Stage RH à Nice (06000) ☀️

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  • Mouratoglou Academy & Resort
    Mouratoglou Academy & Resort
    Mouratoglou Academy & Resort

    Bienvenue sur la vitrine de la Mouratoglou Academy & Resort, le complexe de tennis le plus prestigieux d'Europe, abritant également le Liberty Country Club et Mouratoglou International !

    Ces institutions renommées ont toutes été créés par Patrick Mouratoglou, le coach légendaire de Serena Williams et l’actuel coach de Holger Rune. Notre écosystème est l'une des principales destinations sportives au monde.

    Situé entre Nice et Cannes sur la French Riviera, notre domaine principal s'étend sur 12 hectares et offre une combinaison unique comprenant une Académie de renom, un hôtel 4 étoiles de luxe et un Country Club haut de gamme dédié à la remise en forme et au bien-être.

    • Education, Hôtellerie, Sport
    • Biot, Thiverval-Grignon
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • BABILOU
    BABILOU
    BABILOU

    Babilou, Entreprise à mission, fait partie de Babilou Family, un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance. Babilou Family est présent dans 10 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3400 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

    Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du XXIe siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète. Notre raison d’être : "Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant".

    • Accompagnement d'entreprises, Education, Services à la personne
    • Bois-Colombes, Annecy, Bordeaux, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Saint Gregoire, Strasbourg, Toulouse, Villeneuve D'ascq
    • > 2000 salariés
  • Digital College
    Digital College
    Digital College

    Digital College est une école d'enseignement supérieur proposant des formations du niveau Bac à Bac+5, en alternance ou en initial. Avec un apprentissage professionnalisant, basé sur l'expérience, Digital College s’est donné pour mission d'accompagner les étudiants vers une carrière qui leur ressemble. Avant tout école de la mixité et véritable lieu d’échange, l'école met tout en œuvre pour les aider à se réaliser quel que soit leur parcours.

    • Education, Formation, Incubateur / Accélérateur
    • La Défense, Aubervilliers, Grenoble, Lormont, Lyon, Marseille, Nanterre, Nantes, Nice, Pérols, Strasbourg, Toulouse, Villeneuve-D'ascq
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Hays
    Hays
    Hays

    We are HAYS  

    Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde.
    Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité.

    Fort de son développement et de sa croissance, Hays France Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux.

    En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.

    • Organisation / Management, Recrutement, Ressources humaines
    • Amiens, Aix-En-Provence, Biarritz, Clermont-Ferrand, Dijon, La Rochelle, Lille, Luxembourg, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Tours
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • KLANIK
    KLANIK
    KLANIK

    KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.

    En 2023, KLANIK est devenue société à mission : cela implique la modification des statuts juridiques de l’entreprise en faveur d’objectifs concrets sociaux et environnementaux – comme ça, pas de blabla !

    Le groupe KLANIK compte désormais plus de 800 talents, évoluant dans 12 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps & Cloud, Agilité, Cybersécurité, Data, Chefferie de Projet et Infra/Exploitation.

    Ces pôles métiers, qui correspondent aux pôles auxquels sont rattachés tous les collaborateurs selon leur dominante métier, se déclinent sous forme de "Practice" pour l'Agilité, la Data, le Devops & Cloud et la Software. Ce sont des cellules d'expertises, composées de consultants experts garants et référents du pôle métier.

    Il existe aussi des communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs bénéficient d’un parcours professionnel renforcé et collaborent activement en intelligence collective.

    En tant que société de conseil avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous intervenons sur des projets de grande envergure qui soutiennent la transformation digitale d’acteurs majeurs nationaux et internationaux.

    En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, par l'intermédiaire d'initiatives engageantes et innovantes :

    • KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
    • KAMPUS : institut de formation technique certifié
    • KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs
    • Formation, IT / Digital, Logiciels
    • Marseille, Dubai, Houston, Lille, Lyon, Monaco, Montpellier, Montréal, Paris, Toulouse, Uccle, Valbonne
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • O'clock
    O'clock
    O'clock

    O'clock est la première école de développement web en téléprésentiel.

    Depuis 2017, l'école O'clock permet à des étudiants de tout âge et venant de tous horizons pros de se reconvertir au métier de développeur. Comment ? En suivant tout un programme via nos salles de classes virtuelles dans lesquelles nos formateurs animent des cours en direct-vidéo.

    Depuis ces salles de classe, les étudiants peuvent suivre et participer aux différents cours, échanger entre eux et avec les formateurs. Ils sont encadrés constamment : pendant les cours mais aussi après, pendant la période de challenge et d’exercices et même pour trouver un emploi après la formation. Bref, une véritable école en temps-réel et à temps-plein, accessible en chaussons et à distance !

    • Education, Formation, IT / Digital
    • Paris, Télétravail
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Mediflash
    Mediflash
    Mediflash

    Mediflash est une plateforme de mise en relation entre des établissements de santé et des professionnels paramédicaux indépendants (autoentrepreneurs ou libéraux) pour réaliser des missions de renfort de courte durée. 👩‍⚕️🧑‍⚕️

    Au quotidien, notre mission consiste à aider des établissements de santé du médico-social (EHPAD, maisons d'accueil spécialisées dans le handicap...) à combler leur manque de personnel en les mettant en relation avec des soignants paramédicaux (aides-soignants, auxiliaires, aides médico-psychologiques...) indépendants disponibles pour renforcer leurs effectifs.

    L'objectif de Mediflash est clair : rendre les métiers du soin beaucoup plus attractifs, en donnant aux professionnels de santé la liberté de travailler quand ils le veulent, où ils le veulent et avec une meilleure rémunération ! 🌟

    Mediflash a été lancé en janvier 2020 par des anciens du master Entrepreneurs d’HEC et Polytechnique, dont Maxime, infirmier de formation. Après avoir démarré notre activité dans le Grand Est (si si la Moselle), nous sommes aujourd'hui présents dans plus d'une dizaine de départements (autour de Lyon, Lille, Bordeaux, Rennes...) et prévoyons de couvrir bientôt la France entière ! 🇫🇷

    Après seulement 3 ans, Mediflash rassemble aujourd'hui plus de 500 établissements et 30 000 soignants au sein de sa communauté...et ce n'est que le début. Tous nos chiffres ont été multipliés par 10 l'année dernière et nous avons un impact de plus en plus important sur le quotidien de milliers de soignants. Notre deuxième levée de fonds va nous permettre d'aller encore plus loin ! 🚀

    • Application mobile, Ressources humaines, Santé
    • Bordeaux, Grenoble, Lille, Lyon, Metz, Montpellier, Nice, Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Dawan
    Dawan
    Dawan

    DAWAN est un centre de formations spécialisé en informatique et bureautique, implanté dans 11 villes en France et disposant d'un catalogue de plus de 1600 formations.

    Nous intervenons dans nos agences à Paris, Nantes, Lille, Lyon, Strasbourg, Rennes, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Montpellier, Nice ou sur le site de nos clients. La société a pour objectif de devenir leader sur le marché de la formation informatique.

    • Formation, IT / Digital, Logiciels
    • Nantes, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  • IPSSI
    IPSSI
    IPSSI

    Depuis 1998, l’IPSSI est devenu une des écoles référentes dédiées aux métiers de l’informatique et du numérique. L'unicité de la pédagogie s’opère par mélange entre polyvalence et expérience terrain afin de donner aux étudiants cette expertise profonde et inimitable très appréciée dans le monde professionnel. C’est cette singularité du profil des diplômés de l’IPSSI qui a bâti la réputation de l’école.

    • EdTech, Education, Formation
    • Paris, Lille, Lyon, Montigny-Le-Bretonneux, Montpellier, Montévrain, Nice, Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés