Adrien Aubry : favoriser les rencontres entre salariés

Que ce soit en présentiel ou à distance, il n’est pas toujours évident pour les collaborateurs de créer, puis maintenir le lien avec leur équipe. Au-delà de la relation de travail, mettre en place des moments de partage plus informels et intimistes peut aider à souder les salariés.

Dans cette chronique Travailler demain du 23 juillet 2020, Adrien Aubry, le co-fondateur de Tribalee, présente les spécificités de son application de teambuilding automatisé qui organise seule, toute l’année, une palette de mini-événements pour favoriser les rencontres quotidiennes entre les salariés. «Le but est de maintenir le lien entre les collaborateurs, créer des rencontres et des moments d’échange. Il y en a eut plus que jamais besoin pendant le confinement où les collaborateurs arrivaient chez eux ou de nouveaux arrivaient dans l’entreprise. L’outil est un logiciel très facile à utiliser, puisqu’il va créer des moments de rencontres, prendre l’initiative et inviter les collaborateurs à participer à, par exemple, des pauses déjeuner mystère. C’est plutôt du physique, mais confinement oblige, on a développé tous nos rituels en visio aussi», témoigne Adrien.

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