Zamestnanecké benefity na home office: ako ľudí odmeniť počas pandémie?
S rozširujúcim sa konceptom práce na diaľku sa pred zamestnávateľmi vynárajú nové otázky, v ktorých musia reagovať na realitu z roku 2020.
- •
- Zamestnávateľa
S rozširujúcim sa konceptom práce na diaľku sa pred zamestnávateľmi vynárajú nové otázky, v ktorých musia reagovať na realitu z roku 2020.
Ponúkame spôsoby, ktoré vám pomôžu pri manažovaní svojich zamestnancov pri práci z domu.
Napriek karanténnym opatreniam nesmiete onboarding zanedbať: až 1 z 5 ľudí sa rozhodne dať výpoveď po troch mesiacoch.
Môže sa stať stopercentný home office novou požiadavkou zamestnancov? Ak áno, je vhodný pre každého?
Online míting je kľúčovým cvičením pre všetkých, ktorí pracujú mimo kancelárie. Vedeli ste, že akákoľvek porada na diaľku potrebuje náhradný plán?