Recrutement : pourquoi un refus vaut mieux que de l’indifférence ?
Vos candidats seront peut-être un jour vos prospects.
Rédactrice
Vos candidats seront peut-être un jour vos prospects.
Inspirez, expirez, débattez.
Mathilde Callède, Head of HR chez Shine et Julien Morisson, ex-DRH chez Bolloré témoignent.
État des lieux du management actuel entre sclérose des modèles et modernités des méthodes.
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Si le recours aux CDD a explosé ces dernières années, le contrat long pourrait bien remporter la bataille du recrutement.
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