Diane Deswartes : recycler les espaces de vie en lieux de travail
25 juin 2020
Editorial manager @Welcome to the Jungle
La réussite d’un télétravail quasi-généralisé, bien que dégradé et mis en place dans l’urgence, suscite certaines remises en question du bureau comme lieu de travail attitré. Travailler dans des cafés, espaces de co-working ou en home office a désormais la côte auprès des salariés. Et pourquoi pas également dans des lieux de vie atypiques ?
Dans cette chronique Travailler demain du 25 juin 2020, Diane Deswarte, la directrice marketing et communication d’OfficeRiders, revient sur les tenants et aboutissants de cette marketplace permettant aux professionnels et aux entreprises de profiter d’espaces atypiques sous-utilisés. «C’est vraiment le même principe qu’Airbnb, c’est une marketplace. Vous pouvez aller vous-même directement sur le site, vous mettez vos critères, nous on s’évertue à professionnaliser les hôtes de pas mal de manières, que ce soit sur l’équipement. On a aussi tout un écosystème de partenaires qui vous permet d’avoir des services de traiteur, des équipements en plus et des prestataires en activité de team building», décrit-elle entre autres.
Suivez Welcome to the Jungle sur LinkedIn pour découvrir, chaque jour, nos dernières actualités !
Inspirez-vous davantage sur : Work In Progress
Notre co-fondateur Jérémy Clédat décrypte chaque jour les tendances du travail d'aujourd'hui et de demain, sur la nouvelle chaîne d'informations B Smart.
Philippe Silberzahn : comment apprivoiser l'incertitude au travail ?
Face à l'incertitude actuelle, ne serait-il pas alors plus judicieux de “lâcher prise” dans toute quête de prédiction ?
18 déc. 2020
Jean-Luc Douillard : accompagner les dirigeants en difficulté
Venir en aide et accompagner les managers en situation de souffrance psychologique aigüe, telle est la mission de l'association Apesa.
17 déc. 2020
Marielle Dumortier : le monde du travail est-il devenu fou ?
La digitalisation et l’essor du télétravail ont conduit à une déshumanisation des relations interprofessionnelles, dont pâtit la santé des salariés.
17 déc. 2020
Laëtitia Vitaud : la gamification du travail, un (en)jeu vertueux ?
Pour quelles raisons le ludique, supposément non productif et sans contraintes, capte-il depuis la fin du XXe siècle le management moderne ?
16 déc. 2020
Matthis Pierotti : le recrutement par le jeu
Proposer une optimisation des process RH traditionnels par le jeu, telle est la vocation d'Origamix.
16 déc. 2020
Inside the jungle : la newsletter des RH
Études, événements, analyses d’experts, solutions… Tous les 15 jours dans votre boîte mail.