Vous serez amené⸱e à travailler sur différents projets innovants et ambitieux, pour des clients de toute taille, dans des secteurs divers et variés tels que l’agroalimentaire, le commerce, la distribution, la banque, la finance, le luxe, l’énergie, l’industrie, la pharma/chimie ou encore la santé.

En tant que Consultant BI - Alteryx passionné⸱e, à la suite d’une période d’intégration destinée à vous familiariser avec la méthodologie Actinvision, vous interviendrez dans toutes les phases de projets, de l’analyse du besoin client à la livraison de la solution technique en passant par le chiffrage et le développement de la solution. Vous évoluerez en équipe mais également de façon autonome dans un environnement technique porteur d’innovations.

Le développement des compétences est un aspect primordial. Ce développement continu est appuyé par les ressources officielles mises à disposition par l’ensemble des éditeurs partenaire d’Actinvision et complété par des ressources internes. Les compétences acquises pourront être valorisées aux travers de certifications éditeurs hautement qualifiantes.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Collecter et analyser les besoins métiers et développer l’application cible

• Maintenir le fonctionnement des applications Alteryx existantes

• Accompagner les utiisateurs dans l’utilisation des l’application

• Faire de la veille technologique sur Alteryx en prenant en compte le contexte d’évolutions du produit et en étant force de proposition de nouvelles offres de service relatives à ces évolutions

• Animer la communauté interne Alteryx, partager la connaissance

Profil :

De formation Bac+5 en informatique, vous disposez de minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire.

Savoir-faire, compétences techniques requises :

• Certification Alteryx Designer Advanced ou certification Expert Alteryx Designer souhaité

• Alteryx, Python, SQL, Excel

• Power BI ou Tableau est apprécié

Savoir-être, compétences fonctionnelles :

• Passion pour la Data

• Autonomie / Travail et esprit d’équipe (incluant le partage des connaissances)

• Force de proposition / Capacité à rechercher et trouver des solutions

• Créativité et curiosité

• Dynamisme et réactivité

• Sens du service

• Capacité à participer à l’animation de la communauté (interne et externe)

• Anglais technique

Notre processus de recrutement

Tout au long du process Jens sera là, à chaque étape, afin de te suivre, récolter tes feedbacks et te faire part des nôtres.

1/ D’abord un premier entretien avec Jens : notre Chargé de Recrutement, pour parler de tes ambitions professionnelles et identifier si ce que tu veux faire convient avec nos besoins et inversement. Durée : 30minutes.

2/ Deuxième étape : un entretien technique avec l’un de nos experts, l’idée étant de tester tes capacités techniques sur les outils et tes connaissances métier. Durée : 1h.

3/ Le troisième et dernier entretien : avec au minimum 2 personnes de l’entreprise, afin de t’apporter une vision plus globale de l’entreprise, pour leurs permettre d’en apprendre plus sur toi, et te permettre de les rencontrer afin d’échanger. Durée : 1h.