Je to už viac ako rok, čo nenávratne zmizol zavedený pracovný režim. Teda režim, keď mal každý člen domácnosti svoj vlastný program.

Medzi záchvatmi paniky, prehnaným líderstvom a trochu násilnou empatiou sme vypracovali zoznam extrémnych typov šéfov v krízovej situácii.

Sadnite si na stoličku a načiahnite sa za klávesnicou. Cítite, ako sa vám prehýba chrbtica vpred a brada vám vystreľuje tiež?

Ešte pred začiatkom epidémie COVID-19 existovalo množstvo dôvodov, prečo by ste chceli pracovať z domu aspoň pár dní v týždni...

Odpoveď je jednoduchá: nemôže.

Jej autori sa rozhodli vrátiť náklady každému, kto si zakúpil ich knihu, aby boli pracujúci na diaľku lepšie pripravení. Ponúkame stručné resumé.

Práca v domácom prostredí a počas izolácie so sebou prináša niekoľko nástrah, ktoré súvisia najmä so skĺbením pracovného a rodinného života.

Hackerský útok môže odkryť a vydať napospas dôležité aktíva firmy – údaje o spoločnosti, informácie o produkte, ktorý je ešte len vo fáze vývoja...

Dá sa to vôbec zvládnuť? Ak sa tento problém týka aj vás, radi vám vysvetlíme, ako napriek okolnostiam udržať hladký chod domácnosti.

„Janko, obed! Budeš to mať studené,” kričí z prízemia mama na syna, ktorý sa na poschodí snaží absolvovať call so svojím tímom.

Až 77 % Slovákov v prieskume tvrdilo, že sú produktívnejší, ak pracujú na diaľku. Ale buďme úprimní: je to skúška našej psychickej odolnosti.

Prinútila vás epidémia koronavírusu zostať doma? Nechajte sa inšpirovať našimi tipmi, ako počas karantény efektívne využiť čas!

Novému pracovnému štýlu čelí každý svojím vlastným spôsobom.

Home office v nás často vzbudzuje predstavy neskorých rán, vylihovanie v pyžame a maratón sledovania Netflixu. Realita je však úplne iná.

V dnešnom svete čoraz viac zamestnancov radšej pracuje 100 % času z domu. Inými slovami, ak sa im chce, pracujú celý deň v pyžame.