur le sujet de l'inclusion numérique en France et en Belgique. Plus d’un million de personnes ont été accompagnées au travers des programmes mis en place par WeTechCare depuis sa création. L’objectif est d’en toucher cinq fois plus d’ici 2025.

    À la croisée du social et de la tech, WeTechCare compte à fin 2022 une trentaine de salariés, et compte parmi ses partenaires des groupes leaders de technologie (SFR, Capgemini, Google), des dizaines de collectivités dont les principales métropoles françaises, des ministères ainsi que des acteurs phares du monde social.

    • SocialTech / GreenTech
    • Paris, Brussel
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Webnet
    Webnet
    Webnet

    Webnet est l’une des toutes premières entreprises de services numériques en France spécialisée dans les architectures web et mobile.

    La société accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de vie de leurs projets numériques au travers quatre offres de services : solutions ; infogérance ; digital content ; expertise.

    Depuis sa création ce sont plus de 2000 projets réalisés aussi bien au forfait qu’en mission de consulting chez leurs clients grands comptes, PME, associations et organisations du secteur public.

    Webnet a renforcé au fil du temps son positionnement multi-technologique. Grâce à son programme de formation interne, l’entreprise comptent parmi ses rangs l’une des plus grandes équipes françaises certifiées sur le Framework Symfony. Son équipe .NET justifie quant à elle de 5 niveaux de certification.

    Implantée dans 5 grandes villes de France, à  Paris, Lyon, Nantes, Lille et Bordeaux, Webnet est en croissance régulière depuis sa création en 1996. 

    • Application mobile, IT / Digital, Logiciels
    • Sèvres, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • SMG swiss marketplace group (ex Ricardo)
    SMG swiss marketplace group (ex Ricardo)
    SMG swiss marketplace group (ex Ricardo)

    Rejoignez SMG SARL, un Pionnier du Numérique au Cœur de l'Innovation 💡​

    Depuis sa création en 1999, SMG SARL (anciennement Ricardo) s'est imposé comme un pilier technologique au sein du groupe suisse Swiss Marketplace Group, basé à Zurich 🇨🇭​. En tant que pionnier du numérique sur le marché helvétique, nous nous consacrons à répondre aux besoins des utilisateurs les plus exigeants à travers nos diverses plateformes numériques.

    Nos Domaines d'Expertise :

    • Recherche Immobilière 🏠​
    • Plateformes Automobiles Numériques 🚘​
    • Plateforme de e-commerce ​🕸️​
    • Finance et Assurance ​💰​

    Une Équipe Internationale et Dynamique : Avec plus de 1000 salariés répartis entre la Suisse 🇨🇭​, l'Allemagne ​🇩🇪​, la Serbie ​🇷🇸​, l'Inde ​​🇮🇳​, et le Vietnam ​​🇻🇳​, - notre bureau de Valbonne ​🇫🇷​ (Côte d’Azur) accueille près de 40 collaborateurs. Notre force réside dans la diversité de nos équipes, composées de talents venus du monde entier. Cette diversité enrichit notre culture d'entreprise et stimule l'innovation.

    Nos Valeurs, le Cœur de Notre Réussite ​​💚​ :

    -Mieux Ensemble : Nous croyons en la force du travail d'équipe et en la collaboration avec nos différents bureaux pour stimuler l'innovation.

    -Viser Haut : Nous encourageons l'ambition et la poursuite de l'excellence dans tout ce que nous faisons.

    -Agir de Manière Responsable: Nous nous engageons à agir avec intégrité et responsabilité, tant au sein de notre entreprise qu'envers la société.

    Chez SMG SARL, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants, d'innover et de faire une différence significative dans un environnement dynamique et multiculturel.

    • Digital, E-commerce, IT / Digital, Économie collaborative
    • Valbonne, Berlin, Ho Chi Minh City, Lausanne, Wünnewil-Flamatt, Zurich
    • Entre 15 et 50 salariés
  • EuroSX
    EuroSX
    EuroSX

    EuroSX construit une infrastructure de marché sécurisée sur la blockchain qui permet l'introduction et l'échange de titres financiers tokenisés en euros numériques (EMT), en stricte conformité avec les cadres légaux français et européens.

    EuroSX construit également un écosystème financier innovant afin de révolutionner le financement des entreprises et la façon dont les investisseurs interagissent avec les marchés, le tout en utilisant la technologie blockchain.

    • Banque, Blockchain, FinTech / InsurTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Rivrs
    Rivrs
    Rivrs

    Already the market leader in UGC games in France (Minecraft), Rivrs aims to become a global leader in UGC studios (Minecraft, Roblox, Fortnite, GTA, and more). Our ambitious plans include opening international branches (USA/Canada, Germany), developing our own IPs on existing and upcoming UGC platforms (Hytale, GTA, and more), acquiring independent studios worldwide, and expanding into licensing and merchandising.

    • Digital, Evénementiel, Jeux vidéo
    • Rennes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Lakaa
    Lakaa
    Lakaa

    Lakaa, c’est le dispositif de référence pour la RSE en local, aussi appelée RTE (Responsabilité Territoriale des Entreprises).

    Concrètement, on permet aux équipes RSE d’entreprises multi-sites de piloter les actions environnementales et sociales de l’ensemble de leurs établissements en local.

    Lakaa permet aux établissements de s’engager davantage et plus facilement sur l’ensemble des sujets RSE, tout en transformant peu à peu les activités de l'entreprise.

    On travaille aujourd'hui avec de nombreuses structures multi-sites, en France et en Europe : Leroy Merlin, Intersport, MAIF, Ministère de l'Intérieur, Elior, etc.

    • SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Million Victories
    Million Victories
    Million Victories

    Million Victories développe et édite des jeux MMO uniques sur mobile. Fondé en 2017, Million Victories a l’ambition de créer des jeux innovants pour les millions de joueurs midcores qui adorent les MMOs.

    Son premier jeu, Million Lords, est un jeu de stratégie en temps réel d’un nouveau genre dans lequel les joueurs ont plaisir à se focaliser sur les conquêtes et la stratégie. Million Victories, comme les joueurs midcores, s'intéresse à tous les types de jeux et son prochain jeu, Million Legends, apportera la même fraîcheur aux MMORPG.

    Enfin, la plus grande force de Million Victories c’est son équipe : 30 passionnés avec des origines différentes en termes d’expérience, de nationalité, d'âge… Cette diversité crée une culture riche et créative avec une équipe à la fois professionnelle et chaleureuse qui a plaisir à relever ensemble les défis.

    • Application mobile, Jeux vidéo, Logiciels
    • Lyon
    • Entre 15 et 50 salariés
  • 3KLES Consulting
    3KLES Consulting
    3KLES Consulting

    Depuis 2012, 3KLES accompagne ses clients dans leurs projets de transformation SI. Notre objectif est d’apporter du conseil, de la méthodologie et de la valeur ajoutée tout au long du cycle de vie du projet. 🎯

    En croissance continue, nous intervenons principalement dans les secteurs du Fashion, du Luxe, de l’Industrie et de la Distribution. Dans une structure jeune, dynamique et engagée auprès de ses clients, 3KLES continue de se développer grâce à la volonté d’innovation et d’excellence qui caractérise nos équipes.

    L’ambition de 3KLES est simple : devenir LA référence sur l’ERP Infor M3 et notamment sur la version Cloud. 💻 Nous investissons sur nos collaborateurs pour leur donner les moyens de progresser, de prendre des responsabilités et d’apporter toujours plus de valeur à nos clients.

    Nos consultants accompagnent nos clients autour de 3 piliers :

    • L’expertise Infor M3 : conseil métier, cadrage fonctionnel et technique
    • Les projets multi industries : implémentation de l’ERP Infor M3 dans toutes ses composantes pour répondre à la stratégie et aux enjeux business de nos clients
    • L’amélioration continue et la tierce maintenance applicative Plateforme d’innovation unique dans l’écosystème Infor M3, notre Lab caractérise notre culture de l’innovation et notre volonté d’utiliser notre expertise afin d’accélérer, de fiabiliser et de réduire les coûts l’implémentation et de maintien d’Infor M3 et de ses applications satellites.
    • IT / Digital, Transformation
    • Paris, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Hivebrite
    Hivebrite
    Hivebrite

    Hivebrite is an all-in-one community management and engagement platform. Our mission is to provide organizations with the tools they need to create vibrant communities.

    Our SaaS platform serves customers across a variety of industries including higher education, non-profit, and corporate. Founded in 2015, today we count more than 500 customers worldwide - including Princeton University, Stanford University, and Columbia Business Schools but also WWF or P&G alumni. We employ more than 100 people across our offices in Paris, New York, and Sydney, and 30 nationalities are represented in our team!

    In 2020, we were awarded five Happy to Work labels, were recognized as a G2 High Performer, and won the International Prize by EY, SYNTEC Numerique, and TECH IN France.

    And we have no intention of slowing down!

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, New York, Sydney
    • Entre 50 et 250 salariés
  • IKI Assurances
    IKI Assurances
    IKI Assurances

    Marque de distribution du Groupe Filiassur, IKI Assurances est un néo-courtier en assurances qui s’appuie sur plus de 10 ans d’expérience dans la distribution de produits de Prévoyance, d'Assurance Santé et Emprunteur.

    Fort de ses nombreux partenariats avec les acteurs du secteur, IKI Assurances propose à ses clients les offres les mieux adaptées à leurs besoins et leur budget, ainsi qu'une expérience unique, alliant relations digitales et humaines pour bénéficier de l’expertise de ses équipes.

    • Assurance
    • Le Havre, Casablanca, Paris, Tunis
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • LivingPackets
    LivingPackets
    LivingPackets

    LivingPackets place l'intelligence au cœur de l'emballage pour créer une expérience unique. Nous avons conçu un système d'emballage révolutionnaire qui va au-delà de la simple protection des colis. Notre technologie assure non seulement la sécurité des envois, mais elle réduit également de manière significative l'impact environnemental. Rejoignez-nous et soyez assuré(e) de faire partie d'une équipe qui redéfinit les normes de l'industrie.

    • E-commerce, Environnement / Développement durable, Logistique
    • Sainte-Luce-Sur-Loire, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Koralplay
    Koralplay
    Koralplay

    KORALPLAY part d’une idée simple :

    Concevoir et développer des solutions logicielles innovantes pour les opérateurs de jeux et de paris sportifs en Afrique et au delà. Disposant d’une solide expérience de l’univers des casinos, reconnu pour sa rigueur et sa maîtrise des règles, KORALPLAY a créé un système clé en main qui s’articule autour de 3 pôles :

    • fournisseur d’une plateforme de prise de paris sur des jeux de hasard conçus en partie par notre équipe R&D (paris sportifs, loteries instantanées et mutuelles, jeux virtuels).
    • des outils technologiques innovants et performants spécifiquement dédiés à la gestion des flux financiers et des risques inhérents aux paris sportifs et jeux en ligne.
    • un accompagnement conseil, terrain et SAV pour le déploiement de ces solutions.

    En 2024, l'ambition de Koralplay est d’enrichir son équipe de nouveaux talents pour continuer à développer sa présence sur ces marchés en forte croissance.

    Pour être plus concret, nous avons par exemple conçu l'aspect technique du projet Africa Millions, loterie multi-pays, multi-devises à jackpot progressif : https://africamillions.com/

    • Logiciels, Loteries / Jeux de hasard, SaaS / Cloud Services, Sport
    • Nantes, Abidjan, Lisboa, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Opencell
    Opencell
    Opencell

    Opencell développe et commercialise une plateforme de monétisation agile pour la gestion des revenus récurrents. Sa solution permet aux entreprises de gérer et d'automatiser des business models complexes comprenant abonnements et consommations à l'usage.

    Présente sur différentes industries telles que les télécoms, l'énergie, la mobilité ou encore l'e-commerce et le retail, la solution permet de gérer la totalité du cycle client du devis à l'encaissement. La société travaille principalement avec des grands comptes (dont 7 sociétés du CAC 40) ou des ETI confrontées à une gestion de facturation très complexes et/ou des volumétries très importantes.

    La société a fait une levée de fonds de 6,8 millions d'euros en 2021 et ambitionne de devenir le leader européen des plateformes de monétisation agile. Basée à Levallois-Perret, elle dispose aussi d'un centre de développement au Maroc.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Dijon, Clichy, Rabat, Tunis
    • Entre 50 et 250 salariés
  • EOLIA Software
    EOLIA Software
    EOLIA Software

    EOLIA Software développe sa plateforme de recrutement (ATS) pour accompagner les métiers du recrutement.

    Au quotidien, EOLIA Software s’efforce de poursuivre sa croissance en s’appuyant sur ses trois piliers : la proximité client, la personnalisation et l’innovation.

    Convaincue que ses collaborateurs sont son plus grand atout, l’entreprise propose un environnement de travail flexible et offre des opportunités d’évolution pour faire grandir chaque membre de l’équipe.

    • Logiciels, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Dardilly
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Vestiaire Collective
    Vestiaire Collective
    Vestiaire Collective

    Started in 2009, Vestiaire Collective is the leading global online marketplace for desirable pre-loved fashion. They’re dedicated to transforming the industry for a more sustainable future by promoting the circular fashion movement as an alternative to overproduction, overconsumption, and the wasteful practices/habits of the fashion sector.

    They provide their massive community of 23 million members worldwide, with the best customer experience, from product discovery, buyer-seller interactions, platform safety to delivery, thanks to their knowledgeable curation/authentication/quality control and tech teams (Data scientists, DevOps, Android Developers…)

    They operate in 78 countries and offer an unparalleled catalogue of 5 million luxury and desirable fashion items, with 6,000 brands available, including 20,000 products added daily.

    Vestiaire Collective is 800 diverse employees strong, with 50+ nationalities, spread over 9 locations: Paris (HQ), Tourcoing, London, Berlin, New York, Hong Kong, Singapore, Seoul.

    • E-commerce, Luxe, Mode
    • Paris, Berlin, Hong Kong, Lisbon, London, New York, Quan 1, Seoul, Singapore, Tourcoing
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • OCUS
    OCUS
    OCUS

    In the digital age, images are crucial in driving customers decisions. To outperform competitors and capture market share in a crowded landscape, companies need high-impact, brand-consistent images that deliver results.

    But while imagery is essential to perform, it's still painful to handle at scale. Sourcing, moderating, editing, managing and optimizing visuals is slow, complex and costly. Customers journey and sales funnel are sub-optimal, resulting in lower traffic, weak conversion rates, poor client retention and a damaged brand.

    As a visual-tech company, Ocus provides an end-to-end solution that handle imagery lifecycle from real-world photography to AI-based visual moderation and editing.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Silbo
    Silbo
    Silbo

    Hello @ Silbo !

    Notre leitmotiv: améliorer les conditions de travail des soignants.

    Silbo déploie la plateforme de gestion et d’optimisation des flux patients dans les établissements de santé. Les actions logistiques du patient sont simplifiées et automatisées, permettant aux soignants de se concentrer sur le coeur de métier: le soin.

    La crise Covid leur a révélé les besoins d'organisation et d'optimisation des ressources. Silbo aide les établissement avec la première solution centralisée d’aide à la décision pour épauler les soignants au quotidien.

    Silbo ambitionne d’être la référence en terme efficacité opérationnel pour les établissements de soins en France puis en Europe.

    Pour toi, c’est l’occasion d’intégrer une startup Early Stage, créée en 2018, en pleine croissance sur un marché à très fort potentiel et de contribuer à l’amélioration du système de santé.

    • Mobilité, Santé, Supply Chain
    • Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Nice, Paris
    • < 15 salariés
  • MARGO
    MARGO
    MARGO

    Nous avons choisi de mener auprès de nos clients uniquement des missions à haute complexité IT.

    En effet, nous sommes persuadés que la complexité des missions est corrélée à leur valeur ajoutée. MARGO est ainsi partenaire de clients ambitieux et visionnaires misant sur le progrès.

    Du sur-mesure au service de votre ambition et à la hauteur de votre talent.

    • IT / Digital, Logiciels
    • Paris, London
    • Entre 250 et 2000 salariés

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