Teamstarter est une start-up lancée en 2019 par deux jeunes entrepreneurs, Ségolène et Vincent. Le but ? Remettre l'humain au coeur de l'entreprise !

Convaincu que la cohésion et la prise d'initiative sont un puissant levier d'engagement en entreprise et conscient que les attentes des collaborateurs ont changé, ils ont décidé de créer Teamstarter pour embarquer les collaborateurs en leur donnant les moyens de donner du sens à leur travail.

Concrètement, Teamstarter propose une plateforme de financement participatif sur laquelle l'entreprise vient allouer un budget mensuel à chaques collaborateurs. Avec ce budget, tous les collaborateurs qui ont des idées vont pouvoir être force de proposition/proactivité et venir proposer projet auquel leurs collègues vont pouvoir participer.

En quelques chiffres, aujourd'hui c'est une équipe de 30 personnes au service d'une centaine d'entreprise et de plus de 40 000 utilisateurs !

The Product Crew, c’est bien plus qu’un cabinet de recrutement :
c’est un écosystème d’excellence qui rassemble les meilleurs talents Tech, Product et Data de l’hexagone, et les startups les plus ambitieuses de l’écosystème.

En quelques années, nous avons construit une communauté ultra-qualitative de 15 000 talents triés sur le volet, et accompagné plus de 1 000 startups, scale-ups et entreprises tech parmi les plus exigeantes :
Back Market, Aircall, Heetch, Sunday, Pass Culture, Nabla, Tracktor, Hublo… et bien d’autres.

Notre mission est simple :
👉 Devenir le cabinet de recrutement tech le plus qualitatif de France.
Notre vision va plus loin :
👉 Créer l’écosystème de talents tech le plus premium et le plus efficace de l’hexagone.

Depuis 2014, notre mission est simple : permettre à chacun d’obtenir des lunettes à sa vue, au meilleur prix et sans attendre. Dans nos magasins, une paire de lunettes complète coûte 10€ et est prête en 10 minutes, grâce à une innovation industrielle unique en Europe.

Nous fabriquons nos verres en France, dans notre atelier parisien, certifié Origine France Garantie. Nos opticiens réalisent gratuitement les examens de vue, sans rendez-vous, et nos équipes accompagnent chaque client avec attention et expertise.

Travailler chez Lunettes Pour Tous, c’est rejoindre une entreprise à mission qui grandit vite, qui bouscule les codes du marché, et qui agit concrètement pour l’accès à la santé visuelle. C’est aussi évoluer dans une équipe passionnée, ambitieuse et fière de changer la vie de milliers de personnes chaque jour.

Chez Localranker, nous construisons une solution intelligente de référencement et de présence locale, pensée pour les réseaux d’établissements, les enseignes et les agences digitales.

Notre mission est d’aider les entreprises locales à générer davantage de revenus en transformant le SEO local et le GEO local en un levier de croissance efficace.

Ce que Localranker permet aux réseaux d’établissements et agences digitales :

• Dominer les résultats locaux sur Google, Apple et Meta grâce à un Presence Management centralisé et piloté par l’IA

• Harmoniser leur présence en ligne à grande échelle

• Renforcer leur visibilité GEO locale et capter davantage de clients autour de chaque point de vente

• Déployer un store locator performant pour améliorer la découverte locale, le SEO et la conversion en magasin

• Analyser l’expérience client grâce à l’analyse sémantique des avis et aux insights qualitatifs

• Centraliser la gestion de la réputation, des avis, de la visibilité et des performances locales

• Publier des contenus locaux optimisés et générés par l’IA en quelques secondes (posts, actualités, offres)

• Augmenter durablement l’acquisition locale et la conversion omnicanale

Avec plus de 15 000 points de vente accompagnés, Localranker est aujourd’hui un partenaire stratégique pour des réseaux tels que Century 21, Continental ou Azaé.

Notre ambition d’ici 2 ans :

• Devenir la plateforme de référence en Europe 🇪🇺pour le SEO local, le GEO local et le marketing local augmenté par l’IA

• Bâtir une équipe de 10 à 15 experts passionnés, capables de repousser les limites de la technologie appliquée au local

Equify a pour mission de libérer les entreprises de la complexité juridique, financière et administrative de la gestion actionnariale, pour en faire un moteur de création et de partage de valeur.

Concrètement, nous avons conçu une plateforme moderne et collaborative qui remplace les outils traditionnels (Excel, Drive…) et qui permet de :

• Gérer avec précision le suivi des participations des actionnaires (table de capitalisation)

• Digitaliser les processus de gouvernance (organisation des assemblées générales, etc.)

• Implémenter facilement les plans d’actionnariat salarié (BSPCE, actions gratuites, etc.)

• Centraliser et organiser automatiquement le secrétariat juridique des sociétés (documentation juridique)

Notre interface moderne et intuitive simplifie ces sujets complexes et chronophages.

Nous travaillons au développement de fonctionnalités d’IA innovantes afin d'aller encore plus loin dans cette nouvelle expérience de gestion.

Plus de 300 entreprises nous font déjà confiance, parmi lesquelles des scale-ups leaders de la French Tech comme Doctolib, BlaBlaCar et PayFit et des ETI françaises de référence telles qu’Artefact, Brevo ou Esker.

Equify est une entreprise 100% remote, rentable depuis plusieurs années et en forte croissance. Notre modèle économique solide nous permet d'investir sereinement dans notre produit et notre équipe, tout en maintenant une vision ambitieuse à long terme.

Spendesk is Europe’s leading AI-powered spend management and procurement platform that transforms company spending. By simplifying procurement, payment cards, expense management, invoice processing, and accounting automation, Spendesk sets the new standard for spending at work for companies with up to 1,000 employees.

Trusted by thousands of companies, Spendesk supports over 200,000 users across brands such as SoundCloud, Pigment, and Bloom & Wild. With offices in the United Kingdom, France, Spain, and Germany, Spendesk also puts community at the heart of its mission with CFO Connect.Spendesk believes that people do their best work when they’re given the freedom to thrive and grow. Being bold, bringing a positive attitude, and taking full ownership are fundamental to their culture.

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